Convention collective nationale des industries de la transformation des volailles du 10 juillet 1996 (IDCC: 1938)

Numéro de brochure:3111

Texte de base

Convention collective nationale des industries de la transformation des volailles du 10 juillet 1996

• Préambule
• Article
• Champ d'application
• Article 1er
• Durée de la convention
• Article 2
• Révision
• Article 3
• Dénonciation
• Article 4
• Conventions et accords antérieurs
• Article 5
• Ancienneté
• Article 6
• Liberté syndicale - Liberté d'opinion
• Article 7
• Délégués syndicaux
• Article 8
• Autorisations d'absences
• Article 9
• Article 9
• Panneaux d'affichage
• Article 10
• Délégués du personnel
• Article 11
• Article 12
• Electorat - Eligibilité
• Article 13
• Collèges électoraux
• Article 14
• Organisations des élections
• Article 15
• Article 16
• Article 17
• Article 18
• Article 19
• Article 20
• Article 21
• Attributions des délégués
• Article 22
• Article 23
• Article 24
• Article 25
• Article 26
• Article 27
• Comités d'entreprise
• Article 28
• Composition du comité
• Article 29
• Article 30
• Protection légale
• Article 31
• Attributions du comité d'entreprise
• Article
• Attributions d'ordre social
• Article 32
• Attributions d'ordre économique
• Article 33
• Fonctionnement
• Article 34
• Commissions
• Article 35
• Indemnisation
• Article 36
• Comité central d'entreprise
• Article 37
• Règlement intérieur
• Article 38
• Financement
• Article 39
• Embauchage - Période d'essai
• Article 40
• Mutation
• Article 41
• Remplacement
• Article 42
• Rupture du contrat de travail - Préavis
• Article 43
• Article 44
• Indemnité de licenciement
• Article 45
• Licenciements collectifs
• Article 46
• Certificats de travail
• Article 47
• Durée du travail - Heures supplémentaires
• Article 48
• Article 49
• Article 50
• Absences pour maladie ou accident - Garantie de l'emploi
• Article 51
• Absences pour accident du travail ou maladie professionnelle
• Article 52
• Appel sous les drapeaux - Périodes militaires
• Article 53
• Absences fortuites
• Article 54
• Congés payés
• Article 55
• Article 56
• Article 57
• Article 58
• Article 59
• Indemnité de congés payés
• Article 60
• Article 61
• Indemnité compensatrice de congés payés
• Article 62
• Congés exceptionnels pour événements familiaux
• Avenant du 15 décembre 1980
• Article 63
• Jours fériés
• Article 64
• Article 65
• Hygiène et sécurité
• Article 66
• Article 67
• Article 68
• Article 69
• Dispositions communes aux femmes et aux jeunes travailleurs
• Article 70
• Femmes
• Article 71
• Jeunes travailleurs
• Article 72
• Apprentissage - Formation professionnelle
• Article 73
• Salaires
• Article 74
• Article 74 BIS
• Rémunération des jeunes travailleurs
• Article 75
• Handicapés physiques
• Article 76
• Bulletin de paie
• Article 77
• Retraite
• Article 78
• Commission d'interprétation et de conciliation
• Article 79
• Article 79
• Commission paritaire permanente de négociation, d'interprétation et de conciliation (CPPNIC)
• Article 79
• Article 79

Textes Attachés

Annexe I : Ouvriers (Annexe I : Ouvriers Convention collective nationale du 10 juillet 1996)

• Personnel visé
• Article 1er
• Période d'essai
• Article 2
• Forme de contrat
• Article 3
• (Art. 6 de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 : des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires réactualisés)
• Article 4
• Travail continu
• Article 5
• (Art. 10 de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires) Arrêt de travail pendant l'horaire normal
• Article 6
• Mutation - Délai de réflexion
• Article 7
• Remplacement
• Article 8
• Rupture du contrat de travail - Préavis
• Article 9
• (Art. 7 de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires) : Jours fériés payés
• Article 10
• Indemnité de licenciement
• Article 11
• (Art. 9 b de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires) : Maternité
• Article 12
• Primes de froid
• Article 13
• Allocation de départ à la retraite
• Article 14
• (Art. 8 de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires) : Absences pour maladie ou accidents
• Article 15
• Classification des emplois
• Article 16
• Article 17

