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SOMMAIRE CONVENTION COLLECTIVE SOCIéTéS D'ASSISTANCE 

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 Grille de salaire - Congés - Contrat de travail - Prévoyance - Formation - Licenciement

 Numéro brochure : 3279 | IDCC : 1801
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Sommaire de la convention

Convention collective nationale des sociétés d'assistance du 13 avril 1994. Etendue par arrêté du 8 février 1995 JORF 18 février 1995 (IDCC: 1801)

Numéro de brochure:3279

Texte de base

    Convention collective nationale du 13 avril 1994 (Convention collective nationale des sociétés d'assistance du 13 avril 1994. Etendue par arrêté du 8 février 1995 JORF 18 février 1995)

    • Champ d'application
      • Entreprises visées
        • Article 1er
      • Salariés concernés
        • Article 2
      • Principes fondamentaux
        • Article 3
      • Durée de la convention
        • Article 4
        • Article 5
      • Révision et dénonciation
        • Article 6
    • Droit syndical
      • Réunions paritaires
      • Congrès syndicaux et réunions statutaires
        • Article 8
      • Permanent syndical
        • Article 9
      • Délégués du personnel et comités d'entreprise
        • Article 10
      • Représentant syndical au CHSCT
        • Article 10 bis
      • Collèges électoraux (1)
        • Article 11
      • Vote par correspondance
        • Article 12
      • Conciliation du mandat et du contrat de travail
        • Article 13
      • Modalités de l'action syndicale
        • Article 14
      • Modalités de gestion des crédits d'heures
        • Article 14 bis
      • Moyens pour l'exercice de la vie syndicale
        • Article 15
      • Négociation collective dans l'entreprise
        • Article 16
    • Hygiène, sécurité et conditions de travail
      • Principes généraux
        • Article 17
      • Rôle des CHSCT
        • Article 18
      • Formation des représentants du personnel au CHSCT
        • Article 19
      • Activités sociales et culturelles des comités d'entreprise
        • Article 20
    • Contrat de travail
      • Formalités d'embauche
        • Article 21
      • Contrat de travail
        • Article 22
      • Information du salarié
        • Article 23
      • Modification ultérieure du contrat de travail
        • Article 24
      • Modification dans la situation du salarié
        • Article 25
      • Période d'essai
        • Article 26
      • Délai d'ouverture des droits
        • Article 27
    • Vie du contrat de travail
      • Engagement des parties
        • Article 28
      • Entretiens périodiques
        • Article 29
      • Evolution du contrat et mobilité professionnelle
        • Article 30
      • Insuffisance professionnelle
        • Article 31
      • Retards et absences
        • Article 32
    • Suspension du contrat de travail
      • Dispositions générales
        • Article 33
      • Maladie et accident
        • Article 34
      • Incidence de la maladie et de l'inaptitude sur le contrat de travail
        • Article 35
      • Priorité d'examen de candidature
        • Article 36
      • Cures thermales
        • Article 37
      • Maternité et adoption
        • Article 38
      • Parentalité
        • Article 38
      • Obligations militaires
        • Article 39
      • Absences pour autres motifs
        • Article 40
    • Cessation du contrat de travail
      • Circonstances et modalités
        • Article 41
      • Licenciement
        • Article 42
      • Dispositions générales applicables en cas de licenciement ou de démission
        • Article 43
      • Indemnité de licenciement
        • Article 44
      • Départ ou mise à la retraite (1)
        • Article 45
      • Indemnité de départ en retraite
        • Article 45
    • Classification
      • Principes
        • Article 46
      • Méthodes
        • Article 47
      • Commission de mise en place (1)
        • Article 48
    • Rémunérations
      • Rémunération minimale annuelle garantie
        • Article 49
      • Calcul de la rémunération minimale annuelle garantie
        • Article 50
      • Rémunération annuelle garantie
        • Article 51
      • Révision de la rémunération minimale garantie
        • Article 52
      • Prime d'attachement à l'entreprise
        • Article 53
      • Rémunération des contraintes
        • Article 54
    • Temps de travail
      • Durée maximale annuelle
        • Article 55
      • Continuité de service
        • Article 56
      • Travail de nuit, dimanche et jours fériés (1)
        • Article 57
      • Modulation du temps de travail
        • Article 58
      • Travail à temps partiel
        • Article 59
      • Heures à taux majorés
        • Article 60
      • Travail du samedi
        • Article 60 BIS
      • Heures supplémentaires
        • Article 61
      • Organisation du temps de travail pour les salariés à temps plein des services opérationnels (assistance, standard, etc.)
        • Article 62
      • Congés payés annuels
        • Article 63
      • Dispositions particulières pour les cadres
        • Article 64
    • Formation et emploi dans les entreprises
      • Plan de formation et emploi
        • Article 65
      • Commission de formation
        • Article 66
      • Aides et incitations à la formation
        • Article 67
      • Evolution de carrière
        • Article 68
      • Justification des formations
        • Article 69
      • Financement des actions de formation
        • Article 70
    • Retraite et prévoyance
      • Retraite
        • Article 71
      • Prévoyance
        • Article 72
      • Invalidité, incapacité de travail, dépendance, décès et frais de santé
        • Article 72
      • Garanties minimales
        • Article 73
      • Garanties
        • Article 73
    • Dispositions diverses
      • Conciliation, médiation, arbitrage
        • Article 74

Textes Attachés

    Création d'OPCABAIA (Accord du 4 juillet 2011 relatif à la création d'OPCABAIA)

    • Préambule
      • Article
      • Article
      • Article 1er (Dénomination et nature)
      • Article 2 (Champ professionnel)
      • Article 2 (Champ professionnel)
      • Article 3 (Composition)
      • Article 3 (Composition)
      • Article 4 (Objet et missions)
      • Article 4 (Objet et missions)
      • Article 5 (Conseil d'administration et bureau)
      • Article 5.1 (Conseil d'administration)
      • Article 5.1 (Conseil d'administration)
      • Article 5.2 (Bureau)
      • Article 5.2 (Bureau)
      • Article 6 (Délégation de gestion)
      • Article 7 (Sections paritaires professionnelles (SPP))
      • Article 7 (Sections paritaires professionnelles (SPP))
      • Article 8 (Sections financières)
      • Article 8 (Sections financières)
      • Article 9 (Adhérents)
      • Article 10 (Durée)
      • Article 11 (Dénonciation et révision)
      • Article 12 (Date d'effet et demande d'agrément)
      • Article 13 (Dépôt)

