Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses du 21 mars 2012 (IDCC: 3109)

Numéro de brochure:3384

Texte de base

Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses (Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses du 21 mars 2012 )

• Préambule
• Article
• 1. Dispositions générales
• Article 1.1. (Champ d'application)
• Article 1.2. (Egalité dans l'emploi et lutte contre les discriminations )
• Article 1.3. (Durée de la convention)
• Article 1.4. (Adhésion)
• Article 1.5. (Révision)
• Article 1.6. (Dénonciation)
• Article 1.7. (Avantages acquis)
• Article 1.8. (Publicité)
• Article 1.9. (Interprétation)
• Article 1.10. (Conciliation)
• Article 1.11. (Clause de non-dérogation)
• 2. Relations collectives au niveau de la branche
• Article
• Article 2.1. (Participation aux assemblées syndicales, réunions paritaires)
• Article 2.1.1. (Autorisations d'absence)
• Article 2.1.2. (Délégations)
• Article 2.1.3. (Frais de déplacement)
• Article 2.2 (Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation et de conciliation (CPPNIC))
• Article 2.2.1. (Missions)
• Article 2.2.2. (Commission de conciliation)
• Article 2.2.3. (Dispositions communes)
• Article 2.3 (Commission paritaire nationale emploi formation (CPNEF))
• Article 2.3.1. (Composition de la CPNEF)
• Article 2.3.2. (Missions)
• Article 2.3.3. (Fonctionnement de la CPNEF)
• Article 2.3.4. (Secrétariat)
• Article 2.3.5. (Financement)
• Article 2.3.6. (Elaboration et validation des CQP)
• Article 2.3.7. (Bilan annuel)
• Article 2.4. (Rapport annuel de branche)
• Article 2.4.1. (Observatoire paritaire de la négociation dénommé ci-dessous commission paritaire de suivi de la négociation )
• 3. Relations collectives dans l'entreprise
• Article
• Article 3.1. (Liberté syndicale. – Liberté d'opinion )
• Article 3.1.1. (Section syndicale. – Délégué syndical )
• Article 3.1.2. (Collecte des cotisations )
• Article 3.1.3. (Informations et communications syndicales)
• Article 3.1.4. (Panneaux d'affichage)
• Article 3.1.5. (Moyens d'exercice du mandat des représentants du personnel élus et désignés)
• Article 3.1.6. (Réunions)
• Article 3.1.7. (Délégué syndical)
• Article 3.1.8. (Crédit d'heures)
• Article 3.1.9. (Congé de formation sociale, économique et syndicale)
• Article 3.1.10. (Permanent syndical)
• Article 3.2. (Institutions représentatives du personnel)
• Article 3.2.1. (Délégués du personnel)
• Article 3.2.2. (Ressources du comité d'entreprise)
• Article 3.2.3. (Information et communication des représentants du personnel)
• Article 3.3. (Evolution professionnelle des salariés exerçant des responsabilités et des mandats de représentant du personnel)
• Article 3.3.1. (Principe de non-discrimination)
• Article 3.3.2. (Evolution professionnelle)
• Article 3.3.3. (Entretiens spécifiques)
• Article 3.3.4. (Rémunération)
• Article 3.3.5. (Formation professionnelle)
• Article 3.3.6. (Bilan de compétences et d'orientation)
• Article 3.3.7. (Suivi dans l'entreprise)
• 4. Dispositions relatives au contrat de travail
• Article 4.1. (Dispositions générales)
• Article 4.2. (Egalité dans l'emploi )
• Article 4.3. (Contrats à durée indéterminée)
• Article 4.3.1. (Recrutement)
• Article 4.3.2. (Examen médical)
• Article 4.3.3. (Période d'essai)
• Article 4.3.4. (Engagement définitif)
• Article 4.4. (Contrats à durée déterminée )
• Article 4.5. (Promotion)
• Article 4.5.1. (Ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise)
• Article 4.5.2. (Cadres)
• Article 4.6. (Modification du contrat. – Mutation)
