Convention collective nationale du bricolage (vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991 (IDCC: 1606)

Numéro de brochure:3232

Texte de base

Convention collective nationale du 30 septembre 1991 (Convention collective nationale du bricolage (vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991 )

• Article
• Objet et champ d'application professionnel et territorial
• Article 1er
• Modalités d'application
• Article 2
• Article 2.1 (Durée)
• Article 2.2 (Entrée en vigueur de la convention)
• Article 2.3 (Dénonciation. Révision. Négociation)
• Article 2.4 (Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation)
• Article 2.5 (Commission paritaire nationale de conciliation (CPNC))
• Liberté d'opinion. Droit syndical
• Article 3
• Délégués du personnel
• Article 4
• Comité d'entreprise ou d'établissement, Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
• Article 5
• A. Comité d'entreprise
• Article 5.1 (Elections)
• Article 5.2 (Mission (du CE ou du CHSCT))
• Article 5.3 (Réunions du comité)
• Article 5.4 (Rôle des membres suppléants)
• Article 5.5 (Heures de délégation)
• Article 5.6 (Compétence des membres du comité d'entreprise ou d'établissement)
• Article 5.7 (Protection des membres du comité d'entreprise ou d'établissement)
• B. CHSCT
• Article 5.8 (Sécurité. - Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail)
• Emploi et exécution du contrat de travail
• Article 6
• Article 6.1 (Recrutement)
• Article 6.1 bis (Bulletin de paie)
• Article 6.2 (Période d'essai)
• Article 6.3 (Promotion)
• Article 6.4 (Durée du travail)
• Article 6.5 (Jours fériés)
• Article 6.6 (Congés payés)
• Article 6.7 (Congés pour événements familiaux)
• Article 6.8
• Suspension du contrat de travail
• Article 7
• Article 7.1 (Maladie et accident du travail)
• Article 7.2 (Accidents du travail)
• Article 7.3 (Maternité)
• Article 7.4 (1) (Congé parental)
• Article 7.5 (Congé sabbatique et congé pour création d'entreprise)
• Article 7.6 (Absence pour soigner un enfant malade)
• Service national
• Article 8
• Rupture du contrat de travail
• Article 9
• Article 9.1 (Démission)
• Article 9.2 (Licenciement)
• Article 9.3 (Fin de carrière (1))
• Apprentissage. Formation professionnelle. Formation permanente
• Article 10
• Article 10.1 (Formation professionnelle)
• Article 10.2 (Apprentissage)
• Article 10.3 (Formation du personnel de l'entreprise)
• Article 10.4 (Négociation)
• Article 10.5 (Congé individuel de formation)
• Article 10.6 (Durée du congé de formation)
• Prévoyance
• Article 11

Textes Attachés

Travaux de comptage et inventaires (Accord du 3 mai 1989 relatif aux travaux de comptage et inventaires)

• Article

Annexe : Agents de maîtrise (Annexe : Agents de maîtrise - Convention collective nationale du 30 septembre 1991)

• Article
• Objet
• Article 1er
• Application
• Article 2
• Période d'essai
• Article 3
• Mutations
• Article 4
• Durée du travail
• Article 5
• Déplacements professionnels
• Article 6
• Complément de salaire en cas de maladie
• Article 7
• Démission : préavis
• Article 8
• Licenciement : délai-congé
• Article 9

Annexe : Cadres (Annexe : Cadres - Convention collective nationale du 30 septembre 1991)

• Article
• Objet
• Article 1er
• Application
• Article 2
• Période d'essai
• Article 3
• Mutations
• Article 4
• Durée du travail
• Article 5
• Déplacements professionnels
• Article 6
• Complément de salaire en cas de maladie
• Article 7
• Démission : préavis
• Article 8
• Licenciement : délai-congé
• Article 9
• Indemnité de licenciement
• Article 10
• Indemnité de fin de carrière
• Article 11

Rappel de définitions (Rappel de définitions - Convention collective nationale du 30 septembre 1991)

• Article (RAPPEL DE DEFINITIONS)

Classifications des employés (Classifications des employés Convention collective nationale du 30 septembre 1991)