    OPCABAIA (Avenant du 12 octobre 2011 à l'accord du 4 juillet 2011 relatif à la création d'OPCABAIA)

      • Article
      • Article 1er (Modifications des dispositions de l'accord du 4 juillet 2011)
      • Article 2 (Durée)
      • Article 3 (Date d'effet et demande d'agrément)
      • Article 4 (Dépôt)

    Versements aux CFA pour l'année 2012 (Accord du 29 juin 2012 relatif aux versements aux CFA pour l'année 2012)

    OPCABAIA (Accord du 12 décembre 2014 portant révision de l'accord du 4 juillet 2011 relatif à l'OPCABAIA)

      • Article
      • Article 1er
      • Article 2 (Durée)
      • Article 3 (Date d'effet et demande d'agrément)
      • Article 4 (Dépôt)

    Montants affectés aux CFA pour l'année 2018 (Accord du 19 juin 2018 relatif aux montants affectés aux CFA pour l'année 2018)

      • Article
      • Article 1er (Montants des affectations par CFA)
      • Article 2 (Mise en œuvre et modalités de versement)
      • Article 3 (Durée de l'accord. – Entrée en vigueur. – Dépôt légal)

    Annexe I (Annexe I de la convention collective nationale du 13 avril 1994)

    • Commission nationale paritaire de l'emploi et de la formation professionnelle
      • Article

    Annexe III (Annexe III de la convention collective nationale du 13 avril 1994)

    • Personnel salarié à la mission
      • Article

    Annexe IV (Annexe IV du 15 décembre 1995 relative à la création d'un capital individuel de temps de formation)

    Capital de temps de formation (Avenant n° 11 du 29 octobre 1998 relatif au capital de temps de formation)

    • I. - Préambule
      • Article
    • II - Formations éligibles
      • Article
    • III - Montant du capital, durée de la formation
      • Article
    • IV - Salariés bénéficiaires
      • Article
      • Article
    • V. - Modalités de mise en oeuvre
      • Article
    • VI - Financement
      • Article
    • VII - Utilisation complémentaire
      • Article
    • VIII - Transférabilité du capital de temps de formation
      • Article
    • IX - Publicité
      • Article
    • X. - Durée et suivi
      • Article

    Exercice du droit syndical (Avenant n° 14 du 25 janvier 2002 relatif à l'exercice du droit syndical)

      • Article
    • Crédit d'heures de branche
      • Article 1
    • Salariés concernés
      • Article 2
    • Modalités de gestion des crédits d'heures
      • Article 3
    • Information
      • Article 4
    • Durée de l'accord
      • Article 5
    • Crédits d'heures mensuels de branche par confédération syndicale
      • Article

    Journée de solidarité (Accord du 8 février 2006 relatif à la journée de solidarité)

    • Préambule
      • Article
    • Champ d'application
      • Article 1
      • Article 2
    • Entrée en vigueur
      • Article 3
    • Durée
      • Article 4

    Durée des mandats électifs (Avenant du 8 février 2006 relatif à la durée des mandats électifs)

    • Préambule
      • Article
    • Champ d'application
      • Article 1
    • Durée des mandats
      • Article 2
    • Entrée en vigueur
      • Article 3
    • Durée
      • Article 4

    Lettre d'adhésion de la FS-CFDT à l'accord du 20 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle (Adhésion par lettre du 10 avril 2006 de la FS-CFDT à l'accord du 20 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle )

      • Article (Lettre d'adhésion de la FS-CFDT à l'accord du 20 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle)

    Salaires et temps de travail (Avenant n° 22 du 15 mai 2009 relatif aux salaires et au temps de travail)

      • Article 1 (Rémunération annuelle garantie (art. 51))
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Personnel salarié à la mission (annexe III))
      • Article 4 (Réunions paritaires, préparatoires et frais de déplacement)
      • Article 5 (Durée maximale annuelle pour les salariés âgés de 55 ans et plus)
      • Article 6 (Définition de la saison)
      • Article 7 (Mixité, diversité, égalité des droits et des chances)

    Adhésion par lettre du syndicat national des sociétés d'assistance CGT à l'accord du 14 décembre 2009 (Adhésion du 18 février 2010 du syndicat national des sociétés d'assistance CGT à l'accord du 14 décembre 2009)

      • Article

    Egalité entre les femmes et les hommes, mixité et diversité (Accord du 8 décembre 2010 relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes, à la mixité et à la diversité)

    • Préambule
      • Article
    • Titre Ier : Cadre juridique de l'accord
      • Article 1er (Champ d'application)
      • Article 2 (Objet de l'accord)
    • Titre II : Recrutement et insertion professionnelle
      • Article 1er (Recrutement externe et interne)
    • Titre III : Évolution professionnelle
      • Article
      • Article 1er (Gestion des emplois)
      • Article 2 (Gestion des compétences)
    • Titre IV : Organisation du travail
      • Article
    • Titre V : Formation professionnelle
      • Article
    • Titre VI : Conciliation vie professionnelle-vie privée
      • Article
    • Titre VII : Moyens de suivi et contrôle
      • Article
    • Titre VIII : Durée de l'accord
      • Article
    • Titre IX : Révision. – dénonciation
      • Article
    • Titre X : Publicité de l'accord au sein de la branche
      • Article
    • Titre XI : Dépôt légal et extension
      • Article
    • Annexes
      • Article
      • Article

    Accompagnement d'une personne en fin de vie (Accord du 2 mai 2011 relatif à l'accompagnement d'une personne en fin de vie)