• Article 4.6.1. (Délai de réflexion en cas de mutation)
• Article 4.6.2. (Changement de résidence)
• Article 4.7. (Remplacement inter-emplois)
• Article 4.8. (Emplois multiples)
• Article 4.9. (Rupture du contrat de travail. – Préavis)
• Article 4.9.1. (Ouvriers, employés)
• Article 4.9.2. (Techniciens, agents de maîtrise)
• Article 4.9.3. (Cadres )
• Article 4.9.4. (Tableau récapitulatif des durées de préavis)
• Article 4.9.5. (Inobservation du préavis)
• Article 4.9.6. (Absences pour recherche d'emploi)
• Article 4.10. (Ancienneté )
• Article 4.11. (Emploi et mutations technologiques )
• Article 4.12. (Indemnité de licenciement)
• Article 4.12.1. (Ouvriers, employés)
• Article 4.12.2. (Techniciens, agents de maîtrise)
• Article 4.12.3. (Cadres)
• Article 4.12.4. (Tableau récapitulatif du calcul des indemnités de licenciement)
• Article 4.13. (Indemnités de départ et de mise à la retraite)
• Article 4.13.1. (Départ volontaire à la retraite)
• Article 4.13.2. (Mise à la retraite)
• Article 4.14. (Retraite complémentaire)
• Article 4.15. (Certificat de travail)
• 5. Classification
• Article
• Article 5.1. (Principes généraux)
• Article 5.1.1. (Classifications)
• Article 5.1.2. (Délai et condition de mise en œuvre)
• Article 5.2. (Définition du niveau emploi (maille d'analyse))
• Article 5.2.1. (Définition de l'emploi)
• Article 5.2.2. (Double pesée de l'emploi)
• Article 5.2.3. (Classement de l'emploi sur un niveau échelon minimum et maximum)
• Article 5.3. (Evaluation régulière des emplois)
• Article 5.4. (Méthodologie et processus de mise en œuvre de la classification)
• Article 5.6. (Formation des salariés participant à la mise en œuvre paritaire)
• Article 5.7. (Glossaire)
• Article 5.8. (Bilan)
• Article 5.8. (Bilan)
• 6. Rémunération
• Article 6.1. (Minima conventionnels (1))
• Article 6.1.1. (Ressource brute conventionnelle annuelle )
• Article 6.1.2. (Ressource brute mensuelle garantie hiérarchisée (RMGH) )
• Article 6.1.3. (Barème d'assiette de primes)
• Article 6.2. (Primes )
• Article 6.2.1. (Primes de froid et de chaleur )
• Article 6.2.2. (Prime d'ancienneté )
• Article 6.2.3. (Prime annuelle )
• Article 6.2.4. (Contreparties aux opérations d'habillage et de déshabillage )
• Article 6.3. (Rappel en dehors de l'horaire normal )
• Article 6.4. (Arrêt de travail pendant l'horaire normal )
• Article 6.5. (Paiement)
• Article 6.6. (Bulletin de paie)
• Article 6.7. (Frais de déplacement)
• 7. Durée et organisation du temps de travail
• Article 7.1. (Mesures d'assouplissement dans l'organisation du travail )
• Article 7.1.1. (Equipes de suppléance)
• Article 7.1.2. (Repos hebdomadaire )
• Article 7.1.3. (Equipes chevauchantes )
• Article 7.1.4. (Horaires individualisés)
• Article 7.1.5. (Horaires atypiques )
• Article 7.1.6. (Travail du dimanche et des jours fériés )
• Article 7.1.7. (Travail à temps partiel)
• Article 7.1.8. (Travail de nuit )
• Article 7.2. (Travail intermittent )
• Article 7.2.1. (Statut des travailleurs intermittents)
• Article 7.2.2. (Contrat de travail intermittent)
• Article 7.2.3. (Durée annuelle minimale de travail )
• Article 7.2.4. (Périodes travaillées)
• Article 7.2.5. (Dépassement possible de la durée de travail contractuelle)
• Article 7.2.6. (Périodes non travaillées )
• Article 7.2.7. (Rémunération )
• Article 7.3. (Pauses et repos )
• Article 7.3.1. (Travail à la chaîne )
• Article 7.3.2. (Travail posté )
• Article 7.3.3. (Repos payé pour contraintes particulières de travail )
• Article 7.3.4. (Compte épargne-temps )
• 8. Congés et absences