Annexe II : Employés (Annexe II : Employés Convention collective nationale du 10 juillet 1996)

• Personnel visé
• Article 1er
• Période d'essai
• Article 2
• Mutation - Délai de réflexion
• Article 3
• Rupture du contrat de travail - Préavis
• Article 4
• Indemnité de licenciement
• Article 5
• Indemnité de départ à la retraite
• Article 6
• (Art. 8 de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires) : Absences pour maladie ou accident
• Article 7
• (Art. 9 b des accords nationaux des industries agro-alimentaires) : Maternité
• Article 8
• Classification des emplois
• Article 9

Annexe III : Maîtrise et techniciens assimilés (Annexe III : Maîtrise et techniciens assimilés Convention collective nationale du 10 juillet 1996)

• Personnel visé
• Article 1er
• Période d'essai
• Article 2
• Engagement
• Article 3
• Mutation - Délai de réflexion
• Article 4
• Rupture du contrat de travail - Préavis
• Article 5
• Indemnité de licenciement
• Article 6
• Indemnité de départ à la retraite.
• Frais de déplacement
• Article 8
• Indemnité de maladie
• Article 9
• (Art. 9 b de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires)
• Maternité Horaire de travail pendant la grossesse
• Article 10
• Classification des emplois
• Article 11

Annexe IV : Ingénieurs et cadres (Annexe IV : Ingénieurs et cadres Convention collective nationale du 10 juillet 1996)

• Champ d'application
• Personnel visé
• Article 1er
• Promotion - Embauchage - Période d'essai
• Article 2
• Engagement définitif
• Article 3
• Modification au contrat
• Article 4
• Durée du travail
• Article 5
• Ancienneté
• Article 6
• Maladie - Accidents - Maternité
• Article 7
• Congés payés
• Article 8
• Déplacements
• Article 9
• Régime de retraite et de prévoyance
• Article 10
• Rupture du contrat de travail - Préavis
• Article 11
• Indemnité de licenciement
• Article 12
• Départ à la retraite
• Article 13
• Changement de résidence
• Article 14
• Remplacement en cas de maladie ou d'accident
• Article 15
• Classification des emplois
• Article 16

Annexe V : Classification des emplois conclu dans le cadre de la convention collective nationale des abattoirs, ateliers de découpe et centres de conditionnement de volailles (Annexe V : Accord du 5 février 1993 relatif à la classification des emplois conclu dans le cadre de la convention collective nationale des abattoirs, ateliers de découpe et centres de conditionnement de volailles )

• Article Préambule
• Classification des emplois
• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Article 5
• Article 6
• Article 7
• Article 8
• Article 9
• Article 10
• Article 11

Annexe V : Annexe 1 (Guide de profil des emplois) Classification des emplois

• Guide de profil des emplois
• Article

Annexe V : Annexe 2 ( critère classants) Classification des emplois

• Les critères classants
• Article

Annexe : Annexe 3 (fourchette de correspondance du coefficient) Classification des emplois (Annexe V : Annexe 3 (fourchette de correspondance du coefficient) Classification des emplois)

• Fourchette de correspondance du coefficient
• Article

Annexe V : Annexe 4 (exemples d'emplois types avec leurs définitions) Classification des emplois

• Exemples d'emplois-types avec leurs définitions
• Article

Annexe V : Annexe 5 (exemples de cotations) Classification des emplois (Annexe V : Annexe 5 (exemples de cotations) Classification des emplois centres de conditionnement de volailles )

• Classification des emplois : points pondérés
• (Monteurs de carton, mise en barquette etc..)
• Article
• (Découpeur de dinde, prémarqueur, etc..)
• Article
• (Chauffeurs livreurs, conducteurs machine etc..)
• Article

