Convention collective nationale des entreprises du commerce à distance du 6 février 2001 (IDCC: 2198)

Numéro de brochure:3333

Texte de base

Convention collective nationale du 6 février 2001 (Convention collective nationale des entreprises du commerce à distance du 6 février 2001 )

• Champ d'application
• Article 1er
• Durée. - Dénonciation. - Révision
• Article 2
• Avantages acquis
• Article 3
• Commission paritaire de conciliation et d'interprétation
• Article 4
• Liberté syndicale
• Article 5
• Exercice du droit syndical
• Article 6
• Réunions d'information
• Article 7
• Exercice du mandat syndical
• Article 8
• Congés de formation économique, sociale et syndicale
• Article 9
• Délégués du personnel
• Article 10
• Comité d'entreprise
• Article 11
• CHSCT
• Article 12
• Dispositions communes aux représentants du personnel
• Article 13
• Réunions paritaires
• Article 14
• Commissions mixtes officielles
• Article 15
• Embauchage et promotion
• Article 16
• Contrat à durée déterminée
• Article 17
• Personnel à temps partiel et intermittent
• Article 18
• Aptitude à l'emploi et au travail
• Article 19
• Règlement intérieur
• Article 20
• Durée du travail
• Article 21
• Suspension du contrat de travail pour maladie ou accident
• Article 22
• Obligations nationales
• Article 23
• Congés payés
• Article 24
• Absences pour événements familiaux
• Article 25
• Chômage partiel
• Article 26
• Salaires minima garantis
• Article 27
• Travaux pénibles physiquement ou nerveusement dangereux, insalubres
• Article 28
• Application du principe " à travail égal salaire égal "
• Article 29
• Prime ou gratification annuelle
• Article 30
• Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Article 31
• Egalité de traitement entre salariés français et étrangers
• Article 32
• Dispositions particulières aux femmes et aux jeunes de moins de 18 ans-Travail de nuit
• Article 33
• Dispositions particulières aux femmes et aux jeunes
• Article 34 (1)
• Licenciement
• Article 35
• Hygiène et sécurité
• Article 36
• Emploi des handicapés
• Article 37
• Apprentissage et formation professionnelle
• Article 38
• Prévoyance
• Article 39
• Dépôt de la convention
• Article 40
• Adhésion
• Article 41
• Date d'application
• Article 42
• Extension
• Article 43

Textes Attachés

Avenant "Cadres". (Avenant "Cadres" Convention collective nationale des entreprises de vente à distance du 6 février 2001)

• Champ d'application
• Article 1er
• Classification
• Article 2
• Engagement
• Article 3
• Période d'essai
• Article 4
• Remplacement et mutation
• Article 5
• Maladie. - Accident
• Article 6
• Maternité. - Adoption
• Article 7
• Congé d'ancienneté
• Article 8
• Rémunération, situation individuelle, gestion de carrière
• Article 9
• Salaires effectifs garantis collectivement
• Article 10
• Brevets d'invention
• Article 11
• Secret professionnel
• Article 12
• Rupture du contrat de travail
• Article 13
• Préavis
• Article 14
• Indemnité de licenciement
• Article 15
• Indemnité de départ en retraite
• Article 16
• Non-concurrence
• Article 17
• Régime de retraite et de prévoyance
• Article 18
• Formation et perfectionnement professionnels
• Article 19
• Déplacements professionnels
• Article 20
• Changement de résidence
• Article 21

Avenant "Agents de maîtrise et techniciens" (Avenant "Agents de maîtrise et techniciens" Convention collective nationale du 6 février 2001)

• Champ d'application
• Article 1er
• Classification
• Article 2
• Engagement
• Article 3
• Période d'essai
• Article 4
• Mutation
• Article 5
• Remplacement temporaire
• Article 6
• Maladie. - Accident
• Article 7
• Maternité ou adoption
• Article 8
• Congé d'ancienneté
• Article 9
• Rémunération. - Situation individuelle. - Gestion de carrière
• Article 10
• Salaires effectifs garantis collectivement
• Article 11
• Rupture du contrat de travail
• Article 12
• Préavis
• Article 13
• Indemnité de licenciement
• Article 14
• Indemnité de départ en retraite
• Article 15
• Régime de retraite et de prévoyance des agents de maîtrise et techniciens non assimilés aux cadres
• Article 16
• Régime de retraite et de prévoyance des agents de maîtrise et techniciens assimilés aux cadres
• Article 17
• Formation professionnelle
• Article 18
• Assurance décès-invalidité des agents de maîtrise et techniciens assimilés aux cadres
• Article 19
• Déplacement professionnel
• Article 20