    • Préambule
      • Article
    • Titre Ier : Cadre juridique de l'accord
      • Article 1er (Champ d'application)
      • Article 2 (Objet de l'accord)
    • Titre II : Montant de la rémunération forfaitaire complémentaire versée
      • Article 1er (Montant)
      • Article 2 (Périodicité de versement)
      • Article 3 (Avance sur salaire)
    • Titre III : Conditions et modalités d'ouverture de la rémunération forfaitaire
      • Article 1er (Salarié bénéficiaire)
      • Article 2 (Conditions pour bénéficier de la rémunération forfaitaire)
      • Article 3 (Renouvellement du congé ou retour anticipé)
      • Article 4 (Durée de versement)
      • Article 5 (Prise en charge par l'employeur des cotisations salariales finançant les garanties prévoyance et frais de santé)
      • Article 6 (Extension de la rémunération forfaitaire dans le cas d'un accompagnement direct à l'hôpital)
    • Titre IV : Accompagnement dans le cadre de la formation professionnelle
      • Article
    • Titre V : Retour de congé de solidarité familiale
      • Article
    • Titre VI : Durée de l'accord
      • Article
    • Titre VII : Révision. Dénonciation
      • Article
    • Titre VIII : Publicité de l'accord au sein de la branche
      • Article
    • Titre IX : Dépôt légal et extension
      • Article

    Accompagnement d'une personne en fin de vie (Adhésion par lettre du 30 juin 2011 de la FEC-FO à l'accord du 2 mai 2011 relatif à l'accompagnement d'une personne en fin de vie)

      • Article

    Maladie et accident (Avenant n° 24 du 21 octobre 2011 modifiant l'article 34 « Maladie et accident »)

      • Article

    Financement du FPSPP (Accord du 16 décembre 2011 relatif au financement du FPSPP)

      • Article
      • Article 1er (Financement du fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels par les sociétés d'assistance)
      • Article 2 (Règles d'imputation pour l'année 2012)
      • Article 3 (Date d'effet)
      • Article 4 (Durée de l'accord)
      • Article 5 (Dépôt légal et extension)

    Congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie (Avenant du 30 janvier 2012 relatif au congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie)

    • Préambule
      • Article

    Modification de l'annexe I (Avenant n° 26 du 9 mars 2012 modifiant l'annexe I de la convention)

      • Article

    Parentalité (Avenant n° 27 du 20 juillet 2012 relatif à la parentalité)

      • Article

    Indemnité de départ en retraite (Avenant n° 28 du 26 octobre 2012 relatif à l'indemnité de départ en retraite)

      • Article

    Formation professionnelle (Avenant du 14 juin 2013 à l'accord du 20 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle)

      • Article

    La saison dans la branche assistance (Accord du 13 juin 2014 relatif à la saison dans la branche assistance)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Champ d'application)
      • Article 2 (Objet)
      • Article 3 (Caractéristiques de l'activité saisonnière dans l'assistance)
      • Article 4 (Indicateurs permettant de mesurer la saisonnalité dans la branche assistance)
      • Article 5 (Modalités d'information et/ou de consultation)
      • Article 6 (Mentions spécifiques à faire figurer au contrat de travail saisonnier)
      • Article 7 (Statut du salarié en contrat de saison)
      • Article 8 (Date d'effet)
      • Article 9 (Durée)
      • Article 10 (Dépôt légal et extension)
      • Article 11 (Révision. Dénonciation)

    Financement et répartition du FPSPP (Accord du 28 novembre 2014 relatif au financement et à la répartition du FPSPP)

      • Article
      • Article 1er (Financement du fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels par les sociétés d'assistance)
      • Article 2 (Règles d'imputation pour l'année 2015)
      • Article 3 (Date d'effet)
      • Article 4 (Durée)
      • Article 5 (Dépôt légal et extension)

    Droit syndical (Avenant n° 30 du 28 octobre 2014 relatif au droit syndical)

    • Avenant
      • Article

    Frais de déplacement concernant les salariés participant aux réunions paritaires ou préparatoires (Avenant n° 31 du 9 mars 2015 relatif aux frais de déplacement concernant les salariés participant aux réunions paritaires ou préparatoires)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Réunions paritaires, préparatoires et frais de déplacement)
      • Article 2 (Date d'effet)
      • Article 3 (Dépôt légal et extension)

    Formation professionnelle et gestion prévisionnelle des emplois (Accord du 30 septembre 2015 relatif à la formation professionnelle et à la gestion prévisionnelle des emplois)

    • Préambule
      • Article
    • Titre Ier Cadre juridique de l'accord
      • Article 1er (Champ d'application)
      • Article 2 (Objet)
    • Titre II Axes prioritaires et acteurs de la branche assistance
      • Article 3 (Axes prioritaires pour la branche assistance)
      • Article 4 (Publics et leur accès à la formation)
      • Article 5 (Acteurs de la formation au niveau de la branche)
      • Article 6 (Moyens des acteurs de la formation au niveau de la branche)
      • Article 7 (Obligations triennales)
    • Titre III Accès à la formation tout au long de la vie professionnelle
      • Article
      • Article 8 (Plan de formation)
      • Article 9 (Commission formation en entreprise)
      • Article 10 (Compte personnel de formation (CPF))
      • Article 11 (Certifications éligibles et liste de branche)
      • Article 12 (Congé individuel formation (CIF))
    • Titre IV Sécurisation du parcours professionnel
      • Article
      • Article 13 (Entretien professionnel)
      • Article 14 (Conseil en évolution professionnelle)
      • Article 15 (Bilan de compétences)
      • Article 16 (Validation des acquis de l'expérience)
      • Article 17 (Contrat de professionnalisation)
      • Article 18 (Période de professionnalisation)
      • Article 19 (Accompagnement du tutorat)
    • Titre V moyens de la formation professionnelle tout au long de la vie
      • Article
    • Titre VI Développement du dispositif professionnel de qualification de la branche
      • Article
    • Titre VII Dispositions financières
      • Article 20 (Financement de la formation professionnelle continue par les sociétés d'assistance)
      • Article 21 (Utilisation des fonds de la formation professionnelle mutualisés au sein de l'OPCA)
    • Titre VIII Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
      • Article
    • Titre IX Dispositions diverses
      • Article 22 (Commission de suivi)
      • Article 23 (Congé de formation économique, sociale et syndicale des salariés)
      • Article 24 (Date d'effet)
      • Article 25 (Durée)
      • Article 26 (Communication)
      • Article 27 (Dénonciation et révision)
    • Annexe
      • Article

    Accompagnement d'une personne en fin de vie (Avenant du 18 mars 2016 à l'accord du 2 mai 2011 relatif à l'accompagnement d'une personne en fin de vie)

    • Préambule
      • Article
      • Article
    • Annexe
      • Article

    Emploi des personnes handicapées (Accord du 18 novembre 2016 relatif à l'emploi des personnes handicapées)