Annexe V : Annexe 6 (CHASYCA - GTVD) Classification des emplois conclu dans le cadre de la convention collective nationale des abattoirs, ateliers de découpe et centres de conditionnement de volailles (Annexe V : Annexe 6 (CHASYCA - GTVD) Accord du 5 février 1993 relatif à la classification des emplois )

• Industries Avicoles : Glossaire
• Article

Annexe VI : Durée du travail (Annexe VI : Durée du travail - Accord du 31 décembre 2009)

• Article

Calcul de la prime annuelle (Accord d'application du 24 septembre 1976 relatif au calcul de la prime annuelle )

• Article

Mensualisation (Accord du 22 juin 1979 relatif à la mensualisation)

• Accord complétant et modifiant les accords du 23 décembre 1970 et du 3 décembre 1974 relatifs à la mensualisation dans diverses branches des industries agro-alimentaires
• Article (Préambule)
• Titre Ier : Champ d'application
• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Titre II : Garanties résultant du présent accord
• Article 5
• Rémunération mensuelle
• Article 6
• Jours fériés
• Article 7
• Indemnisation de la maladie et de l'accident (1)
• Article 8
• Maternité
• Article 9
• Période d'essai - Rappel en dehors de l'horaire normal - Arrêt de travail pendant l'horaire normal - Frais de déplacement - Délai de réflexion en cas de mutation
• Article 10
• Préavis
• Article 11
• Indemnité de licenciement et indemnité de départ en retraite
• Article 12
• Prime d'ancienneté
• Article 13
• Prime annuelle
• Article 14
• Titre III : Dispositions diverses
• Réduction et aménagement du temps de travail.
• Article 15
• Article

Annexe VII : Sécurité de l'emploi (Annexe VII : Accord du 15 septembre 1987 relatif à la sécurité de l'emploi )

• Article
• Article 1er
• Chapitre Ier : Information des représentants du personnel sur la situation de l'emploi
• Article 2
• Chapitre II : Information et consultation sur les projets de licenciements pour raisons économiques
• Documents à fournir au comité en cas de licenciement collectif économique
• Article 3
• Procédure de licenciement pour cause économique
• Article 4
• Chapitre III : Garanties prévues en cas de mutations
• Mutations de postes à l'intérieur du même établissement
• Article 5
• Mutations de postes dans un autre établissement
• Article 6
• Chapitre IV : Dispositions diverses
• Priorité de réemploi
• Article 7
• Mesures d'accompagnement
• Article 8

Aménagement et réduction du temps de travail (Accord du 12 février 1999 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail )

• Article (Préambule)
• Champ d'application
• Article 1er
• Durée de l'accord
• Article 2
• Mise en oeuvre
• Article 3
• Engagements pris par la branche
• Article 4
• Incidence de la réduction de l'horaire collectif sur la rémunération
• Article 5
• Dispositions particulières au personnel d'encadrement
• Article 6 (1)
• Salariés à temps partiel
• Article 7
• Modification des dispositions de la CCN
• Article 8
• Article 9
• Commission paritaire de suivi
• Article 10
• Article 11
• Entrée en vigueur
• Article 12

Travail de nuit (Avenant du 10 octobre 2002 relatif au travail de nuit )

• Article

Création d'une CPNEFP (Accord du 26 février 2004 portant création d'une CPNEFP)

• Article
• Composition de la CPNEFP
• Article 1er
• Missions de la CPNEFP
• Article 2
• Fonctionnement de la CPNEFP
• Article 3

Changement de dénomination de l'activité concernée (Avenant du 30 septembre 2005 portant changement de dénomination de l'activité concernée)

• Article
• Article unique

Professionnalisation (Avenant du 30 septembre 2005 relatif à la professionnalisation)

• Préambule
• Article
• Le contrat de professionnalisation
• Article 1er
• La période de professionnalisation
• Article 2
• Prise en charge de la professionnalisation
• Article 3
• Tutorat
• Article 4
• Dispositions diverses
• Article 5
• Annexe I : Domaines de formations prioritaires
• Article
• Annexe II : Forfaits horaires de prise en charge par l'OPCA des coûts pédagogiques des formations organisées dans le cadre des contrats et périodes de professionnalisation
• Article