• Article 8.1. (Congés)
• Article 8.1.1. (Congés payés)
• Article 8.1.2. (Détermination de la durée du congé)
• Article 8.1.3. (Ordre des départs)
• Article 8.1.4. (Congé sans solde )
• Article 8.1.5. (Indemnité de congés payés)
• Article 8.1.6. (Rappel pendant les congés)
• Article 8.1.7. (Salariés originaires de pays étrangers ou des dom-tom )
• Article 8.2. (Congé d'ancienneté)
• Article 8.3. (Congé de maternité ou d'adoption et congé de paternité)
• Article 8.4. (Congé sans solde pour élever un enfant )
• Article 8.5. (Absences)
• Article 8.5.1. (Absences exceptionnelles pour événement de famille )
• Article 8.5.2. (Garde d'un enfant malade )
• Article 8.5.3. (Absences fortuites)
• Article 8.5.4. (Absences particulières)
• Article 8.5.5. (Recensement et appel de préparation à la défense nationale )
• Article 8.5.6. (Absence pour maladie ou accident)
• 9. Indemnisation maladie. – Accident
• Article 9.1. (Clauses communes )
• Article 9.2. (Ouvriers, employés )
• Article 9.3. (Techniciens, agents de maîtrise )
• Article 9.4. (Cadres)
• Article 9.5. (Prolongation d'absence)
• Article 9.6. (Versement des indemnités)
• Article 9.7. (Mi-temps thérapeutique)
• Article 9.8. (Hospitalisation )
• 10. Prévoyance (des salariés "non-cadres")
• Article 10.1. (Salariés bénéficiaires)
• Article 10.2. (Maintien et cessation des garanties de prévoyance)
• Article 10.3. (Salaire de référence)
• Article 10.4. (Garanties )
• Article 10.4.1. (Garantie décès toutes causes ou invalidité permanente et totale )
• Article 10.4.2. (Garantie allocation obsèques )
• Article 10.4.3. (Garantie rente éducation)
• Article 10.4.4. (Garantie rente handicap )
• Article 10.4.5. (Garantie incapacité de travail. – Relais mensualisation )
• Article 10.4.6. (Garantie invalidité )
• Article 10.5. (Revalorisations )
• Article 10.6. (Reprise des encours )
• Article 10.7. (Portabilité des droits de prévoyance complémentaire )
• Article 10.7.1. (Bénéficiaires et garanties maintenues )
• Article 10.7.2. (Salaire de référence )
• Article 10.7.3. (Incapacité de travail )
• Article 10.7.4. (Durée et limites de la portabilité )
• Article 10.7.5. (Financement de la portabilité )
• Article 10.7.6. (Révision du dispositif de portabilité )
• Article 10.8. (Cotisations)
• Article 10.9. (Désignation des organismes assureurs)
• Article 10.10. (Changement d'organisme assureur )
• Article 10.11. (Effet. – Clause de sauvegarde)
• Article 10.12. (Clause pour adhésion tardive )
• 10 bis. Régime de prévoyance pour les salariés cadres
• Article 10.1 bis (Salariés bénéficiaires )
• Article 10.2 bis (Maintien et cessation des garanties de prévoyance)
• Article 10.3 bis (Salaire de référence)
• Article 10.4 bis (Garanties minimales obligatoires)
• Article 10.5 bis (Revalorisations)
• Article 10.6 bis (Reprise des encours)
• Article 10.7 bis (La portabilité des droits de prévoyance complémentaire)
• Article 10.8 bis (Cotisations minimales obligatoires)
• Article 10.9 bis (Organisme assureur)
• Article 10.10 bis (Changement d'organisme assureur)
• 11. Hygiène, sécurité, repas
• Article 11.1. (Dispositions générales)
• Article 11.2. (Sécurité)
• Article 11.2.1. (Actions préventives)
• Article 11.2.2. (Formation)
• Article 11.3. (Hygiène )
• Article 11.4. (Repas )
• 12. Dispositions relatives à certaines catégories de salariés
• Article 12.1. (Salariés handicapés)
• Article 12.2. (Femmes enceintes)
• Article 12.3. (Jeunes salariés )
• 13. Formation professionnelle et apprentissage
• Article 13.1. (Crédit formation)
• Annexe
• Article