    • Préambule
      • Article
    • I. – Caractéristiques de la branche en matière d'emploi de personnes handicapées
      • Article 1er (Eléments du diagnostic quantitatif)
      • Article 2 (Etat des lieux qualitatif)
    • II. – Mesures prises pour favoriser l'insertion des personnes handicapées
      • Article
    • III. – Mesures prises pour favoriser le maintien dans l'emploi et la prévention des risques d'inadaptation des salariés handicapés
      • Article
    • IV. – Préparation des personnes handicapées aux mutations technologiques
      • Article
    • V. – Formation
      • Article
    • VI. – Relations avec le secteur protégé et adapté
      • Article
    • VII. – Mesures d'accompagnement
      • Article
    • VIII. – Mesures concernant les salariés aidants des personnes handicapées
      • Article
    • IX. – Modalités de suivi
      • Article 1er (Commission de suivi)
      • Article 2 (Rôle du CHSCT et du comité d'entreprise)
    • X. – Durée
      • Article
    • XI. – Révision. – Dénonciation
      • Article
    • XII. – Publicité de l'accord au sein de la branche
      • Article
    • XIII. – Dépôt légal et extension
      • Article
    • Annexe
      • Article

    Révision de l'article 73 (Frais d'obsèques) (Avenant n° 33 du 22 décembre 2016 relatif à l'article 73 de la convention collective (Frais d'obsèques))

      • Article

    Frais de déplacement concernant les salariés participant aux réunions paritaires ou préparatoires (Avenant n° 35 du 20 janvier 2017 relatif aux frais de déplacement concernant les salariés participant aux réunions paritaires ou préparatoires)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Réunions paritaires, préparatoires et frais de déplacement)
      • Article 2 (Date d'effet)
      • Article 3 (Dépôt légal et extension)

    Modification de la périodicité de négociation de l'accord sur l'égalité femmes-hommes (Accord du 26 juin 2017 relatif à la modification de la périodicité de négociation de l'accord sur l'égalité femmes-hommes)

    • Préambule
      • Article
    • I. – Champ d'application
      • Article
    • II. – Objet
      • Article
    • III. – Nouvelle période
      • Article
    • IV. – Durée
      • Article
    • V. – Publicité de l'accord au sein de la branche
      • Article
    • VI. – Dépôt légal et extension
      • Article

    Egalité professionnelle femmes-hommes (Accord du 3 juillet 2017 relatif à l'égalité professionnelle femmes-hommes)

    • Préambule
      • Article
    • Titre Ier Cadre juridique de l'accord
      • Article 1er (Champ d'application)
      • Article 2 (Objet)
    • Titre II Recrutement et insertion professionnelle
      • Article 1er (Recrutement externe et interne)
    • Titre III évolution professionnelle
      • Article
      • Article 1er (Gestion des emplois)
      • Article 2 (Gestion des compétences et de la formation)
    • Titre III Mode de recours contre les discriminations
      • Article
    • Titre IV Organisation du travail
      • Article
    • Titre V Conciliation vie professionnelle/Vie privée
      • Article
    • Titre VI Dispositions relatives à la communication et à la sensibilisation sur l'égalité femmes-hommes
      • Article
    • Titre VII Moyens de suivi et contrôle
      • Article
    • Titre VIII Commission de suivi
      • Article
    • Titre IX Révision
      • Article
    • Titre X Publicité de l'accord au sein de la branche
      • Article
    • Titre XI Dépôt légal et extension
      • Article
    • Annexe
      • Article

    Révision de l'article 7 sur les réunions paritaires et de l'annexe 2 sur la commission paritaire d'interprétation (création de la CPPNI) (Avenant n° 38 du 20 octobre 2017 portant révision de l'article 7 sur les réunions paritaires et de l'annexe 2 sur la commission paritaire d'interprétation (création de la CPPNI))

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Création de la CPPNI)
      • Article 2 (Composition de la CPPNI)
      • Article 3 (Missions de la CPPNI)
      • Article 4 (Réunions de la CPPNI)
      • Article 5 (Avis d'interprétation)
      • Article 6 (Obligation de transmission des accords d'entreprise)
      • Article 7 (Durée de l'avenant)
      • Article 8 (Dépôt et extension)

    Régime de prévoyance et frais de santé (articles 72 et 73) (Avenant n° 39 du 20 octobre 2017 relatif au régime de prévoyance et aux frais de santé (modifiant les articles 72 et 73 de la convention))

      • Article

    Congés spéciaux pour événements familiaux, activités extraprofessionnelles et parentalité (Avenant n° 37 du 22 décembre 2017 relatif aux congés spéciaux pour événements familiaux, aux activités extraprofessionnelles et à la parentalité)

    • Préambule
      • Article
      • Article

    Prime médaille du travail (Avenant n° 42 du 5 juillet 2018 à l'accord négociation annuelle obligatoire 2018 instaurant la prime médaille du travail)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Montant de la prime liée à la médaille du travail)
      • Article 2 (Bénéficiaires)
      • Article 3 (Attribution de la prime en cas de cumul de diplômes)
      • Article 4 (Remise de la médaille du travail)
      • Article 5 (Date d'effet de l'accord)

    Exercice du droit syndical (Avenant n° 44 du 4 novembre 2019 relatif à l'exercice du droit syndical)

