Personnel du Crédit mutuel Centre Est Europe, Sud-Est

La convention s'applique à tous les personnels salariés des sociétés et entités du groupe Crédit mutuel Centre Est Europe, Sud-Est qui ont signé la convention pour leur propre compte, qui ont délégué le droit de la négocier et de la signer à une autre entité signataire du groupe, ou qui y ont adhéré conformément à l'article 1.5. Par exception, elle ne s'applique pas au personnel d'entretien et de nettoyage travaillant dans ces sociétés et entités, qui relève d'une convention collective spécifique.

Après l'expiration de la période d'essai, le préavis est de 2 mois pour les employés et techniciens et de 3 mois pour les cadres, aussi bien en cas de démission qu'en cas de licenciement, sauf dispositions légales ou contractuelles plus favorables. Les durées s'entendent de date à date : en cas de licenciement le préavis court à compter du jour suivant la première présentation de la lettre de notification, et en cas de démission à compter du jour suivant la réception de la lettre par l'employeur.

Pour un salarié comptant 12 mois de travail effectif ou assimilé pendant la période de référence, la durée des congés payés est de 30 jours ouvrés, soit 5 semaines (une semaine étant comptée pour 5 jours ouvrés). Les droits s'acquièrent à raison de 2,5 jours ouvrés par mois de travail effectif. La période de référence pour l'acquisition s'étend du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours.

Pour les contrats à durée indéterminée, la période d'essai est de 3 mois de présence effective pour les employés et techniciens et de 6 mois de présence effective pour les cadres. Chacune de ces durées peut être renouvelée une fois par accord exprès écrit, pour une durée au plus égale à 3 mois (soit un maximum de 6 mois pour les employés et techniciens et de 9 mois pour les cadres), le renouvellement devant être conclu au plus tard 5 jours ouvrés avant la fin de la période initiale. Le délai de prévenance en cas de rupture est de 2 jours ouvrés durant le premier mois, porté à 5 jours ouvrés au-delà.