Textes Attachés

Classifications (Accord du 4 novembre 2008 relatif aux classifications)

• Préambule
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Annexe
• Article

Prévoyance (Avenant n° 1 du 6 février 2013 relatif au régime de prévoyance)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Modification du régime de prévoyance (art. 10))
• Article 2 (Date d'effet)
• Article 3 (Dépôt et extension)

Révision de la convention collective (Avenant n° 3 du 16 avril 2014 relatif à la révision de la convention collective)

• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Article 5
• Article 6
• Article 7
• Article 8
• Article 9
• Article 10
• Article 11
• Article 12
• Article 13
• Article 14
• Article 15
• Article 16
• Article 17
• Article 18
• Article 19
• Article 20
• Article 21
• Article 22
• Article 23
• Article 24
• Article 25
• Article 26
• Article 27

Prévoyance (Avenant n° 5 du 29 janvier 2015 relatif au régime de prévoyance)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Modification du régime de prévoyance)
• Article 2 (Date d'effet)
• Article 3 (Dépôt et extension)

Adhésion de l'association des entreprises des glaces à la convention (Adhésion par lettre du 27 juillet 2016 de l'association des entreprises des glaces à la convention)

• Article

Modification de la convention collective (Avenant n° 4 du 6 juillet 2016 à la convention collective)

• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Article 5
• Article 6
• Article 7

Prévoyance (Avenant n° 7 du 6 juillet 2016 relatif au régime de prévoyance)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Modification du régime de prévoyance)
• Article 2 (Date d'effet)
• Article 3 (Dépôt et extension)

Prévoyance (Avenant n° 8 du 31 janvier 2018 modifiant le régime de prévoyance de la convention collective)

• Préambule
• Article
• Article 1er
• Article 2 (Date d'effet)
• Article 3 (Dépôt et extension)

Mise en place de la CPPNI (Avenant n° 11 du 21 novembre 2018 relatif à la mise en place de la CPPNI)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Missions de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation, et de conciliation (CPPNIC))
• Article 2 (Participation à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation, et de conciliation (CPPNIC))
• Article 3 (Réunions et calendrier de la commission paritaire permanente de négociation, et d'interprétation, et de conciliation (CPPNIC))
• Article 4 (Composition de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation, et de conciliation (CPPNIC))
• Article 5 (Entrée en vigueur et durée de l'avenant)
• Article 6 (Champ d'application)
• Article 7 (Dénonciation. – Révision)
• Article 8 (Dépôt. – Extension)

Régime de prévoyance (Avenant n° 13 du 22 mai 2019 relatif au régime de prévoyance)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Modification du régime de prévoyance (art. 10))
• Article 2 (Date d'effet)
• Article 3 (Dépôt et extension)

Congés pour événements familiaux (Avenant n° 15 du 19 mars 2021 relatif aux congés pour événements familiaux)

• Article 1er (Modification de l'article 8.5.1)
• Article 2 (Entrée en vigueur et durée de l'avenant)
• Article 3 (Champ d'application)
• Article 4 (Dénonciation. Révision)
• Article 5 (Dépôt. Extension)

Régime de prévoyance (Avenant n° 18 du 9 juin 2023 relatif au régime de prévoyance)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Modification du régime de prévoyance (art. 10))
• Article 2 (Date d'effet)
• Article 3 (Stipulation spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 4 (Dépôt et extension)

Régime de prévoyance (Avenant n° 21 du 8 décembre 2023 relatif au régime de prévoyance)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Modification du régime de prévoyance (art. 10))
• Article 2 (Date d'effet)
• Article 3 (Stipulation spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 4 (Dépôt et extension)

Minima conventionnels, autorisation d'absence en cas de décès d'un enfant et prime annuelle (Avenant n° 22 du 19 janvier 2024 relatif aux minima conventionnels, à l'autorisation d'absence en cas de décès d'un enfant et à la prime annuelle)

• Article 1er
• Article 2 (Égalité salariale entre les hommes et les femmes)
• Article 3 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 4 (Aération de la grille des minima)
• Article 5 (Autorisation d'absence conventionnelle en cas de décès d'un enfant)
• Article 6 (Prime annuelle conventionnelle)
• Article 7 (Entrée en vigueur)
• Article 8 (Dépôt. Extension et publicité)
• Annexe
• Article (Annexe)

Classification conventionnelle (Avenant n° 23 du 11 avril 2024 relatif à la classification conventionnelle)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Mise à jour du tableau des critères classants « Connaissances requises ou expérience équivalente »)
• Article 2 (Champ d'application)
• Article 3 (Date d'application et durée de l'accord)
• Article 4 (Procédure de dépôt et extension)
• Annexe
• Article

Régime de prévoyance pour les salariés cadres (Avenant n° 24 du 13 juin 2024 relatif à la mise en place d'un régime de prévoyance pour les salariés cadres relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI du 17 novembre 2017)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Régime de prévoyance pour les salariés cadres)
• Article 2 (Maintien et cessation des garanties de prévoyance)
• Article 3 (Salaire de référence)
• Article 4 (Garanties minimales obligatoires)
• Article 5 (Revalorisations)
• Article 6 (Reprise des encours)
• Article 7 (La portabilité des droits de prévoyance complémentaire)
• Article 8 (Cotisations minimales obligatoires)
• Article 9 (Organisme assureur)
• Article 10 (Changement d'organisme assureur)
• Article 11 (Date d'effet et durée de l'accord)
• Article 12 (Stipulation spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 13 (Dépôt et extension)