    • Préambule
      • Article
    • Chapitre Ier Instances représentatives de branche
      • Article 1er (CPPNI)
      • Article 1.1 (Création de la CPPNI)
      • Article 1.2 (Composition de la CPPNI)
      • Article 1.3 (Missions de la CPPNI)
      • Article 1.4 (Réunions de la CPPNI)
      • Article 1.5 (Avis d'interprétation)
      • Article 1.6  (Obligation de transmission des accords d'entreprise)
      • Article 2 (CNPEF et observatoire des métiers)
      • Article 2.1 (Objet)
      • Article 2.2 (Composition et fonctionnement de la commission)
      • Article 2.3 (Rôle de la CNPEF dans la détermination des publics prioritaires)
      • Article 2.4 (Attributions de la commission en matière d'emploi)
      • Article 2.5 (Attributions de la commission en matière de formation professionnelle)
      • Article 2.6 (Observatoire prospectif des métiers et de l'égalité professionnelle)
    • Chapitre II Exercice du droit syndical
      • Article 3 (Congrès syndicaux et réunions statutaires)
      • Article 4 (Crédit d'heures de branche)
      • Article 5 (Modalités de l'action syndicale)
      • Article 6 (Gestion des crédits d'heures)
      • Article 7 (Moyens pour l'exercice de la vie syndicale en entreprise)
    • Chapitre III Instances représentatives du personnel en entreprises
      • Article 8 (Comité social et économique (CSE))
      • Article 9 (Durée des mandats)
      • Article 10 (Collèges électoraux)
      • Article 11 (Activités sociales et culturelles des CSE)
    • Chapitre IV Reconnaissance de l'action syndicale
      • Article 12 (Détachement et permanent syndical)
      • Article 12.1 (Conditions et modalités du détachement)
      • Article 12.2 (Conditions et modalités du retour dans l'entreprise)
      • Article 13 (Permanent ou semi-permanent dans l'entreprise)
      • Article 13.1 (Permanent)
      • Article 13.2 (Semi-permanent)
      • Article 14 (Conciliation du mandat et du contrat de travail)
      • Article 14.1 (Principes)
      • Article 14.2 (Adaptation de la charge de travail)
      • Article 14.3 (Entretien)
      • Article 15 (Formation des élus ou mandatés)
      • Article 16 (Validation de l'expérience syndicale)
      • Article 17 (Certification relative aux compétences acquises dans l'exercice d'un mandat)
      • Article 18 (Égalité d'évolution professionnelle et traitement salarial/non-discrimination)
    • Chapitre V Dispositions diverses
      • Article 19 (Champ d'application)

    Pénibilité du travail de nuit et du travail en équipes successives alternantes (Avenant n° 45 du 4 février 2020 relatif à la pénibilité du travail de nuit et du travail en équipes successives alternantes)

    • Préambule
      • Article
    • Chapitre Ier Travail de nuit
      • Article 1er (Définitions)
      • Article 1.1 (Horaire de nuit)
      • Article 1.2 (Plage de nuit)
      • Article 1.3 (Période de nuit)
      • Article 1.4 (Travailleur de nuit permanent)
      • Article 1.5 (Travailleur de nuit occasionnel)
      • Article 2 (Plages de nuit)
      • Article 2.1 (Durée)
      • Article 2.2 (Aménagement du temps de pause et de repos)
      • Article 2.2.1 (Temps de pause)
      • Article 2.2.2 (Période de repos)
      • Article 3 (Contreparties générales au travail de nuit)
      • Article 3.1 (Condition de repos en horaire de nuit)
      • Article 3.2 (Moyens de transport)
      • Article 3.3 (Préservation de la santé)
      • Article 3.4 (Compensation salariale)
      • Article 3.5 (Travailleurs de nuit isolés)
      • Article 4 (Contreparties spécifiques aux travailleurs de nuit permanents et occasionnels)
      • Article 4.1 (Repos compensateur)
      • Article 4.2 (Formation)
      • Article 4.3 (Mesures destinées aux travailleurs de nuit permanents de plus de 50 ans)
      • Article 4.4 (Adaptations du poste de travail de nuit en jour)
      • Article 4.5 (Mesures particulières en cas d'affectation à un horaire de jour)
      • Article 4.6 (Mesures applicables en cas d'incompatibilité entre l'état de santé du salarié et le travail de nuit)
      • Article 5 (Travail de nuit des femmes enceintes)
    • Chapitre II Travail en équipes successives alternantes
      • Article 6 (Définition)
      • Article 7 (Mesures spécifiques au travail en équipes successives alternantes)
      • Article 7.1 (Alternance des vacations)
      • Article 7.2 (Adaptations)
      • Article 7.3 (Repos hebdomadaire)
    • Chapitre III Dispositions diverses
      • Article 8 (Champ d'application)

    Avenant n° 11 du 8 janvier 1999

      • Article
      • Article 1er
      • Article 2

    Emploi des seniors et seconde partie de carrière (Accord du 28 mai 2021 relatif à l'emploi des seniors et à la seconde partie de carrière)

    • Préambule
      • Article
    • Chapitre Ier Seconde partie de carrière
      • Article 1er (Champ d'application)
      • Article 2 (Entretiens spécifiques destinés aux salariés de 45 ans et plus)
      • Article 3 (Autres dispositions)
    • Chapitre II Accès à l'emploi, à la formation et aux évolutions de carrière
      • Article 4 (Champ d'application)
      • Article 5 (Maintien dans l'emploi)
      • Article 6 (Accès à l'emploi)
      • Article 7 (Accès renforcé à la formation professionnelle)
      • Article 8 (Accès prioritaire à la validation des acquis de l'expérience (VAE))
      • Article 9 (Évolution de carrière)
      • Article 10 (Rémunérations)
    • Chapitre III Conditions de travail et prévention à l'exposition aux facteurs de pénibilité
      • Article 11 (Dispositif qualité de vie au travail (QVT) : formation des managers)
      • Article 12 (Conditions de travail des salariés de 50 ans et plus)
      • Article 13 (Rappel des dispositions conventionnelles existantes relatives au travail de nuit : dispense d'activité de nuit (avenant 45 du 4 février 2020))
      • Article 14 (Possibilité de réduction du temps de travail des salariés de 55 ans et plus et ayant au moins 15 ans d'ancienneté)
      • Article 15 (Accès au télétravail)
    • Chapitre IV Transmission des connaissances
      • Article 16 (Champ d'application)
      • Article 17 (Dispositif tutorat)
      • Article 18 (Formation des seniors au tutorat)
      • Article 19 (Aménagement du temps de travail dans le cadre du tutorat)
    • Chapitre V Préparation à la retraite et au bénévolat
      • Article 20 (Champ d'application)
      • Article 21 (Préparation à la retraite)
      • Article 22 (Actions de mécénat de compétences auprès d'associations)
      • Article 23 (Préparation au bénévolat)
    • Chapitre VI Cessation progressive d'activité
      • Article 24 (Utilisation du compte épargne temps (CET) dans le cadre d'une réduction du temps de travail)
      • Article 25 (Utilisation du compte épargne temps (CET) dans le cadre d'un départ anticipé à la retraite)
    • Chapitre VII Indemnités de départ en retraite
      • Article 26 (Dispositif de conversion de l'indemnité de départ en retraite en jours de congés de fin de carrière)
    • Chapitre VIII Dispositions diverses
      • Article 27 (Commission de suivi de l'accord)
      • Article 28 (Champ d'application)
      • Article 29 (Durée de l'accord et date d'effet)
      • Article 30 (Révision/dénonciation)