Avenant "Ouvriers et Employés" (Avenant "Ouvriers et Employés" Convention collective nationale du 6 février 2001)

• Champ d'application
• Article 1er
• Période d'essai
• Article 2
• Bulletin de paie
• Article 3
• Mutation temporaire
• Article 4
• Mutation définitive
• Article 5
• Polyvalence
• Article 6
• Classification
• Article 7
• Abattements d'âge
• Article 8
• Garantie d'ancienneté
• Article 9
• Majorations diverses et indemnités
• Article 10
• Fonds de chômage
• Article 11 (1)
• Congés d'ancienneté
• Article 12
• Jours fériés
• Article 13
• Maladie. - Accident
• Article 14
• Préavis
• Article 15
• Indemnité de licenciement
• Article 16
• Indemnité de départ en retraite
• Article 17
• Complément de retraite professionnelle
• Article 18

Classifications (Annexe "Classifications" Convention collective nationale du 6 février 2001)

• Préambule
• Principe
• Définition des positions
• Révision

Adhésion à la convention collective nationale des entreprises de vente par catalogue du Nord et de l'Est de la France. (Accord du 9 novembre 2004 portant adhésion à la convention collective nationale des entreprises de vente par catalogue du Nord et de l'Est de la France)

• Adhésion
• Article 1
• Intitulé
• Article 2
• Caractère obligatoire
• Article 3
• Notification et validité de l'accord
• Article 4
• Dépôt
• Article 5
• Demande d'extension
• Article 6
• Date d'application
• Article 7

Création d'une CPNEFP (Avenant du 8 décembre 2004 portant création d'une CPNEFP)

• Préambule
• Article
• Missions
• Article 1er
• Composition
• Article 2
• Fonctionnement
• Article 3
• Présidence - Vice-présidence
• Article 4
• Fréquence des réunions
• Article 5
• Indemnisation absences et déplacements
• Article 6
• Recours
• Article 7
• Durée de l'avenant
• Article 8
• Notification et validité de l'avenant
• Article 9
• Dépôt
• Article 10
• Demande d'extension
• Article 11
• Date d'application
• Article 12

Gestion des parcours professionnels tout au long de la vie. (Accord du 24 mai 2005 relatif à la gestion des parcours professionnels tout au long de la vie)

• Article (Gestion des parcours professionnels tout au long de la vie)
• Champ d'application
• Article 1er
• Aménagement de la vie professionnelle des femmes et des hommes dans l'entreprise
• Article 2
• Départ longues carrières et salariés handicapés
• Article 3
• Mise à la retraite entre 60 et 65 ans
• Article 4
• Egalité professionnelle hommes-femmes
• Article 5
• Evolution de l'accord
• Article 6
• Durée de l'accord
• Article 7
• Caractère obligatoire
• Article 8
• Signature de l'accord
• Article 9
• Notification et validité de l'accord
• Article 10
• Dépôt
• Article 11
• Extension
• Article 12
• Date d'effet
• Article 13

Rémunérations minimales garanties au 1er septembre 2005 (Avenant du 16 septembre 2005 relatif aux rémunérations minimales garanties au 1er septembre 2005)

• Préambule
• Article
• Barèmes
• Article 1er
• Signature de l'accord
• Article 2
• Notification et validité de l'accord
• Article 3
• Formalités de dépôt
• Article 4
• Date d'application
• Article 5
• Extension
• Article 6

VAE et création de CQP (Accord du 15 décembre 2006 relatif à la VAE et à la création de CQP)

• Article (VAE et création de CQP)
• Validation des acquis de l'expérience
• Article 1er
• Création de certificats de qualification professionnelle
• Article 2
• Dispositions communes
• Article 3
• Durée de l'accord
• Article 4
• Caractère obligatoire
• Article 5
• Signature de l'accord
• Article 6
• Notification et validité de l'accord
• Article 7
• Dépôt
• Article 8
• Extension
• Article 9
• Date d'effet
• Article 10

Egalité entre les femmes et les hommes (Accord du 29 septembre 2009 relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes)

• Article

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Accord du 5 octobre 2009 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Métiers et la prospective)
• Article 2 (Métiers de la VAD et construction des parcours professionnels)
• Article 3 (Sécurisation des parcours et formation professionnelle)
• Article 4 (La GPEC dans les PME et les TPE)
• Article 5 (Dialogue social et GPEC)
• Article 6 (Communication)
• Article 7 (Champ d'application)
• Article 8 (Caractère obligatoire)
• Article 9 (Dénonciation)
• Article 10 (Date d'application)
• Article 11 (Dépôt. ― Extension)