Mise en oeuvre du droit individuel à la formation (Avenant du 16 décembre 2005 relatif à la mise en oeuvre du droit individuel à la formation )

• Article
• Salariés bénéficiaires et durée de la formation
• Article 1er
• Droit individuel à la formation des salariés en contrat à durée déterminée
• Article 2
• Mise en oeuvre du DIF
• Article 3
• Exercice du DIF
• Article 4
• Nature des actions de formation
• Article 5
• Dispositions financières
• Article 6
• Droits du salarié en cas de rupture du contrat de travail
• Article 7
• Transfert d'un salarié
• Article 8
• Dispositions diverses
• Article 9

Mise à la retraite avant 65 ans (Accord du 28 juillet 2006 relatif à la mise à la retraite avant 65 ans)

• Préambule
• Article
• Mise à la retraite avant 65 ans à l'initiative de l'employeur
• Article 1er
• Contrepartie
• Article 2
• Procédure de mise à la retraite
• Article 3
• Article 4

Santé et sécurité dans les industries de la transformation des volailles (Accord du 23 mai 2007 relatif à la santé et la sécurité dans les industries de la transformation des volailles)

• Préambule
• Article
• L'intégration de la prévention des risques professionnels
• Article 1er
• Management de la sécurité au travail
• Article 2
• Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
• Article 3
• Mobilisation des partenaires sociaux de la branche
• Article 4
• Services de santé au travail
• Article 5
• Date d'application
• Article 6
• Non-dérogation
• Article 7
• Annexe
• Article
• 1. Évaluation des risques : document unique
• Article
• 2. Management de la sécurité au travail : équipement de protection
• Article
• 3. Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
• Article
• 4. Services de santé au travail
• Article
• 5. Objectifs de prévention
• Article

Actualisation de la convention (Accord du 31 décembre 2009 portant actualisation de la convention)

• Article

Commission de validation des accords d'entreprise (Accord du 12 janvier 2012 relatif à la commission de validation des accords d'entreprise)

• Article
• Article 1er (Composition)
• Article 2 (Attributions)
• Article 3 (Fonctionnement)
• Article 4 (Indemnisation des participants aux commissions paritaires de validation)
• Article 5 (Durée de l'accord. – Entrée en vigueur. – Révision. – Dénonciation)

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Accord du 14 janvier 2012 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Egalité professionnelle en matière de recrutement)
• Article 2 (Egalité salariale entre hommes et femmes)
• Article 3 (Améliorer l'accès à la formation professionnelle)
• Article 4 (Conditions de travail)
• Article 5 (Articulation de la vie professionnelle et familiale)
• Article 6 (Temps partiel)
• Article 7 (Communication et suivi)
• Article 8 (Application et durée)
• Article 9 (Révision de l'accord)
• Article 10 (Clause de non-dérogation)
• Article 11 (Dépôt)

Désignation d'un OPCA (Accord du 11 mars 2014 relatif à la désignation d'un OPCA)

• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Adhésion à Opcalia)
• Article 3 (Section paritaire professionnelle)
• Article 4 (Durée et date d'application)
• Article 5 (Dépôt et extension)

Certificats de qualification professionnelle (Accord du 23 décembre 2015 relatif aux certificats de qualification professionnelle)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Création, renouvellement et suppression des CQP/CQPI)
• Article 2 (Accès à la certification CQP/CQPI)
• Article 3 (Commission d'évaluation)
• Article 4 (Jury de certification)
• Article 5 (Administration des CQP/CQPI)
• Article 6 (Financement des CQP/CQPI)
• Article 7 (Durée de l'accord. – Entrée en vigueur. – Révision. – Dénonciation)
• Annexe I
• Article

Création d'une CPPNIC (Avenant du 11 octobre 2018 relatif à la création d'une commission paritaire permanente de négociation, d'interprétation et de conciliation)