    Formation professionnelle (Accord du 28 juin 2021 relatif à la formation professionnelle)

    • Préambule
      • Article
    • Titre Ier Les acteurs de la branche assistance en matière de formation professionnelle
      • Article 1er (CNPEF)
      • Article 1.1 (Missions)
      • Article 1.2 (Fonctionnement de la commission)
      • Article 1.3 (Rôle de la CNPEF dans la détermination des publics prioritaires)
      • Article 1.4 (Attributions de la commission en matière d'emploi)
      • Article 1.5 (Attributions de la commission en matière de formation professionnelle)
      • Article 2 (L'observatoire des métiers, des qualifications et de l'égalité professionnelle)
      • Article 3 (Opérateur de compétences (OPCO) Atlas)
    • Titre II Les axes prioritaires de la formation professionnelle
      • Article 4 (Axes prioritaires pour la branche assistance)
      • Article 5 (Publics spécifiques et leur accès à la formation)
    • Titre III Accès à la formation tout au long de la vie professionnelle
      • Article 6 (Définitions de l'action de formation)
      • Article 6.1 (Actions de formations obligatoires)
      • Article 6.2 (Actions de formations au sens des entreprises)
      • Article 6.3 (Actions de formations au sens des salariés)
      • Article 7 (Le plan de développement des compétences)
      • Article 7.1 (Les principes généraux)
      • Article 7.2 (Les temps de formation)
      • Article 7.3 (Financement du plan du développement des compétences)
      • Article 8 (Le compte personnel de formation (CPF))
      • Article 9 (Le CPF de transition professionnelle)
      • Article 10 (Le bilan de compétences)
      • Article 11 (La validation des acquis de l'expérience (VAE))
      • Article 11.1 (Principes généraux)
      • Article 11.2 (Mise en œuvre)
      • Article 11.3 (Promotion de la VAE)
      • Article 12 (Le conseil en évolution professionnelle)
      • Article 13 (Les entretiens professionnels)
      • Article 13.1 (Organisation)
      • Article 13.2 (Contenu)
      • Article 13.3 (Mise en œuvre)
      • Article 13.4 (État des lieux récapitulatif)
      • Article 14 (Formation ouverte et/ou à distance (FOAD))
      • Article 15 (Action de formation en situation de travail (AFEST))
      • Article 16 (Le dispositif « Pro-A » : reconversion ou promotion par l'alternance)
      • Article 16.1 (Description du dispositif)
      • Article 16.2 (Bénéficiaires du dispositif)
      • Article 16.3 (Durée de la « Pro-A »)
      • Article 16.4 (Critères de prise en charge)
      • Article 17 (Congé de formation économique, sociale et syndicale (CFESS))
      • Article 18 (Formation et parcours des représentants du personnel)
    • Titre IV L'accès à l'emploi. La formation en alternance
      • Article 19 (Le contrat d'apprentissage)
      • Article 20 (Le contrat de professionnalisation)
      • Article 21 (L'accompagnement du tutorat et des maîtres d'apprentissage)
    • Titre V La certification professionnelle
      • Article 22 (CQP et CQPI)
      • Article 23 (Autres certifications (répertoire spécifique))
    • Titre VI Dispositions diverses
      • Article 24 (Instances représentatives du personnel en entreprises)
      • Article 25 (Commission formation)
      • Article 26 (Commission de suivi de l'accord)
      • Article 27 (Champ d'application)
      • Article 28 (Durée de l'accord et date d'effet)
      • Article 29 (Révision. Dénonciation)

    Prorogation à l'accord-cadre du 1er juillet 2017 (égalité femmes / hommes) (Avenant de prorogation du 16 décembre 2022 à l'accord-cadre du 1er juillet 2017 relatif à l'égalité femmes / hommes)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Prorogation de l'accord)
      • Article 2 (Dispositions finales)

    Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) (Accord du 14 décembre 2022 relatif à la mise en œuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A))

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Description du dispositif)
      • Article 2 (Bénéficiaires du dispositif)
      • Article 3 (Durée de la Pro-A)
      • Article 4 (Actions éligibles)
      • Article 5 (Critères de prise en charge)
      • Article 6 (Rémunération)
      • Article 7 (Champ d'application)
      • Article 8 (Durée de l'accord et date d'effet)
      • Article 9 (Révision / dénonciation)
    • Annexe
      • Article

    Durées conventionnelles des périodes d'essais (Accord du 12 décembre 2023 relatif aux durées conventionnelles des périodes d'essais)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Entreprises concernées)
      • Article 2 (Salariés concernés)
      • Article 3 (Durée et renouvellement de la période d'essai)
      • Article 4 (Délai de prévenance)
      • Article 5 (Entreprises de moins de 50 salariés)
      • Article 6 (Date d'effet)
      • Article 7 (Publicité de l'accord au sein de la branche et des entreprises)
      • Article 8 (Dépôt légal et extension)

    Exercice du droit syndical (Avenant n° 50 du 10 janvier 2024 à l'avenant n° 44 du 4 novembre 2019 relatif à l'exercice du droit syndical)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Modification de l'article 4 relatif au crédit d'heures de branche)
      • Article 2 (Champ d'application)
      • Article 3 (Date d'effet, dépôt et extension)

    Égalité professionnelle et salariale femmes/hommes (Accord du 12 octobre 2023 relatif à l'égalité professionnelle et salariale femmes/hommes)

    • Préambule
      • Article
    • Titre Ier Cadre juridique de l'accord
      • Article 1er (Champ d'application)
      • Article 2 (Objet de l'accord)
    • Titre II Recrutement et insertion professionnelle
      • Article 1er (Recrutements externe et interne)
    • Titre III Évolution professionnelle
      • Article
      • Article 1er (Gestion des emplois)
      • Article 2 (Gestion des compétences et de la formation)
    • Titre IV Mode de recours contre les discriminations
      • Article
    • Titre V Organisation du travail
      • Article
    • Titre VI Conciliation vie professionnelle/vie privée
      • Article
    • Titre VII Dispositions relatives à la communication et à la sensibilisation sur l'égalité femmes/hommes
      • Article
    • Titre VIII Moyens de suivi et contrôle
      • Article
    • Titre IX Suivi
      • Article
    • Titre X Révision
      • Article
    • Titre XI Publicité de l'accord au sein de la branche
      • Article
    • Titre XII Dépôt légal et extension
      • Article
    • Annexe
      • Article