Intégration facultative de certains salariés à la catégorie des cadres pour le bénéfice des garanties collectives de protection sociale complémentaire (Accord du 4 juillet 2024 relatif à l'intégration facultative de certains salariés à la catégorie des cadres pour le bénéfice des garanties collectives de protection sociale complémentaire)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application de l'accord)
• Article 2 (Intégration facultative de certains salariés à la catégorie des cadres pour le bénéfice des garanties collectives de protection sociale complémentaire)
• Article 3 (Date d'effet)
• Article 4 (Stipulation spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 5 (Dépôt et extension)

Textes Salaires

Salaires et primes pour l'année 2012 (Avenant n° 59 du 20 décembre 2011 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2012)

• Article 1er (Ressources garanties)
• Article 2 (Primes)
• Article 3 (Dépôt)
• Annexe
• Article

Salaires et primes au 1er janvier 2013 (Avenant n° 60 du 19 décembre 2012 relatif aux salaires et aux primes au 1er janvier 2013)

• Article 1er (Ressources garanties)
• Article 2 (Primes)
• Article 3 (Dépôt)
• Annexe
• Article

Salaires minima conventionnels (Avenant n° 2 du 6 janvier 2014 relatif aux salaires minima conventionnels)

• Article 1er
• Article 2 (Egalité salariale entre les hommes et les femmes)
• Article 3 (Entrée en vigueur)
• Article 4 (Dépôt. – Extension)
• Annexe
• Article

Salaires minima conventionnels (Avenant n° 6 du 23 février 2016 relatif aux salaires minima conventionnels)

• Article 1er
• Article 2 (Egalité salariale entre les hommes et les femmes)
• Article 3 (Entrée en vigueur)
• Article 4 (Dépôt. – Extension)
• Annexe
• Article

Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2017 (Avenant n° 8 du 2 mars 2017 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2017)

• Article 1er
• Article 2 (Égalité salariale entre les hommes et les femmes)
• Article 3 (Entrée en vigueur)
• Article 4 (Dépôt. – Extension)
• Annexe
• Article

Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2018 (Avenant n° 10 du 22 février 2018 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2018)

• Article 1er
• Article 2 (Égalité salariale entre les hommes et les femmes)
• Article 3 (Entrée en vigueur)
• Article 4 (Dépôt. – Extension)
• Annexe
• Article

Salaires minima au 1er janvier 2020 (Avenant n° 14 du 12 février 2020 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2020)

• Article 1er
• Article 2 (Égalité salariale entre les hommes et les femmes)
• Article 3
• Article 4 (Entrée en vigueur)
• Article 5 (Dépôt. Extension)
• Annexe
• Article

Salaires au 1er janvier 2022 (Avenant n° 16 du 21 janvier 2022 relatif aux salaires au 1er janvier 2022)

• Article 1er
• Article 2 (Égalité salariale entre les hommes et les femmes)
• Article 3
• Article 4 (Entrée en vigueur)
• Article 5 (Dépôt. Extension et publicité)
• Annexe
• Article

Salaires minima conventionnels au 1er janvier 2023 (Avenant n° 17 du 6 janvier 2023 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2023)

• Article 1er
• Article 2 (Égalité salariale entre les hommes et les femmes)
• Article 3 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 4 (Aération de la grille des minima)
• Article 5 (Clause de revoyure)
• Article 6 (Entrée en vigueur)
• Article 7 (Dépôt. Extension et publicité)
• Annexe
• Article (Annexe)

Salaires minima au 1er juillet 2023 (Avenant n° 19 du 9 juin 2023 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er juillet 2023)

• Article 1er
• Article 2 (Égalité salariale entre les hommes et les femmes)
• Article 3 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 4 (Aération de la grille des minima)
• Article 5 (Clause de revoyure)
• Article 6 (Entrée en vigueur)
• Article 7 (Dépôt, extension et publicité)
• Annexe
• Article

Accord du 18 juillet 2013 relatif au contrat de génération

Numéro de brochure:3384

Texte de base

Contrat de génération (Accord du 18 juillet 2013 relatif au contrat de génération)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application professionnel)
• Article 2 (Etat des lieux de l'emploi des jeunes et des salariés âgés dans la filière)
• Article 3 (Modalités d'intégration, de formation et d'accompagnement des jeunes)
• Article 4 (Engagements en faveur de l'emploi des salariés âgés)
• Article 5 (Transmission des savoirs et des compétences et développement des qualifications)
• Article 6 (Egalité d'accès à l'emploi et lutte contre les discriminations à l'embauche et durant le déroulement de carrière)
• Article 7 (Accompagnement des entreprises pour la mise en place d'une gestion active des âges)
• Article 8 (Calendrier prévisionnel de mise en œuvre des engagements)
• Article 9 (Publicité de l'accord)
• Article 10 (Suivi de l'accord)
• Article 11 (Date d'effet et durée)
• Article 12 (Dépôt)
• Annexe
• Article