• Préambule
• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3 (Autorisations d'absence)
• Article 4 (Observatoire paritaire de la négociation collective)
• Article 5 (Dépôt et extension)
• Annexe
• Article

Régime de prévoyance pour les salariés non-cadres (Accord du 15 janvier 2020 relatif à la création d'un régime de prévoyance pour les salariés non-cadres)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Champ d'application)
• Article 3 (Souscription d'un contrat de prévoyance)
• Article 4 (Bénéficiaires)
• Article 5 (Salaire de référence)
• Article 6 (Garanties)
• Article 7 (Conséquences du changement d'organisme assureur)
• Article 8 (Répartition)
• Article 9 (Suivi de l'accord)
• Article 10 (Date d'effet)
• Article 11 (Durée. Révision. Dénonciation)
• Article 12 (Dépôt et extension)
• Annexe
• Article

Adhésion du CNADEV (Adhésion du 5 juillet 1999 du CNADEV à la convention)

• Article

Qualité de vie au travail et égalité professionnelle (Accord du 27 juin 2019 relatif à la qualité de vie au travail et à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Égalité professionnelle en matière de recrutement)
• Article 2 (Égalité salariale entre hommes et femmes)
• Article 3 (Améliorer l'accès à la formation professionnelle)
• Article 4 (Conditions de travail)
• Article 5 (Articulation de la vie professionnelle et familiale)
• Article 6 (Temps partiel)
• Article 7 (Travail de nuit)
• Article 8 (Communication et suivi)
• Article 9 (Application et durée)
• Article 10 (Révision de l'accord)
• Article 11 (Clause de non-dérogation)

Activité partielle de longue durée (APLD) (Accord du 28 mars 2022 relatif à l'activité partielle de longue durée)

• Préambule
• Article
• Chapitre Ier Champ d'application
• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Champ d'application du présent accord)
• Article 3 (Salariés et entreprises éligibles)
• Chapitre II Conditions d'application
• Article 4 (Activités et salariés concernés)
• Article 5 (Réduction maximale de l'horaire)
• Article 6 (Prêt de main-d'œuvre)
• Article 7 (Indemnisation des salariés)
• Article 8 (Dispositif APLD et maintien de droits)
• Article 9 (Conditions de mobilisation des congés payés et des jours de repos)
• Article 10 (Efforts proportionnés des instances dirigeantes)
• Article 11 (Élaboration du document par l'employeur)
• Article 12 (Date de début et durée d'application de l'activité réduite dans l'établissement ou l'entreprise)
• Article 13 (Engagements en matière d'emploi)
• Article 14 (Engagements en matière de formation professionnelle)
• Article 15 (Modalités d'information des instances représentatives du personnel)
• Chapitre III Stipulations finales
• Article 16 (Entrée en vigueur et durée)
• Article 17 (Conditions de révision)
• Article 18 (Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 19 (Modalités de suivi et bilan de l'application du présent accord)
• Article 20 (Dépôt et extension)

Activité partielle de longue durée (Avenant n° 1 du 6 février 2023 à l'accord du 28 mars 2022 relatif à l'activité partielle de longue durée)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Révision du préambule de l'accord conclu le 28 mars 2022)
• Article 2 (Révision de l'article 7 relatif à l'indemnisation des salariés)
• Article 3 (Révision de l'article 11 relatif à l'élaboration du document de l'employeur)
• Article 4 (Révision de l'article 12 relatif à la date et à la durée d'application de l'activité réduite dans l'établissement ou l'entreprise)
• Article 5 (Révision de l'article 16 relatif à l'entrée en vigueur et la durée de l'accord)
• Article 5 bis (Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 6 (Dépôt et extension)

Activité partielle de longue durée (Avenant n° 2 du 7 mars 2023 à l'accord du 28 mars 2022 relatif à l'activité partielle de longue durée)

• Article
• Article 1er (Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 2 (Dépôt et extension)

Classifications des emplois (Accord de méthode du 26 juin 2023 relatif aux classifications des emplois)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Les thèmes de la négociation)
• Article 2 (Méthode)
• Article 3 (Calendrier)
• Article 4 (Entrée en vigueur)
• Article 5 (Dépôt de l'accord)