    Catégories objectives de bénéficiaires des régimes de protection sociale complémentaires (Accord du 28 octobre 2024 relatif aux catégories objectives de bénéficiaires des régimes de protection sociale complémentaires)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Champ d'application)
      • Article 2 (Catégories objectives)
      • Article 2.1 (Cadres)
      • Article 2.2 (Assimilés cadres)
      • Article 2.3 (Intégration facultative de certains salariés à la catégorie des cadres, pour le bénéfice des garanties collectives de protection sociale complémentaire)
      • Article 3 (Entreprises de moins de 50 salariés)
      • Article 4 (Date d'effet)
      • Article 5 (Révision)
      • Article 6 (Dénonciation)
      • Article 7 (Publicité de l'accord au sein de la branche et des entreprises)
      • Article 8 (Dépôt légal et extension)

Textes Salaires

    Salaires (Avenant n° 19 du 2 juin 2006 relatif aux salaires)

      • Article

    Salaires (Avenant n° 20 du 24 mai 2007 relatif aux salaires au 1er mai 2007)

      • Article 1 (Rémunération annuelle garantie (art. 51))
      • Article 4 (Réunions paritaires, préparatoires et frais de déplacement)
      • Article 6 (Chèque-transport)

    Salaires (Avenant n° 21 du 23 mai 2008 relatif aux salaires au 1er mai 2008)

      • Article 1 (Rémunération annuelle garantie (art. 51))
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Personnel salarié à la mission (annexe III))
      • Article 4 (Réunions paritaires, préparatoires et frais de déplacement)
      • Article 5 (Egalité femmes-hommes)
      • Article 6 (Chèque transport)

    Salaires (Avenant n° 23 du 14 juin 2010 relatif aux salaires au 1er mai 2010)

      • Article 1er (Rémunération annuelle garantie (art. 51))
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Personnel salarié à la mission (annexe III))
      • Article 4 (Réunions paritaires, préparatoires et frais de déplacement)

    Salaires au 1er janvier 2012 (Avenant n° 25 du 22 décembre 2011 relatif aux salaires au 1er janvier 2012)

      • Article 1er (Rémunération annuelle garantie (art. 51))
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Personnel salarié à la mission (annexe III))
      • Article 4 (Maintien de la garantie du salaire net de base des salariés passant du niveau E (agent de maîtrise) au niveau F (agent de maîtrise assimilé cadre))
      • Article 5 (Maintien de la garantie du salaire net de base des salariés passant du niveau F (agent de maîtrise assimilé cadre) au niveau G (cadre))
      • Article 6 (Majorations de nuit)
      • Article 7 (Réunions paritaires, préparatoires et frais de déplacement)

    Rémunérations annuelles garanties au 1er janvier 2013 (Avenant n° 29 du 14 janvier 2013 relatif aux rémunérations annuelles garanties au 1er janvier 2013)

      • Article 1er (Rémunération annuelle garantie (art. 51))
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Personnel salarié à la mission (annexe III))
      • Article 4 (Réunions paritaires, préparatoires et frais de déplacement)

    Rémunérations et frais de transport (Avenant n° 32 du 3 avril 2015 relatif aux rémunérations et aux frais de transport)

      • Article 1er (Rémunération annuelle garantie (art. 51))
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Personnel salarié à la mission (annexe III))
      • Article 4 (Prise en charge des frais de transports publics)
      • Article 5 (Frais de transport personnel)

    Rémunérations et frais de transport (Avenant n° 36 du 20 janvier 2017 relatif aux rémunérations et aux frais de transport)

      • Article 1er (Rémunération annuelle garantie (art. 51))
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Personnel salarié à la mission (annexe III))

    Rémunérations 2018 (Avenant n° 41 du 28 février 2018 relatif aux rémunérations)

      • Article 1er (Rémunération annuelle garantie (art. 51))
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Personnel salarié à la mission (annexe III))
      • Article 4 (Contrat de professionnalisation)

    Rémunérations 2019 (Avenant n° 43 du 19 avril 2019 relatif aux rémunérations)

      • Article 1er (Rémunération annuelle garantie (art. 51))
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)

    Rémunérations pour l'année 2022 (Avenant n° 46 du 12 mai 2022 relatif aux rémunérations pour l'année 2022)

      • Article 1er (Rémunération annuelle garantie)
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Frais de restauration et d'hébergement)
      • Article 4 (Dispositions finales)

    Rémunérations (Avenant n° 47 du 14 octobre 2022 relatif aux rémunérations)

      • Article 1er (Rémunération annuelle garantie)
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Frais de restauration et d'hébergement)
      • Article 4 (Dispositions finales)

    Rémunérations (Avenant n° 49 du 7 juillet 2023 relatif aux rémunérations)

      • Article 1er (Rémunération annuelle garantie)
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Barème des personnels à la mission)
      • Article 4 (Frais de restauration et d'hébergement)
      • Article 5 (Dispositions finales)

    Rémunérations au 1er juin 2024 (Avenant n° 51 du 14 juin 2024 relatif aux rémunérations)

      • Article 1er (Rémunération annuelle garantie)
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Barème des personnels à la mission)
      • Article 4 (Plafond d'exonération de l'indemnisation du télétravail)
      • Article 5 (Dispositions finales)
    • Annexe
      • Article

    Rémunérations au 1er novembre 2024 (Avenant n° 52 du 12 décembre 2024 relatif aux rémunérations)

      • Article 1er (Rémunération annuelle garantie)
      • Article 2 (Barème des rémunérations minimales annuelles garanties)
      • Article 3 (Dispositions finales)