Champ d'application et intitulé de la convention (Avenant n° 2 du 9 novembre 2004 portant modification du champ d'application et de l'intitulé de la convention)

• Article 1er (Modification du champ d'application)
• Article 2 (Modification de l'intitulé de la convention collective)
• Article 3 (Caractère obligatoire)
• Article 4 (Notification et validité de l'avenant)
• Article 5 (Dépôt)
• Article 6 (Demande d'extension)
• Article 7 (Date d'application)

Période d'essai (Avenant du 28 avril 2010 relatif à la période d'essai)

• Article

Modification de la convention collective (Avenant du 24 juin 2011 relatif à la modification de la convention collective)

• Article

Classifications (Avenant du 24 juin 2011 portant modification de l'annexe « Classifications »)

• Article
• Article (Préambule)
• Article 1er (Principes de classification)
• Article 1.1. (Classement des emplois)
• Article 1.2. (Attribution du niveau)
• Article 1.3. (Emplois repères représentant une partie significative des activités de la branche établis dans le but de faciliter l'analyse et le classement des emplois)
• Article 2
• Article 2.1. (Classification ouvriers-employés)
• Article 2.2. (Classification agents de maîtrise et techniciens )
• Article 2.3. (Classification cadres)
• Article 3 (Synthèse des classifications)
• Article 4 (Evolution professionnelle )
• Article 5 (Mise en œuvre de l'accord )
• Article 6 (Application de l'accord)
• Annexes
• Annexe
• Article (Principe général)
• Article (Classement des emplois-repères par filière)
• Article (Classement des emplois-repères par catégorie)
• Article (Descriptifs des emplois-repères)
• Fiches des emplois repères
• Les emplois-repères transverses
• Article
• Filière développement commercial
• Article
• Construction de l'offre
• Article
• SI/ IT (Système d'information/ Technologies de l'information)
• Article
• Marketing et expérience client
• Article
• Supply chain
• Article
• Fonctions supports
• Article

Adhésion de l'UNSA à la convention (Adhésion par lettre du 9 septembre 2011 de l'UNSA à la convention)

• Article

Classifications (Avenant du 6 février 2012 à l'accord du 24 juin 2011 relatif aux classifications)

• Article

Qualité de vie au travail (Accord du 13 avril 2015 relatif à la qualité de vie au travail)

• Préambule
• Article
• 1. Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes. – Conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle. – Organisation du travail
• Article (Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes)
• Article (Conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle)
• Organisation du travail
• Article (Temps partiel)
• Article (Technologies de l'information et de la communication)
• Article (Organisations du travail adaptées aux TIC et nouveaux modes de consommation des clients)
• 2. Création du cadre d'un dialogue social axé sur l'amélioration de la qualité de vie au travail, facteur de compétitivité pour l'entreprise
• Article
• 3. Relations de travail, santé au travail et conditions de travail
• Article
• 4. Formation destinée aux managers et aux dirigeants dans ce domaine
• Article
• 5. Modalités de mise en application du présent accord pour les enseignes, et notamment les TPE-PME
• Article
• Article (Capitalisation des expérimentations)
• 6. Champ d'application
• Article
• 7. Durée de l'accord
• Article
• 8. Commission de suivi
• Article
• 9. Date d'application
• Article
• 10. Dépôt. – Extension
• Article
• Annexe
• Article

Télétravail (Accord du 6 juillet 2015 relatif au télétravail)

• Préambule
• Article
• 1. Principes généraux
• Article
• 2. Mise en place du télétravail
• Article
• 3. Durée du travail
• Article
• 4. Droits du salarié en période de télétravail
• Article
• 5. Aménagement du poste de travail du salarié en période de télétravail
• Article
• 6. Formation
• Article
• 7. Santé et sécurité
• Article
• 8. Contrat de travail ou avenant au contrat
• Article
• 9. Réversibilité de la situation de salarié en période de télétravail
• Article
• 10. Champ d'application
• Article
• 11. Suivi
• Article
• 12. Dénonciation
• Article
• 13. Date d'application
• Article
• 14. Dépôt. – Extension
• Article

Formation professionnelle (Accord du 6 novembre 2015 relatif à la formation professionnelle)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Observatoire prospectif des métiers, des qualifications et des compétences)
• Article 3 (Contrat de professionnalisation)
• Article 4 (Professionnalisation)
• Article 5 (Compte personnel de formation)
• Article 6 (Bilans de compétences)
• Article 7 (Entretien professionnel)
• Article 8 (Tutorat)
• Article 9 (Validation des acquis de l'expérience)
• Article 10 (Passeport orientation, formation et compétences)
• Article 11 (Egalité professionnelle femmes-hommes)
• Article 12 (Dispositions financières)
• Article 13 (Rôle des institutions représentatives du personnel)
• Article 14 (Modalités de mise en œuvre et de suivi)
• Article 15 (Notification et validité)
• Article 16 (Caractère obligatoire)
• Article 17 (Formalités de dépôt)
• Article 18 (Date d'application)
• Article 19 (Extension)
• Annexe
• Article