• EMPLOYES
• Article
• Filière vente
• Article
• Filière caisse
• Article
• Filière réception - transport
• Article
• Filière comptabilité
• Article
• Filière informatique
• Article
• Filière administration - accueil
• Article
• Filière services généraux
• Article
• Tableau récapitulatif du personnel " Annexe Employés " - Ventilation par services.
• Article
• AGENT DE MAITRISE
• Filière informatique
• Article
• Tableau récapitulatif du personnel " Annexe Maîtrise " - Ventilation par services.
• Article
• CADRES
• Article
• Tableau récapitulatif du personnel " Annexe Cadres " - Ventilation par services.
• Article

Rémunérations applicables aux cadres (Rémunérations applicables aux cadres - Convention collective nationale du 30 septembre 1991))

• Rémunération annuelle brute minimale conventionnelle applicable aux cadres
• Article
• Garantie brute mensuelle applicable.
• Article

Temps partiel (Accord du 29 juin 1993 relatif au temps partiel)

• Article Préambule
• Champ d'application
• Article 1er
• Garanties individuelles
• Article 2
• Garanties collectives
• Article 3
• Article 4

Temps partiel (annexe) (Annexe relative au temps partiel, accord du 29 juin 1993)

• Annexe relative à une modalité des dispositions sur les heures complémentaires
• Article
• Définition
• Article 1er
• Volontariat
• Article 2
• Utilisation de la garantie annuelle d'heures complémentaires
• Article 3
• Rémunération
• Article 4
• Régularisation annuelle
• Article 5
• Révision du contrat
• Article 6
• Article

Application de la RTT (Accord du 23 juin 2000 relatif à l'application de la RTT )

• TITRE Ier
• Article Préambule
• TITRE II : Dispositions générales
• 1. DISPOSITIONS RELATIVES AU TEMPS DE TRAVAIL EFFECTIF ET A SON ORGANISATION
• Article
• 2. TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
• Article
• 3. MODALITÉS DE LA RÉDUCTION DE LA DURÉE DU TEMPS DE TRAVAIL APPLICABLES AU PERSONNEL D'ENCADREMENT
• Article
• Article
• 4. COMPTE ÉPARGNE-TEMPS
• Article
• 5. ACCORD DE BRANCHE ET ACCORDS D'ENTREPRISES
• Article
• 6. DURÉE ET SUIVI DE L'ACCORD
• Article
• 7. FORMALITÉS DE DÉPÔT ET D'EXTENSION
• Article
• 8. ENTRÉE EN VIGUEUR
• Article

Création d'un certificat de qualification professionnelle (Accord du 22 janvier 2003 portant création d'un certificat de qualification professionnelle "Vendeur qualifié" dans le bricolage)

• Préambule
• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• CAHIER DES CHARGES PÉDAGOGIQUE DU CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONELLE (formation en alternance)
• Vendeur(se) qualifié(e)
• Article
• PLAN DU CAHIER DES CHARGES
• Article
• I. - Définition de la qualification
• Article
• II - Public visé et modalités de recrutement
• Article
• III - Plan de formation
• Article
• IV - Déclaration préalable à toute action de formation conduisant à un CQP
• Article
• V. - Organisation de l'alternance et tutorat pour la préparation du certificat de qualification professionnelle (CQP) en contrat de qualification.
• Article
• VI - Suivi de la formation, acquisition et reconnaissance du CQP
• Article
• VII - Pièces à fournir pour la délivrance du CQP
• Article
• VIII - Règlement des litiges
• Article

Lettre d'adhésion de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale du bricolage (Adhésion par lettre de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale du bricolage Lettre d'adhésion du 6 décembre 2004)

• Article (Lettre d'adhésion de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale du bricolage)

Adhésion par lettre de la CSFV CFTC à la convention (Adhésion par lettre du 11 février 2009 de la CSFV CFTC à la convention)

• Article

Modification du champ d'application territorial (Avenant du 17 juillet 2009 portant modification du champ d'application territorial)