Santé et sécurité au travail (Accord du 18 juin 2024 relatif à la santé et à la sécurité au travail)

• Chapitre Ier Champ d'application
• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Champ d'application du présent accord)
• Chapitre II Les acteurs de la santé et sécurité au travail
• Article
• Article 3 (Rôle de l'employeur)
• Article 4 (Rôle des responsables hiérarchiques)
• Article 5 (Rôle des salariés)
• Article 6 (Rôle des représentants du personnel)
• Article 7 (Rôle des services de prévention et de santé au travail)
• Article 8 (Rôle de l'infirmier)
• Chapitre III L'organisation sécurité type
• Article 9 (Le comité social et économique, chargé de la gestion de la démarche sécurité)
• Article 10 (Le référent sécurité, garant de la démarche, expert et conseil)
• Article 11 (La commission santé, sécurité et conditions de travail, formée et acteur dans son rôle)
• Chapitre IV Formation
• Article 12 (Information et formation des salariés)
• Article 13 (Formation de représentants du personnel)
• Article 14 (Formation du référent sécurité)
• Article 15 (Passeport de prévention)
• Chapitre V Les indicateurs
• Article 16 (Indicateurs)
• Chapitre VI Les outils : démarches d'évaluation et de prévention des risques professionnels
• Article 17 (Principes généraux)
• Article 18 (Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) (cf. annexe 1))
• Article 19 (Le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) (cf. annexe 1))
• Article 20 (Les risques professionnels)
• Article 21 (Obligations liées à certains risques)
• Article 22 (Risques psychosociaux)
• Chapitre VII Prévention et gestion de la pénibilité
• Article 23 (Prévention et gestion de la pénibilité)
• Chapitre VIII Accompagnement du retour à l'emploi
• Article 24 (Gestion et suivi des accidents de travail (AT) et maladies professionnelles (MP))
• Article 25 (Rendez-vous de liaison)
• Article 26 (Procédure de ré-accueil)
• Article 27 (Mesures d'accompagnement)
• Chapitre IX Les moyens
• Article 28 (Moyens)
• Chapitre X Qualité de vie et conditions de travail
• Article
• Article 29 (Proposition de mesures concrètes)
• Article 30 (Aménagement des conditions de travail QVCT)
• Chapitre XI Dispositions finales
• Article 31 (Suivi de l'accord)
• Article 32 (Communication)
• Article 33 (Dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 34 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 35 (Dénonciation et révision de l'accord)
• Article 36 (Dépôt et extension)
• Annexes
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article

Classifications des emplois (Avenant n° 1 du 26 septembre 2024 à l'accord de méthode du 26 juin 2023 relatif aux classifications des emplois)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Reconduction)
• Article 2 (Dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 3 (Entrée en vigueur)
• Article 4 (Dépôt de l'accord)

Création d'un régime de prévoyance pour les salariés non-cadres (Avenant n° 1 du 21 novembre 2024 à l'accord du 15 janvier 2020 relatif à la création d'un régime de prévoyance pour les salariés non-cadres)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Modifications apportées à l'article 1er « Objet »)
• Article 2 (Date de mise en œuvre. Dépôt et extension)

Classifications des emplois (Accord de méthode du 13 janvier 2025 relatif aux classifications des emplois)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Les thèmes de la négociation)
• Article 2 (Méthode)
• Article 3 (Calendrier)
• Article 4 (Entrée en vigueur)
• Article 5 (Dépôt de l'accord)

Textes Salaires

Salaires minima au 1er octobre 2007 et au 1er janvier 2008 (Accord du 1er octobre 2007 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2007 et au 1er janvier 2008)

• Article 1er
• Article 2
• Annexe
• Article

Salaires (Accord « Salaires » du 1er juillet 2009)

• Article 1er
• Article 2
• Annexe
• Article

Salaires minima pour l'année 2010 (Accord du 1er mars 2010 relatif aux salaires minima pour l'année 2010)