Développement de la formation professionnelle et soutien de l'OPCA par la mise en place d'une contribution conventionnelle exceptionnelle (Accord du 8 janvier 2016 relatif au développement de la formation professionnelle et au soutien de l'OPCA par la mise en place d'une contribution conventionnelle exceptionnelle)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Contribution exceptionnelle conventionnelle)
• Article 3 (Durée)
• Article 4 (Formalités de dépôt)
• Article 5 (Entrée en vigueur)
• Article 6 (Extension)

Mise en place de la CPPNI (Accord du 30 juin 2017 relatif à la mise en place de la CPPNI)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI))
• Article 1.1 (Missions d'intérêt général)
• Article 1.2 (Secrétariat et transmission des accords d'entreprise)
• Article 1.3 (Réunions de la commission paritaire)
• Article 1.4 (Composition de la commission)
• Article 1.5 (Modalités de vote)
• Article 2 (Durée de l'accord)
• Article 3 (Dépôt de l'accord et extension)

Frais de déplacement des salariés participant à une réunion paritaire (Accord du 31 janvier 2018 relatif aux frais de déplacement des salariés participant à une réunion paritaire)

• Article 1er (Frais d'hébergement)
• Article 2 (Modification de la dénomination de la convention collective)
• Article 3 (Date d'application et durée)
• Article 4 (Dépôt. – Extension)

Changement de nom de la convention collective (Accord du 31 janvier 2018 relatif au changement de nom de la convention collective)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Modification de la dénomination de la convention collective)
• Article 2 (Modification de la dénomination de la convention collective)
• Article 3 (Date d'application et durée de l'accord)
• Article 4 (Dépôt/extension)

Congé de proche aidant, don de jour de repos, congé pour hospitalisation (Accord du 27 juin 2018 relatif au congé de proche aidant, au don de jour de repos et au congé pour hospitalisation)

• Préambule
• Article
• Congé de proche aidant
• Article 1er (Définition)
• Article 2 (Conditions d'ouverture)
• Article 3 (Durée du congé)
• Article 4 (Demande de congé)
• Article 5 (Situation du salarié pendant le congé)
• Article 6 (Fin du congé)
• Don de jours de repos
• Article 7 (Définition)
• Article 8 (Conditions d'ouverture)
• Article 9 (Jours concernés)
• Article 10 (Démarches)
• Article 11 (Situation du salarié)
• Enfants hospitalisés
• Article 12 (Absence pour hospitalisation d'un enfant)
• Article 13 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 14 (Date d'application et durée de l'accord)
• Article 15 (Dépôt. – Extension)

Contrat de professionnalisation (Accord du 16 octobre 2018 relatif au contrat de professionnalisation)

• Préambule
• Article
• Article 1er
• Article 2 (Date d'application et durée de l'accord)
• Article 3 (Dépôt. – Extension)

Dispositif « Pro-A » (Accord du 22 avril 2020 relatif à la mise en place du dispositif « Pro-A »)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champs d'application de l'accord)
• Article 2 (Objet de l'accord)
• Article 3 (Certifications visées)
• Article 4 (Mission de la CPNEFP)
• Article 5 (Prise en charge financière)
• Article 6 (Entrée dans le dispositif « Pro-A »)
• Article 7 (Durée de la « Pro-A »)
• Article 8 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 9 (Date d'application et durée de l'accord)
• Article 10 (Dépôt. Extension)
• Annexe
• Article

Prime annuelle (art. 30) (Avenant du 24 mars 2021 relatif à la modification de l'article 30 sur la prime annuelle)

• Article 1er (Modification de l'article 30 de la convention collective)
• Article 2 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 3 (Notification et validité de l'accord)
• Article 4 (Formalités de dépôt)
• Article 5 (Date d'application)
• Article 6 (Extension)