• Article
• Article 1
• Article 2
• Article 3

Participation des représentants syndicaux et indemnisation des frais de déplacement (Accord du 18 mars 2010 relatif à la participation des représentants syndicaux et à l'indemnisation des frais de déplacement)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation)
• Article 2 (Autres commissions paritaires nationales de branche)
• Article 3 (Prévenance de l'employeur et maintien de salaire)
• Article 4 (Prise en charge des frais)
• Article 5 (Effets. – Application)
• Article 6 (Durée de l'accord)
• Article 7 (Publicité)
• Article 8 (Extension)

Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes (1) (Accord du 12 mai 2011 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes )

• Préambule
• Article
• Article 1er (Recrutement)
• Article 2 (Formation, parcours professionnel, promotion)
• Article 3 (Articulation vie professionnelle-vie privée)
• Article 4 (Aménagement des conditions de travail et du temps de travail)
• Article 5 (Egalité salariale)
• Article 6 (Rôle des IRP)
• Article 7 (Suivi de l'accord)
• Article 8 (Champ d'application)
• Article 9 (Caractère obligatoire)
• Article 10 (Dénonciation)
• Article 11 (Date d'application)
• Article 12 (Dépôt. – Extension)

Travail du dimanche (Accord du 23 janvier 2014 relatif au travail du dimanche)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Institutions représentatives du personnel)
• Article 3 (Volontariat)
• Article 4 (Conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle et familiale. – Garanties)
• Article 5 (Contreparties au travail dominical)
• Article 6 (Dispositions en termes d'emploi et de formation)
• Article 7 (Responsabilité sociale des entreprises)
• Article 8 (Suivi de l'accord)
• Article 9 (Durée. – Entrée en vigueur)
• Article 10 (Dénonciation. – Révision)
• Annexe
• Article

Participation des représentants syndicaux (Avenant n° 1 du 2 décembre 2014 à l'accord du 18 mars 2010 relatif à la participation des représentants syndicaux)

• Article 1er (Objet et champ d'application de l'avenant)
• Article 2 (Modification du b « Réunions préparatoires » de l'article 1er « Commission paritaire nationale de branche »)
• Article 3 (Modification de l'article 2 « Autres commissions paritaires nationales de branche »)
• Article 4 (Modification de l'article 3 « Prévenance de l'employeur et maintien de salaire »)
• Article 5 (Modification de l'article 4 « Prise en charge des frais »)
• Article 6 (Application et durée de l'accord)
• Article 7 (Publicité)
• Article 8 (Extension)

Temps partiel (Accord du 17 décembre 2014 relatif au temps partiel)

• Article 1er (Champ d'application)
• Garanties individuelles
• Article 2 (Durée du travail)
• Article 3 (Dérogations)
• Article 4 (Amplitude et coupure)
• Article 5 (Avenants « complément d'heures »)
• Dispositions communes
• Article 6 (Dénonciation et révision)
• Article 7 (Durée et date d'application)
• Article 8 (Publicité et extension)
• Annexe I
• Article

Création de CQP « Vendeur(euse) conseil en magasin de bricolage » et « Hôte(sse) de caisse services clients en magasin de bricolage » (Accord du 1er septembre 2017 relatif à la création de CQP « Vendeur(euse) conseil en magasin de bricolage » et « Hôte(sse) de caisse services clients en magasin de bricolage »)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Création des certificats de qualification professionnelle « Vendeur(euse) conseil en magasin de bricolage » et « Hôte(sse) de caisse services clients en magasin de bricolage »)
• Article 3 (Modalités d'accès aux CQP)
• Article 4 (Modalités de mise en œuvre)
• Article 5 (Classification des titulaires des certificats de qualification professionnelle « Vendeur(euse) conseil en magasin de bricolage » et « Hôte(sse) de caisse services clients en magasin de bricolage »)
• Article 6 (Entrée en vigueur et durée d'application)
• Article 7 (Publicité et extension)

Salaires minimaux et congés pour évènements familiaux (Accord du 11 janvier 2018 relatif aux salaires minimaux)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Objet)
• Article 3 (Grille des salaires minimaux)
• Article 4 (Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)
• Article 5 (Ajout de dispositions relatives aux congés pour événements familiaux)
• Article 6 (Date d'application)
• Article 7 (Publicité et extension)