Textes Attachés

Développement des compétences et de l'emploi (Accord du 29 mai 2015 relatif au développement des compétences et de l'emploi)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application professionnel)
• Article 2 (Perspectives en matière d'emploi)
• Article 3 (Fusion des observatoires des métiers de la filière)
• Article 4 (Harmonisation des formations qualifiantes et certifiantes et création de passerelles)
• Article 5 (Maîtrise des savoir-faire fondamentaux)
• Article 6 (Attractivité, fidélisation et accompagnement des futurs salariés)
• Article 7 (Emploi et territoires)
• Article 8 (Mise en œuvre d'une instance de coordination des CPNEFP)
• Article 9 (Agenda de mise en œuvre des actions)
• Article 10 (Publicité)
• Article 11 (Entrée en vigueur et durée)
• Article 12 (Révision)
• Article 13 (Dépôt)
• Article 14 (Extension)
• Annexes
• Article
• Article

Création d'une instance de coordination des CPNEFP de branches et interbranches (Accord multibranches du 1er juillet 2016 relatif à la création d'une instance de coordination des CPNEFP de branches et interbranches)

• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Champ d'application professionnel)
• Article 3 (Membres)
• Article 4 (Missions)
• Article 5 (Fonctionnement)
• Article 6 (Durée de l'accord et entrée en vigueur)
• Article 7 (Révision de l'accord)
• Article 8 (Dénonciation de l'accord)
• Article 9 (Extension)

CNPCCG (Adhésion par lettre du 10 juillet 2017 de la cnpccg à l'accord multibranches du 1er juillet 2016 relatif à la création d'une instance de coordination des CPNEFP de branche et interbranches)

• Article

CNGF (Adhésion par lettre du 26 juillet 2017 de la CNGF à l'accord multibranches du 1er juillet 2016 relatif à la création d'une instance de coordination des CPNEFP de branche et interbranches)

• Article

Adhésion par lettre de la CNCT (Adhésion par lettre du 4 décembre 2017 de la CNCT à l'accord multibranches du 1er juillet 2016 relatif à la création d'une instance de coordination des CPNEFP de branches et interbranches)

• Article

Adhésion par lettre de la CNPBF (Adhésion par lettre du 11 décembre 2017 de la CNPBF à l'accord multibranches du 1er juillet 2016 relatif à la création d'une instance de coordination des CPNEFP de branche et interbranches)

• Article

Adhésion par lettre de l'UNPF (Adhésion par lettre du 26 juillet 2018 de l'UNPF à l'accord multibranches du 1er juillet 2016 relatif à la création d'une instance de coordination des CPNEFP de branches et interbranches dans le secteur alimentaire)

• Article

Accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle

Numéro de brochure:3384

Texte de base

Formation professionnelle (Accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle)

• Article
• Article 1er (Champs d'application)
• Article 2 (Dispositions abrogées)
• Article 3 (Qualification professionnelle)
• Article 4 (Formation professionnelle continue)
• Article 5 (Dispositifs de formation professionnelle)
• Article 6 (Organisme certificateur paritaire)
• Article 7 (Commission paritaire de suivi de l'accord)
• Article 8 (Champ d'application de la contribution spécifique multibranches)
• Article 9 (Lien avec le contrat de filière)
• Article 10 (Entrée en vigueur et durée)
• Article 11 (Clause de sauvegarde)
• Article 12 (Dépôt et extension)

Textes Attachés

Reconnaissance et inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire (Accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Reconnaissance de CQP transversaux)
• Article 2 bis (Modalités de validation des référentiels emploi/ activités/ compétences, et d'évaluation des compétences pour la délivrance des CQP transversaux )
• Article 3 (Attributions confiées à l'OPCO)
• Article 4 (Conséquences de l'inscription au RNCP)
• Article 5 (Entrée en vigueur et durée)
• Article 6 (Révision)
• Article 7 (Dénonciation)
• Article 8 (Dépôt et extension)
• Annexes

Formation professionnelle (Avenant n° 1 du 13 janvier 2016 à l'accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle)

• Article
• Article 1er (Modification du champ d'application)
• Article 2 (Publicité. – Dépôt)
• Article 3 (Extension. – Entrée en vigueur)