Emplois-repères et leur classification (Accord de branche du 30 juin 2021 relatif aux emplois-repères et à leur classification)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Modification de l'avenant du 24 juin 2011)
• Article 2 (Principe général)
• Article 3 (Le classement des emplois-repères par filière)
• Article 4 (Le classement des emplois-repères par catégorie)
• Article 5 (Descriptifs des emplois-repères)
• Article 6 (Égalité professionnelle)
• Article 7 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 8 (Notification et validité de l'accord)
• Article 9 (Formalités de dépôt)
• Article 10 (Date d'application)
• Article 11 (Extension)
• Annexe
• Les emplois-repères transverses
• Article
• Filière développement commercial
• Article
• Construction de l'offre
• Article
• SI/ IT (Système d'information/ Technologies de l'information)
• Article
• Marketing et expérience client
• Article
• Supply chain
• Article
• Fonctions supports
• Article

Financement du dialogue social (Accord collectif de branche du 30 mars 2022 relatif au financement du dialogue social)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Mise en place d'un fond de financement du dialogue social)
• Article 3 (Création d'une association paritaire de gestion)
• Article 4 (Recouvrement de la contribution)
• Article 5 (Affectation du montant des contributions)
• Article 5.1 (Association paritaire de gestion)
• Article 5.1.1 (Prise en charge des frais annexes)
• Article 5.2 (Acteurs du dialogue social)
• Article 6 (Autres ressources)
• Article 7 (Bilan annuel du financement du dialogue social)
• Article 8 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 9 (Notification et validité de l'accord)
• Article 10 (Formalités de dépôt)
• Article 11 (Date d'application)

Certifications Pro-A (Avenant n° 1 du 14 juin 2022 à l'accord de branche du 22 avril 2020 relatif à la mise en place du dispositif « Pro-A »)

• Préambule
• Article
• Article 1er
• Article 2 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 3 (Notification et validité de l'accord)
• Article 4 (Formalités de dépôt)
• Article 5 (Date d'application)
• Article 6 (Extension)

Champ d'application (Accord du 21 décembre 2022 relatif au champ d'application de la convention collective)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Modification du champ d'application de la convention collective)
• Article 2 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 3 (Notification et validité de l'accord)
• Article 4 (Formalités de dépôt)
• Article 5 (Date d'application)
• Article 6 (Extension)

Définition du niveau référent (Annexe « Classification ») (Avenant du 12 mars 2024 relatif à la définition du niveau référent (Annexe « Classification »))

• Préambule
• Article
• Article 1er (Définition du niveau référent de la catégorie « Techniciens et agents de maîtrise »)
• Article 2 (Égalité professionnelle)
• Article 3 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 4 (Notification et validité de l'accord)
• Article 5 (Formalités de dépôt)
• Article 6 (Date d'application)
• Article 7 (Extension)

Aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine (Accord du 24 juin 2024 relatif à l'aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Objet de l'accord)
• Article 3 (Période de référence)
• Article 4 (Durée annuelle de travail, modalités de la modulation entre périodes hautes et périodes basses, durée moyenne hebdomadaire pour les salariés à temps plein)
• Article 4.1 (Semaines à haute activité)
• Article 4.2 (Semaines à basse activité)
• Article 4.3 (Compensation et durée moyenne hebdomadaire)
• Article 5 (Programmation indicative. Modification)
• Article 5.1 (Programmation indicative aux salariés au début de chaque période de référence)
• Article 5.2 (Modification de la programmation indicative)
• Article 6 (Consultation du comité social et économique et transmission à l'inspecteur du travail)
• Article 7 (Décompte des heures supplémentaires)
• Article 7.1 (Heures effectuées au-delà de 40 heures par semaine)
• Article 7.2 (Heures effectuées entre 35 heures et 40 heures par semaine)
• Article 7.2.1 (Incidence des absences sur le décompte des heures supplémentaires)
• Article 7.2.2 (Incidence des absences sur le seuil de déclenchement des heures supplémentaires.)
• Article 8 (Affichage et contrôle de la durée du travail)
• Article 9 (Rémunération des salariés)
• Article 9.1 (Principe du lissage)
• Article 9.2 (Incidences des arrivées et des départs en cours de période de référence sur la rémunération)
• Article 9.3 (Incidence des absences : indemnisation et retenue)
• Article 10 (Commission de suivi de l'accord)
• Article 11 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 12 (Durée et entrée en vigueur)
• Article 13 (Notification et validité de l'accord)
• Article 14 (Formalités de dépôt)

Indemnités de licenciement de la catégorie « Ouvriers et employés » (Avenant du 24 juin 2024 relatif aux indemnités de licenciement de la catégorie « Ouvriers et employés »)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Indemnités de licenciement)
• Article 3 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 4 (Durée et entrée en vigueur)
• Article 5 (Notification et validité de l'accord)
• Article 6 (Formalités de dépôt)
• Article 7 (Extension)