Prévoyance (Accord du 11 décembre 2018 relatif à la prévoyance)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Objet et champ d'application)
• Article 2 (Date d'effet et durée)
• Article 3 (Cadre juridique)
• Article 4 (Personnel non cadre)
• Article 5 (Personnel cadre)
• Article 6 (Salariés dont le contrat de travail est suspendu)
• Article 7 (Révision et dénonciation)
• Article 8 (Dépôt et extension)
• Annexe
• Article

Participation des représentants syndicaux et indemnisation des frais de déplacement (Avenant n° 2 du 16 janvier 2019 à l'accord du 18 mars 2010 relatif à la participation des représentants syndicaux et à l'indemnisation des frais de déplacement lors des réunions paritaires de branche)

• Article 1er (Objet et champ d'application)
• Article 2 (Modification de l'article 1er « Commission paritaire nationale de branche »)
• Article 3 (Modification de l'article 2 « Autres commissions paritaires nationales de branche »)
• Article 4 (Modification de l'article 4 « Prise en charge des frais »)
• Article 5 (Application. – Durée. – Révision et dénonciation)
• Article 6 (Dépôt et extension)

Mise en place de la CPPNI (Accord du 31 janvier 2019 relatif à la mise en place de la CPPNI)

• Préambule
• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3 (Observatoire paritaire de la négociation collective)
• Article 4 (Modifications du texte de la convention collective)
• Article 5 (Durée, révision et dénonciation)
• Article 6 (Dépôt et extension)

Désignation de l'OPCO (Accord du 11 décembre 2018 relatif à la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO))

• Préambule
• Article
• Article 1er (Désignation de l'opérateur de compétences du commerce)
• Article 2 (Champ d'application)
• Article 3 (Entrée en vigueur)
• Article 4 (Publicité)
• Article 5 (Extension)

Modification de l'article 6.7 de la convention (Avenant du 7 novembre 2019 relatif à la modification de l'article 6.7 de la convention collective)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Modification de l'article 6.7 « Congés pour événements familiaux »)
• Article 3 (Date d'application)
• Article 4 (Publicité et extension)

Contingent d'heures supplémentaires (Avenant du 6 octobre 2020 relatif au contingent d'heures supplémentaires)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Objet et présentation de l'avenant)
• Article 2 (Modification de l'article 6.4.2 « Heures supplémentaires »)
• Article 3 (Modification de l'article 1.4.1 « Heures supplémentaires » de l'accord du 23 juin 2000)
• Article 4 (Stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 5 (Les modalités conventionnelles de l'accord)

Fonctionnement de la CPNEFP (Accord du 6 octobre 2020 relatif au fonctionnement de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Missions générales)
• Article 3 (Missions périodiques)
• Article 4 (Composition et modalités de fonctionnement)
• Article 5 (Présidence et vice-présidence)
• Article 6 (Frais de déplacements et protection des représentants des salariés)
• Article 7 (Recours)
• Article 8 (Durée, date d'application, dénonciation, publicité et extension)

Fonctionnement d'une section paritaire professionnelle (Accord du 6 octobre 2020 relatif au fonctionnement d'une section paritaire professionnelle)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Missions)
• Article 3 (Composition et modalités de fonctionnement)
• Article 4 (Frais de déplacement et protection des représentants de salariés)
• Article 5 (Recours)
• Article 6 (Durée, date d'application, dénonciation, publicité et extension)