Textes Extensions

    ARRETE du 8 février 1995 (Arrêté portant extension à la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 18 février 1995.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 5 octobre 1995 (Arrêté portant extension à la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 14 octobre 1995.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 16 avril 1996 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 26 avril 1996.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 30 mai 1996 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 8 juin 1996.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 17 juin 1996 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 27 juin 1996.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 16 avril 1997 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 25 avril 1997.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 7 janvier 1998 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 16 janvier 1998.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 17 juillet 1998 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 28 juillet 1998.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 15 février 1999 (Arrêté portant extension d'un avenant, modifié par un accord, à la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 25 février 1999.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 23 juin 1999 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 2 juillet 1999.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 19 décembre 2000 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 24 décembre 2000.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 21 octobre 2002 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 30 octobre 2002.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 5 novembre 2004 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance (n° 1801). JORF 21 novembre 2004.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 12 mai 2006 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance (n° 1801). JORF 25 mai 2006.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 31 mai 2006 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance (n° 1801). JORF 10 juin 2006.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 31 mai 2006 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance (n° 1801). JORF 10 juin 2006.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 29 mai 2006 (Arrêté portant extension d'un accord à la convention collective nationale des sociétés d'assistance (n° 1801). JORF 9 juin 2006.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 17 octobre 2006 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des sociétés d'assistance (n° 1801). JORF 29 octobre 2006.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 26 octobre 2006 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des sociétés d'assistance (n° 1801). JORF 7 novembre 2006.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 9 février 2007 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des sociétés d'assistance (n° 1801). JORF 20 février 2007.)

      • Article 1, 2, 3

Accord du 22 décembre 1994 intersecteurs et assistance relatif à la création d'OPCASSUR (1)

Numéro de brochure:3279

Texte de base

    Création d'OPCASSUR (formation) (Accord du 22 décembre 1994 intersecteurs et assistance relatif à la création d'OPCASSUR (1))

      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
      • Article 5
      • Article 6
      • Article 7
      • Article 8
      • Article 9
      • Article 10
      • Article 11

Textes Attachés

    ANNEXE (Annexe à l'accord du 22 décembre 1994 )

    • Statuts de l'OPCA Assurances
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
      • Article 5
      • Article 6
      • Article 7
      • Article 8
      • Article 9
      • Article 10
      • Article 11
      • Article 12
      • Article 13
      • Article 14
      • Article 15
      • Article 16
      • Article 17
      • Article 18
      • Article 19
      • Article 20
      • Article 21

    Adhésion à l'OPCA Assurance par les sociétés d'assistance (Lettre du 15 décembre 1995 portant adhésion à l'OPCA Assurance par les sociétés d'assistance)

      • Article 1er
      • Article 2

    Formation (Accord d'adhésion du 22 décembre 1994 à l'accord du 22 décembre 1994 relatif à l'OPCASSUR)

      • Article 1er
      • Article 2

Textes Extensions

    ARRETE du 19 février 1996 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des sociétés d'assistance. JORF 28 février 1996.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 16 décembre 1997 (Arrêté portant extension d'accords conclus dans le secteur des sociétés d'assurance. JORF 26 décembre 1997.)

      • Article 1, 2, 3

Accord du 14 juin 2010 relatif à l'affectation à des CFA de fonds collectés par OPCASSUR

Numéro de brochure:3279

Texte de base

    Affectation à des CFA de fonds collectés par OPCASSUR (Accord du 14 juin 2010 relatif à l'affectation à des CFA de fonds collectés par OPCASSUR)

Textes Attachés

    Affectation à des CFA de fonds collectés par OPCASSUR (Accord du 14 juin 2010 relatif à l'affectation à des CFA de fonds collectés par OPCASSUR)

      • Article
      • Article 1er
      • Article 2

Accord professionnel du 20 décembre 2018 relatif à l'OPCO (ATLAS)

Numéro de brochure:3279

Texte de base

    ATLAS (OPCO) (Accord professionnel du 20 décembre 2018 relatif à l'OPCO (ATLAS))

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Objet)
      • Article 2 (Dénomination et nature)
      • Article 3 (Champ d'intervention professionnel et géographique de l'opérateur de compétences)
      • Article 4 (Membres de l'opérateur de compétences)
      • Article 5 (Missions de l'opérateur de compétences)
      • Article 6 (Missions provisoires de l'opérateur de compétences jusqu'à la date d'entrée en vigueur de l'ordonnance relative à la collecte des contributions des employeurs au titre de la formation professionnelle et de l'alternance)
      • Article 7 (Ressources financières de l'opérateur de compétences)
      • Article 8 (Gestion des contributions financières et autres ressources)
      • Article 9 (Mobilisation et utilisation des ressources de l'opérateur de compétences)
      • Article 10 (Gouvernance de l'opérateur de compétences)
      • Article 11 (Assemblée générale paritaire)
      • Article 11.1 (Composition)
      • Article 11.2 (Fonctionnement)
      • Article 11.3 (Attributions)
      • Article 12 (Conseil d'administration paritaire de l'opérateur de compétences)
      • Article 12.1 (Composition du conseil d'administration paritaire)
      • Article 12.2 (Missions du conseil d'administration)
      • Article 12.3 (Réunions du conseil d'administration)
      • Article 13 (Bureau paritaire du conseil d'administration)
      • Article 13.1 (Composition du bureau paritaire)
      • Article 13.2 (Fonctionnement du bureau)
      • Article 13.3 (Prérogatives du (de la) président(e) et du (de la) vice-président(e))
      • Article 14 (Commissions paritaires transversales)
      • Article 14.1 (Composition)
      • Article 14.2 (Fonctionnement)
      • Article 14.3 (Objet)
      • Article 15 (Sections paritaires professionnelles (SPP))
      • Article 15.1 (Composition)
      • Article 15.2 (Fonctionnement)
      • Article 15.3 (Missions)
      • Article 16 (Directeur(trice) général(e) de l'opérateur de compétences)
      • Article 17 (Cessation d'activité de l'opérateur de compétences)
      • Article 18 (Agrément de l'opérateur de compétences)
      • Article 19 (Désignation de l'opérateur de compétences par les branches professionnelles)
      • Article 20 (Durée)
      • Article 21 (Révision)
      • Article 22 (Clause de suivi)
      • Article 23 (Entreprises de moins de 50 salariés)
      • Article 24 (Modalités de dénonciation)
      • Article 25 (Entrée en vigueur)
      • Article 26 (Dépôt et extension)
    • Annexe
      • Article

Textes Attachés

    Adhésion de l'Union syndicale Solidaires (Adhésion par lettre du 12 janvier 2022 de l'Union syndicale Solidaires à l'accord de constitution du 20 décembre 2018)

      • Article