Textes Salaires

Salaires (Accord du 5 janvier 2007 relatif aux salaires)

• Préambule
• Article 1er (Barèmes)
• Article 2 (Notification et validité de l'accord)
• Article 3 (Formalités de dépôt)
• Article 4 (Date d'application)
• Article 5 (Extension)
• Annexes
• Article Annexe I
• Article Annexe II
• Article Annexe III

Salaires (Accord du 23 juillet 2007 relatif aux salaires (RMG))

• Article 1er (Barèmes)
• Article 2 (Notification et validité de l'accord)
• Article 3 (Formalités de dépôt)
• Article 4 (Date d'application)
• Article 5 (Extension)
• Annexes
• Article
• Article

Rémunérations minimales garanties (Accord du 26 juin 2008 relatif aux rémunérations minimales garanties)

• Article 1er (Barèmes)
• Article 2 (Notification et validité de l'accord)
• Article 3 (Formalités de dépôt)
• Article 4 (Date d'application)
• Article 5 (Extension)
• Annexes
• Article
• Article

Salaires minimaux pour l'année 2011 (Accord du 24 juin 2011 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2011)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales)
• Article 2 (Modalités d'application)
• Article 3 (Notification et validité de l'accord)
• Article 4 (Formalités de dépôt)
• Article 5 (Extension)
• Annexe I
• Article

Rémunérations minimales garanties au 1er juillet 2011 (Accord du 24 juin 2011 relatif aux rémunérations minimales garanties au 1er juillet 2011)

• Article 1er (Barèmes)
• Article 2 (Notification et validité de l'accord)
• Article 3 (Formalités de dépôt)
• Article 4 (Date d'application)
• Article 5 (Extension)
• Annexes
• Article
• Article

Rémunérations minimales garanties au 1er décembre 2011 (Accord du 20 janvier 2012 relatif aux rémunérations minimales garanties au 1er décembre 2011)

• Article 1er (Barèmes)
• Article 2 (Notification et validité de l'accord)
• Article 3 (Formalités de dépôt)
• Article 4 (Date d'application)
• Article 5 (Extension)
• Annexe
• Article
• Article

Rémunérations minimales garanties (Accord du 3 juillet 2012 relatif aux rémunérations minimales garanties)

• Article 1er (Barèmes)
• Article 2 (Notification et validité de l'accord)
• Article 3 (Formalités de dépôt)
• Article 4 (Date d'application)
• Article 5 (Extension)
• Annexes
• Article
• Article

Rémunérations minimales garanties au 1er janvier 2013 (Accord du 11 janvier 2013 relatif aux rémunérations minimales garanties au 1er janvier 2013)

• Article 1er (Barèmes)
• Article 2 (Notification et validité de l'accord)
• Article 3 (Formalités de dépôt)
• Article 4 (Date d'application)
• Article 5 (Extension)
• Annexe I
• Article

Rémunérations minimales garanties au 1er juillet 2013 (Accord du 9 juillet 2013 relatif aux rémunérations minimales garanties au 1er juillet 2013)

• Article 1er (Barèmes)
• Article 2 (Notification et validité de l'accord)
• Article 3 (Formalités de dépôt)
• Article 4 (Date d'application)
• Article 5 (Extension)
• Annexes
• Article
• Article

Rémunérations mensuelles brutes garanties au 1er juillet 2013 (Accord du 9 juillet 2013 relatif aux rémunérations mensuelles brutes garanties au 1er juillet 2013)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales issu de l'accord du 24 juin 2011)
• Article 2 (Modalités d'application)
• Article 3 (Notification et validité de l'accord)
• Article 4 (Formalités de dépôt)
• Article 5 (Date d'application)
• Article 6 (Extension)
• Annexe I
• Article

Salaires (Accord du 1er juillet 2014 relatif aux salaires)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales issu de l'accord du 24 juin 2011)
• Article 2 (Modalités d'application)
• Article 3 (Notification et validité)
• Article 4 (Formalités de dépôt)
• Article 5 (Date d'application)
• Article 6 (Extension)
• Annexe I
• Article

Rémunérations mensuelles brutes garanties (Accord du 6 juillet 2015 relatif aux rémunérations mensuelles brutes garanties)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales)
• Article 2 (Modalités d'application)
• Article 3 (Notification et validité)
• Article 4 (Formalités de dépôt)
• Article 5 (Date d'application)
• Article 6 (Extension)
• Annexe I
• Article

Rémunérations mensuelles brutes minimales garanties au 1er septembre 2017 (Accord du 18 septembre 2017 relatif aux rémunérations mensuelles brutes minimales garanties au 1er septembre 2017)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales)
• Article 2 (Modalités d'application)
• Article 3 (Notification et validité)
• Article 4 (Formalités de dépôt)
• Article 5 (Date d'application)
• Article 6 (Extension)
• Annexe
• Article