Reconnaissance et inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire (Avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Évaluation des compétences pour la délivrance des CQP transversaux du secteur alimentaire par la voie « classique »)
• Article 2 (Évaluation des compétences pour la délivrance de blocs de compétences)
• Article 3 (Délivrance des CQP transversaux par la voie de la VAE)
• Article 4 (Liste des annexes à l'accord du 29 mai 2015)
• Article 5 (Voies d'accès à la certification)
• Article 6 (Entrée en vigueur)
• Article 7 (Durée)
• Article 8 (Dépôt. – Extension)
• Annexes
• Article

Adhésion de la CNPCCG à l'avenant sur l'accord multibranches (Adhésion par lettre du 11 juillet 2017 de la CNPCCG à l'avenant sur l'accord multibranches)

• Article

Adhésion par lettre de l'USNEF (Adhésion par lettre du 6 décembre 2017 de l'USNEF à l'avenant n° 1 sur l'accord multibranches)

• Article

Formation professionnelle dans diverses branches du secteur alimentaire (Accord du 11 octobre 2017 relatif à la formation professionnelle dans diverses branches du secteur alimentaire)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Dispositions abrogées)
• Article 3 (Qualifications professionnelles)
• Article 4 (Formation professionnelle continue)
• Article 5 (Dispositifs de formation professionnelle)
• Article 6 (Organisme certificateur paritaire)
• Article 7 (Champ d'application de la contribution spécifique multibranches)
• Article 8 (Entrée en vigueur et durée)
• Article 9 (Clause de sauvegarde)
• Article 10 (Dépôt et extension)

Règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A (Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A)
• Article 3 (Entrée en vigueur et durée)
• Article 4 (Dépôt et extension)

Contribution conventionnelle spécifique (Accord du 21 janvier 2020 relatif à la contribution conventionnelle spécifique dans diverses branches du secteur alimentaire)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Prolongation de la contribution spécifique multibranches pour ­l'année 2020)
• Article 3 (Entrée en vigueur et durée)
• Article 4 (Clause de rendez-vous)
• Article 5 (Dépôt et extension)

Certifications éligibles à la Pro-A (secteur alimentaire) (Accord du 21 janvier 2020 relatif aux certifications éligibles à la Pro-A dans diverses branches du secteur alimentaire)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A))
• Article 3 (Entrée en vigueur et durée)
• Article 4 (Dépôt et extension)
• Annexes
• Article
• Article

Formation professionnelle et apprentissage (Accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Chapitre Ier Formation professionnelle continue
• Article 2 (Plan de développement des compétences)
• Article 3 (Compte personnel de formation (CPF))
• Article 4 (CPF de transition professionnelle)
• Article 5 (Contrat de professionnalisation)
• Article 6 (Reconversion ou promotion par l'alternance (« Pro-A »))
• Article 7 (Déroulement des formations)
• Article 8 (Tutorat)
• Chapitre II L'orientation professionnelle
• Article 9 (Entretien professionnel)
• Article 10 (Conseil en évolution professionnelle)
• Article 11 (Bilan de compétences)
• Chapitre III L'apprentissage
• Article
• Article 12 (Caractéristique du contrat d'apprentissage)
• Article 13 (Conditions d'emploi et de rémunération)
• Article 14 (Prise en charge des contrats d'apprentissage)
• Article 15 (Maître d'apprentissage)
• Chapitre IV Validation des acquis de l'expérience (VAE)
• Article 16 (Objet de la VAE)
• Article 17 (Mise en œuvre de la VAE)
• Article 18 (Modalités de prise en charge)
• Chapitre V Certifications
• Article 19 (Certificats de qualification professionnelle)
• Chapitre VI Financement
• Article 20 (Contribution conventionnelle spécifique)
• Chapitre VII Dispositions diverses
• Article 21 (Abrogations)
• Article 22 (Entrée en vigueur et durée)
• Article 23 (Révision. Dénonciation)
• Article 24 (Clause de sauvegarde)
• Article 25 (Dépôt et extension)
• Annexe
• Article

Adhésion du CNADEV et de la FIA (Adhésion par lettre du 12 mars 2021 du CNADEV et de la FIA à l'accord du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017)

• Article
• Annexe
• Article

Adhésion de la FNA et de FÉDÉPOM (Adhésion par lettre du 18 mars 2021 de la FNA et de FÉDÉPOM à l'accord multibranches du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015)

• Article

Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle interbranche du secteur alimentaire (CPNEFPI-SA) (Accord professionnel du 13 janvier 2022 relatif à la création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle interbranche du secteur alimentaire (CPNEFPI-SA))

