Personnel des banques de la Guadeloupe, de Saint-Martin

Cette convention s'applique au personnel des entreprises bancaires du département de la Guadeloupe et des collectivités d'outre-mer de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy. Signée le 19 décembre 2007, elle tient compte à la fois de l'ancienne convention des banques de la Guadeloupe du 11 mai 1977 et de la convention collective nationale de la banque du 10 janvier 2000. Elle distingue deux grandes catégories de personnel : les techniciens des métiers de la banque et les cadres.

Après la période d'essai, le préavis dépend de la catégorie, de l'ancienneté et du motif. En cas de démission, le technicien des métiers de la banque effectue 1 mois et le cadre 3 mois, quelle que soit l'ancienneté. En cas de licenciement, le technicien effectue 1 mois s'il a moins de 2 ans d'ancienneté et 2 mois à partir de 2 ans, tandis que le cadre effectue 3 mois dans tous les cas. Pendant un préavis de licenciement, le salarié à temps complet qui le demande peut s'absenter 2 heures par jour pour rechercher un emploi, sans réduction de salaire.

Les salariés justifiant d'1 an de travail effectif au terme de la période de référence ont droit à un congé payé annuel de 26 jours ouvrés, ce qui dépasse le plancher légal de 5 semaines. En deçà d'un an, le congé est calculé selon un barème progressif (par exemple 3 jours ouvrés pour 4 semaines de travail, 11 jours pour 20 semaines). Des jours de fractionnement peuvent s'ajouter, dans la limite de 5 jours ouvrés, lorsque des congés sont pris hors de la période normale du 1er mai au 31 octobre.

Pour les techniciens des métiers de la banque embauchés en CDI, la période d'essai est de 3 mois de présence effective, renouvelable une fois par accord exprès sans dépasser un total de 6 mois. Pour les cadres, elle est de 6 mois de présence effective, et un accord dérogatoire inscrit au contrat peut la porter jusqu'à 9 mois maximum. En cas de rupture, un préavis rémunéré de 2 jours ouvrés s'applique pendant le premier mois, porté à 5 jours ouvrés ensuite.