Minima conventionnels au 1er juillet 2019 (Accord du 26 juin 2019 relatif aux minima conventionnels au 1er juillet 2019)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales)
• Article 2 (Modalités d'application)
• Article 3 (Égalité professionnelle)
• Article 4 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 5 (Notification et validité de l'accord)
• Article 6 (Formalités de dépôt)
• Article 7 (Date d'application)
• Article 8 (Extension)
• Annexe
• Article

Minima conventionnels au 1er juillet 2020 (Accord du 12 juin 2020 relatif aux minima conventionnels)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales)
• Article 2 (Modalités d'application)
• Article 3 (Égalité professionnelle)
• Article 4 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 5 (Notification et validité de l'accord)
• Article 6 (Formalités de dépôt)
• Article 7 (Date d'application)
• Article 8 (Extension)
• Annexe
• Article

Minima conventionnels au 1er avril 2021 (Accord de branche du 24 mars 2021 relatif aux minima conventionnels au 1er avril 2021)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales)
• Article 2 (Modalités d'application)
• Article 3 (Égalité professionnelle)
• Article 4 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 5 (Notification et validité de l'accord)
• Article 6 (Formalités de dépôt)
• Article 7 (Date d'application)
• Article 8 (Extension)
• Annexe
• Article

Salaires minima conventionnels au 1er avril 2022 (Accord de branche du 1er mars 2022 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er avril 2022)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales)
• Article 2 (Modalités d'application)
• Article 3 (Égalité professionnelle)
• Article 4 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 5 (Notification et validité de l'accord)
• Article 6 (Formalités de dépôt)
• Article 7 (Date d'application)
• Article 8 (Extension)
• Annexe
• Article

Minima conventionnels au 1er novembre 2022 (Accord de branche du 15 septembre 2022 relatif aux minima conventionnels)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales)
• Article 2 (Modalités d'application)
• Article 3 (Égalité professionnelle)
• Article 4 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 5 (Notification et validité de l'accord)
• Article 6 (Formalités de dépôt)
• Article 7 (Date d'application)
• Article 8 (Extension)
• Annexe
• Article (Annexe 1)

Minima conventionnels et indemnités départ en retraite (Accord du 5 avril 2023 relatif aux minima conventionnels et aux indemnités de départ en retraite)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales)
• Article 1.1 (Modalités d'application)
• Article 2 (Indemnités de départ à la retraite de la catégorie « Ouvriers et employés »)
• Article 3 (Égalité professionnelle)
• Article 4 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 5 (Notification et validité de l'accord)
• Article 6 (Formalités de dépôt)
• Article 7 (Date d'application)
• Article 8 (Extension)
• Annexe
• Article

Minima conventionnels au 1er septembre 2023 (Accord du 29 juin 2023 relatif aux minima conventionnels)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales)
• Article 1.1 (Modalités d'application)
• Article 2 (Égalité professionnelle)
• Article 3 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 4 (Notification et validité de l'accord)
• Article 5 (Formalités de dépôt)
• Article 6 (Date d'application)
• Article 7 (Extension)
• Annexe
• Article

Minima conventionnels (Accord du 12 mars 2024 relatif aux minima conventionnels)

• Article 1er (Barème des rémunérations mensuelles brutes minimales)
• Article 1.1 (Modalités d'application)
• Article 2 (Égalité professionnelle)
• Article 3 (Modalités d'application de l'accord selon l'effectif de l'entreprise)
• Article 4 (Notification et validité de l'accord)
• Article 5 (Formalités de dépôt)
• Article 6 (Date d'application)
• Article 7 (Extension)
• Annexe
• Article (Annexe 1)

Textes Extensions

ARRETE du 10 avril 2002 (Arrêté portant extension de la convention collective des entreprises de vente par catalogue du Nord et de l'Est de la France. JORF 23 avril 2002)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 12 avril 2005 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective des entreprises de vente par catalogue du Nord et de l'Est de la France. JORF 23 avril 2005)

• Article 1

ARRETE du 22 avril 2005 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective des entreprises de vente par catalogue du Nord et de l'Est de la France. JORF 5 mai 2005)

• Article 1

ARRETE du 22 avril 2005 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective des entreprises de vente par catalogue. JORF 5 mai 2005)

• Article 1

ARRETE du 3 août 2005 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective des entreprises de vente à distance. JORF 12 août 2005)

• Article 1

ARRETE du 6 décembre 2005 (Arrêté portant extension d'un accord dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de vente à distance. JORF 15 décembre 2005)

• Article 1

ARRETE du 29 mars 2006 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de vente à distance (n° 2198). JORF 5 avril 2006.)