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application professionnel)
• Article 2 (Membres)
• Article 3 (Missions)
• Article 4 (Fonctionnement)
• Article 5 (Durée de l'accord et entrée en vigueur)
• Article 6 (Révision de l'accord)
• Article 7 (Dénonciation de l'accord)
• Article 8 (Dépôt. Extension)

RNCP de certificats de qualification professionnelle (CQP) transversaux (Avenant du 13 janvier 2022 à l'accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle (CQP) transversaux)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application de l'avenant)
• Article 2 (Reconnaissance de CQP transversaux)
• Article 3 (Modalités de validation des référentiels emploi / compétences, et d'évaluation des compétences pour la délivrance des CQP transversaux)
• Article 4 (Attributions confiées à l'OPCO)
• Article 5 (Dispositions diverses)
• Article 6 (Entrée en vigueur)
• Article 7 (Durée)
• Article 8 (Révision. Dénonciation)
• Article 9 (Dépôt. Extension)

Formation professionnelle (Avenant de révision du 12 juillet 2023 à l'accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage dans diverses branches du secteur alimentaire)

• Préambule
• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3

Accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé

Numéro de brochure:3384

Texte de base

Mise en place de garanties complémentaires de frais de santé (Accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Champ d'application)
• Article 3 (Répartition de la cotisation)
• Article 4 (Salariés concernés)
• Article 5 (Cas de dispenses d'affiliation)
• Article 6 (Respect des critères de responsabilité)
• Article 7 (Tableau de garanties)
• Article 8 (Entrée en vigueur. − Durée)
• Article 9 (Extension)
• Article 10 (Révision)
• Article 11 (Dénonciation)
• Article 12 (Dépôt. − Publicité)
• Annexe
• Article

Textes Attachés

Mise en place de garanties complémentaires de frais de santé (Avenant n° 1 du 2 décembre 2014 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé)

• Article 1er (Précision technique relative à l'article 4)
• Article 2 (Extension)
• Article 3 (Dépôt et publicité)

Mise en place de garanties complémentaires de frais de santé (Avenant n° 2 du 16 mars 2015 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé)

• Article 1er (Modification du tableau de garanties)
• Article 2 (Entrée en vigueur. – Extension)
• Article 3 (Dépôt et publicité)

Mise en place de garanties complémentaires de frais de santé (Avenant n° 3 du 26 février 2016 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Modification du tableau de garanties)
• Article 3 (Entrée en vigueur. – Extension)
• Article 4 (Dépôt et publicité)

Accord professionnel du 18 décembre 2018 relatif à l'OPCO (OCAPIAT)

Numéro de brochure:3384

Texte de base

OCAPIAT (OPCO) (Accord professionnel du 18 décembre 2018 relatif à l'OPCO (OCAPIAT))

• Préambule
• Article
• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Champ d'application territorial et professionnel)
• Article 3 (Missions)
• Article 4 (Ressources)
• Article 5 (Membres)
• Article 6 (Conseil d'administration)
• Article 7 (Sections financières paritaires)
• Article 8 (Commissions sectorielles paritaires)
• Article 9 (Comité consultatif plénier (CCP))
• Article 10 (Comités paritaires régionaux (CPR))
• Article 11 (Durée. – Date d'effet)
• Article 12 (Révision et dénonciation)
• Article 13 (Dispositions transitoires)
• Article 14 (Dépôt. – Extension)
• Annexe
• Statuts
• Article 1er (Forme. – Dénomination. – Durée)
• Article 2 (Buts)
• Article 3 (Siège)
• Article 4 (Membres)
• Article 5 (Conseil d'administration)
• Article 6 (Bureau)
• Article 7 (Sections financières paritaires)
• Article 8 (Commissions sectorielles paritaires)
• Article 9 (Comité consultatif plénier (CCP))
• Article 10 (Comités paritaires régionaux (CPR))
• Article 11 (Ressources)
• Article 12 (Modification des statuts)
• Article 13 (Dissolution)
• Article 14 (Comptabilité et exercice social)
• Article 15 (Règlement intérieur)
• Article 16 (Déclaration à la préfecture)

Textes Attachés

Adhésion de la FNSPF à l'accord du 18 décembre 2018 (Adhésion par lettre du 16 juillet 2019 de la FNSPF à l'accord du 18 décembre 2018)

• Article

Adhésion du SNBI à l'accord du 18 décembre 2018 (Adhésion par lettre du 8 février 2022 du SNBI à l'accord constitutif de l'opérateur de compétences OCAPIAT du 18 décembre 2018)

• Article

Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A

Numéro de brochure:3384

Texte de base

Règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A (Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A)
• Article 3 (Entrée en vigueur et durée)
• Article 4 (Dépôt et extension)