• Article 1er
• Article 2
• Annexe
• Article

Salaires minima pour l'année 2011 (Accord du 20 janvier 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011)

• Article
• Annexe
• Article

Salaires minima pour l'année 2012 (Accord du 14 janvier 2012 relatif aux salaires minima pour l'année 2012)

• Article
• Annexe
• Article

Salaires minima garantis au 1er avril 2013 (Accord du 12 avril 2013 relatif aux salaires minima garantis au 1er avril 2013)

• Article
• Annexe
• Article

Salaires minimaux garantis au 1er mars 2014 (Accord du 18 mars 2014 relatif aux salaires minimaux garantis au 1er mars 2014)

• Article 1er
• Article 2 (Prime annuelle)
• Annexe
• Article

Salaires minima garantis pour l'année 2016 (Accord du 3 mars 2016 relatif aux salaires minima garantis pour l'année 2016)

• Article unique
• Annexe
• Article

Salaires minima garantis pour l'année 2017 (Accord du 15 février 2017 relatif aux salaires minima garantis pour l'année 2017)

• Article 1er
• Annexe
• Article

Salaires minima mensuels pour l'année 2019 (Accord du 7 février 2019 relatif aux salaires minima mensuels pour l'année 2019)

• Article 1er
• Annexe
• Article

Salaires minima mensuels pour l'année 2020 (Accord du 14 février 2020 relatif aux salaires minima mensuels pour l'année 2020)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Barème national des salaires minima garantis)
• Article 3 (Égalité entre les hommes et les femmes)
• Article 4 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Annexe
• Article

Salaires minima garantis pour l'année 2022 (Accord du 20 janvier 2022 relatif aux salaires minima garantis pour l'année 2022)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Barème national des salaires minima garantis)
• Article 3 (Clause de revoyure)
• Article 4 (Égalité entre les hommes et les femmes)
• Article 5 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Annexe
• Article

Salaires à compter du 1er septembre 2022 (Accord du 12 septembre 2022 relatif aux salaires à compter de septembre 2022)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Barème national des salaires minima garantis)
• Article 3 (Clause de revoyure)
• Article 4 (Entreprises de moins de cinquante salariés)
• Annexe
• Article

Salaires minima au 1er mai 2023 (Accord du 17 mai 2023 relatif aux salaires minima garantis au 1er mai 2023)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Barème national des salaires minima garantis)
• Article 3 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Annexe
• Article

Salaires minima et prime transport au 1er mars 2024 (Accord du 4 mars 2024 relatif à la revalorisation des salaires minima et à la mise en place d'une prime transport)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Barème national des salaires minima garantis)
• Article 3 (Prime transport)
• Article 4 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Annexe
• Article

Accord du 26 octobre 2009 relatif au développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Numéro de brochure:3111

Texte de base

Développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Accord du 26 octobre 2009 relatif au développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)

• Préambule
• Article
• Titre Ier. GPEC
• Article 1er (Définition de la GPEC)
• Article 2 (Finalités)
• Article 3 (Objectifs de l'accord)
• Titre II. Démarche de GPEC
• Article 4 (Processus d'information par le dialogue social)
• Article 4.1 (Des branches et de leurs instances paritaires)
• Article 4.3 (Des entreprises et de leurs institutions représentatives du personnel (IRP))
• Article 5 (Gestion de l'emploi)
• Article 5.1 (Évolution des emplois)
• Article 5.2 (Cartographie des emplois et des compétences)
• Article 6 (Développement de la formation professionnelle)
• Article 6.1 (Un moyen de développement professionnel)
• Article 6.2 (Voies de la formation professionnelle)
• Article 6.3 (Poursuite du développement des certificats de qualification professionnelle (CQP))
• Article 7 (Outils de GPEC et leur mise à disposition)
• Article 7.1 (Outils de diagnostic global)
• Article 7.2 (Outils de diagnostic individuel)
• Article 7.3 (Outils de mise en œuvre d'une GPEC)
• Titre III. Mesures d'accompagnement de la démarche GPEC
• Article 8 (Articulation de la GPEC avec d'autres dispositifs)
• Article 9 (Information du personnel)
• Article 10 (Formation de l'encadrement)
• Article 11 (Formation des IRP)
• Titre IV. Mise en œuvre
• Article 12 (Mise en place d'un dispositif de suivi)
• Article 13 (Entrée en vigueur et durée)
• Article 14 (Bilan)
• Annexes
• Article
• Article
• Article

Accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé

Numéro de brochure:3111

Texte de base

Mise en place de garanties complémentaires de frais de santé (Accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Champ d'application)
• Article 3 (Répartition de la cotisation)
• Article 4 (Salariés concernés)
• Article 5 (Cas de dispenses d'affiliation)
• Article 6 (Respect des critères de responsabilité)
• Article 7 (Tableau de garanties)
• Article 8 (Entrée en vigueur. − Durée)
• Article 9 (Extension)
• Article 10 (Révision)
• Article 11 (Dénonciation)
• Article 12 (Dépôt. − Publicité)
• Annexe
• Article

Textes Attachés

Mise en place de garanties complémentaires de frais de santé (Avenant n° 1 du 2 décembre 2014 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé)

• Article 1er (Précision technique relative à l'article 4)
• Article 2 (Extension)
• Article 3 (Dépôt et publicité)

Mise en place de garanties complémentaires de frais de santé (Avenant n° 2 du 16 mars 2015 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé)

• Article 1er (Modification du tableau de garanties)
• Article 2 (Entrée en vigueur. – Extension)
• Article 3 (Dépôt et publicité)

Mise en place de garanties complémentaires de frais de santé (Avenant n° 3 du 26 février 2016 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Modification du tableau de garanties)
• Article 3 (Entrée en vigueur. – Extension)
• Article 4 (Dépôt et publicité)

Accord professionnel du 18 décembre 2018 relatif à l'OPCO (OCAPIAT)

Numéro de brochure:3111

Texte de base

OCAPIAT (OPCO) (Accord professionnel du 18 décembre 2018 relatif à l'OPCO (OCAPIAT))

• Préambule
• Article
• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Champ d'application territorial et professionnel)
• Article 3 (Missions)
• Article 4 (Ressources)
• Article 5 (Membres)
• Article 6 (Conseil d'administration)
• Article 7 (Sections financières paritaires)
• Article 8 (Commissions sectorielles paritaires)
• Article 9 (Comité consultatif plénier (CCP))
• Article 10 (Comités paritaires régionaux (CPR))
• Article 11 (Durée. – Date d'effet)
• Article 12 (Révision et dénonciation)
• Article 13 (Dispositions transitoires)
• Article 14 (Dépôt. – Extension)
• Annexe
• Statuts
• Article 1er (Forme. – Dénomination. – Durée)
• Article 2 (Buts)
• Article 3 (Siège)
• Article 4 (Membres)
• Article 5 (Conseil d'administration)
• Article 6 (Bureau)
• Article 7 (Sections financières paritaires)
• Article 8 (Commissions sectorielles paritaires)
• Article 9 (Comité consultatif plénier (CCP))
• Article 10 (Comités paritaires régionaux (CPR))
• Article 11 (Ressources)
• Article 12 (Modification des statuts)
• Article 13 (Dissolution)
• Article 14 (Comptabilité et exercice social)
• Article 15 (Règlement intérieur)
• Article 16 (Déclaration à la préfecture)

Textes Attachés

Adhésion de la FNSPF à l'accord du 18 décembre 2018 (Adhésion par lettre du 16 juillet 2019 de la FNSPF à l'accord du 18 décembre 2018)

• Article

Adhésion du SNBI à l'accord du 18 décembre 2018 (Adhésion par lettre du 8 février 2022 du SNBI à l'accord constitutif de l'opérateur de compétences OCAPIAT du 18 décembre 2018)

• Article

Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A

Numéro de brochure:3111

Texte de base

Règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A (Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A)
• Article 3 (Entrée en vigueur et durée)
• Article 4 (Dépôt et extension)