• Article 1

ARRETE du 25 avril 2006 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de vente à distance (n° 2198). JORF 6 mai 2006.)

• Article 1

ARRETE du 2 mai 2007 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de vente à distance (n° 2198). JORF 11 mai 2007.)

• Article 1, 2, 3

Accord national professionnel du 23 septembre 2011 relatif au FORCO, OPCA des entreprises relevant des secteurs du commerce et de la distribution

Numéro de brochure:3333

Texte de base

FORCO, OPCA (Accord national professionnel du 23 septembre 2011 relatif au FORCO, OPCA des entreprises relevant des secteurs du commerce et de la distribution)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Missions)
• Article 3 (Conseil d'administration du FORCO)
• Article 4 (Sections financières)
• Article 5 (Sections professionnelles)
• Article 6 (Départ d'une branche professionnelle)
• Article 7 (Durée. – Révision et dénonciation)
• Article 8 (Date d'effet et demande d'agrément)
• Annexe I - Liste des champs conventionnels couverts par le présent accord
• Article
• Annexe II - Statuts du FORCO, organisme paritaire collecteur agréé des entreprises relevant des secteurs du commerce et de la distribution
• Article 1er (Dénomination et forme juridique)
• Article 2 (Objet)
• Article 3 (Durée)
• Article 4 (Siège social)
• Article 5 (Composition)
• Article 6 (Conseil d'administration)
• Article 7 (Fonctionnement du conseil d'administration)
• Article 8 (Bureau)
• Article 9 (Fonctionnement des sections professionnelles paritaires. – Modalités générales)
• Article 10 (Ressources et dépenses)
• Article 11 (Règlement intérieur)
• Article 12 (Modification des statuts)
• Article 13 (Dissolution. – Liquidation)

Textes Attachés

Adhésion de l'UNSA spectacle et communication à l'accord du 23 septembre 2011 portant application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle (Adhésion par lettre du 16 mars 2015 de l'UNSA spectacle et communication à l'accord du 23 septembre 2011 portant application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie)

• Article

Application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie (Avenant n° 1 du 21 juillet 2015 à l'accord du 23 septembre 2011 portant application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie)

• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Modifications de l'accord du 23 septembre 2011)
• Article 3 (Modifications des statuts du FORCO)
• Article 4 (Publicité)
• Article 5 (Extension)
• Annexe
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Missions)
• Article 3 (Conseil d'administration du FORCO)
• Article 4 (Sections financières)
• Article 5 (Sections professionnelles paritaires)
• Article 6 (Départ d'une branche professionnelle)
• Article 7 (Durée, révision et dénonciation)
• Article 8 (Date d'effet et demande d'agrément)
• Article
• Article
• Article
• Article 1er (Dénomination et forme juridique)
• Article 2 (Objet)
• Article 3 (Durée)
• Article 4 (Siège social)
• Article 5 (Composition)
• Article 6 (Conseil d'administration)
• Article 7 (Fonctionnement du conseil d'administration)
• Article 8 (Bureau)
• Article 9 (Fonctionnement des sections paritaires professionnelles. – Modalités générales)
• Article 10 (Ressources et dépenses)
• Article 11 (Règlement intérieur)
• Article 12 (Modification des statuts)
• Article 13 (Dissolution. – Liquidation)
• Article (Signataires)

Accord professionnel du 11 décembre 2018 relatif à l'OPCO (commerce)

Numéro de brochure:3333

Texte de base

Opcommerce (OPCO) (Accord professionnel du 11 décembre 2018 relatif à l'OPCO (commerce))

• Article
• Préambule
• Article
• Article 1er (Objet, dénomination et champ d'intervention)
• Article 2 (Forme juridique)
• Article 3 (Missions de l'opérateur de compétences du commerce)
• Article 4 (Gouvernance de l'opérateur de compétences du commerce)
• Article 4.1 (Assemblée générale)
• Article 4.2 (Conseil d'administration)
• Article 4.3 (Sections professionnelles paritaires)
• Article 5 (Sections financières)
• Article 6 (Service de proximité)
• Article 7 (Départ d'une branche professionnelle)
• Article 8 (Durée, révision et dénonciation de l'accord)
• Article 9 (Dispositions transitoires)
• Article 10 (Commission d'interprétation)
• Article 11 (Date d'effet et demande d'agrément)
• Annexe
• Article