Formation professionnelle (Accord du 6 octobre 2020 relatif à la formation professionnelle)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Orientations générales de la branche)
• Article 2 (Acteurs de la formation professionnelle continue)
• Article 2.1 (Salariés)
• Article 2.2 (L'entreprise)
• Article 2.3 (Institutions représentatives du personnel)
• Article 2.4 (Organismes de formation)
• Article 2.5 (La branche professionnelle)
• Article 2.6 (Opérateur de compétences (OPCO))
• Article 2.7 (Observatoire prospectif des métiers et des qualifications)
• Article 3 (Accès à la formation)
• Article 3.1 (Plan de développement des compétences)
• Article 3.2 (Compte personnel de formation (CPF))
• Article 4 (Outils d'orientation professionnelle)
• Article 4.1 (Passeport orientation, formation et compétence)
• Article 4.2 (Entretien professionnel)
• Article 4.3 (Bilan de compétences)
• Article 4.4 (Conseil en évolution professionnelle)
• Article 5 (Sécurisation des parcours professionnels)
• Article 5.1 (Socle des connaissances et des compétences (certification CléA))
• Article 5.2 (Alternance)
• Article 5.3 (Reconversion ou promotion par l'alternance (dispositif « Pro-A »))
• Article 5.4 (Validation des acquis et de l'expérience (VAE))
• Article 5.5 (Participation à un jury d'examen ou de VAE)
• Article 6 (Financement de la formation)
• Article 7 (Modalités conventionnelles de l'accord)

Participation des représentants syndicaux et frais de déplacement (Avenant n° 3 du 6 octobre 2020 à l'accord du 18 mars 2010 relatif à la participation des représentants syndicaux et à l'indemnisation des frais de déplacement)

• Article 1er (Objet et champ d'application de l'avenant)
• Article 2 (Modification de l'article 4 « Prise en charge des frais »)
• Article 3 (Application, durée, révision et dénonciation)
• Article 4 (Dépôt et extension)

Dénonciation de la FMB (Dénonciation par lettre du 15 décembre 2020 de la FMB d'accords et d'avenants)

• Article

Reconversion ou promotion par alternance (« Pro-A ») (Accord du 6 octobre 2020 relatif à la mise en œuvre du dispositif de reconversion ou de promotion par alternance (« Pro-A »))

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Modalités de mise en œuvre du dispositif « Pro-A »)
• Article 3 (Les certifications concernées par le dispositif « Pro-A »)
• Article 4 (Stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 5 (Les modalités conventionnelles de l'accord)
• Annexes
• Article
• Article

Dialogue social à distance (Accord du 28 avril 2021 relatif au dialogue social à distance)

• Préambule
• Article
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Circonstances du dialogue social à distance)
• Article 2 (Circonstances du dialogue social à distance)
• Article 3 (Modalités du dialogue social à distance)
• Article 4 (Stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 5 (Les modalités conventionnelles de l'accord)
• Article 5 (Les modalités conventionnelles de l'accord)

Avenant n° 1 du 1er juillet 2021 (dialogue social à distance) (Avenant n° 1 du 1er juillet 2021 à l'accord du 28 avril 2021 relatif au dialogue social à distance)

• Article 1er (Objet et champ d'application de l'avenant)
• Article 2 (Modification du préambule)
• Article 3 (Modification de l'article 2 « Circonstances du dialogue social à distance »)
• Article 4 (Modification de l'article 5.1 « Durée de l'accord, date d'application et révision »)
• Article 5 (Application, durée et révision)
• Article 6 (Dépôt et extension)

Formation professionnelle (Avenant n° 1 du 14 septembre 2021 à l'accord du 6 octobre 2020 relatif à la formation professionnelle)

• Article 1er (Objet et champ d'application de l'avenant)
• Article 2 (Modification de l'article 5.2.2 « Contrat de professionnalisation »)
• Article 3 (Durée, effet, entrée en vigueur et révision)
• Article 4 (Dépôt et extension)

Reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A) (Avenant n° 1 du 14 septembre 2021 à l'accord du 6 octobre 2020 relatif à la mise en œuvre du dispositif de reconversion ou de promotion par l'alternance (Pro-A))

• Article 1er (Objet et champ d'application de l'avenant)
• Article 2 (Modification de l'article 2.2 « Durée »)
• Article 3 (Modification de l'article 3 « Les certifications concernées par le dispositif “Pro-A” »)
• Article 4 (Modification de l'annexe 1 « Liste des certifications éligibles à la “ProA” »)
• Article 5 (Durée, effet, entrée en vigueur et révision)
• Article 6 (Dépôt et extension)

Contrat à durée déterminée (Accord du 6 octobre 2020 relatif au contrat à durée déterminée)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Contrat à durée déterminée)
• Article 3 (Contrat de travail temporaire)
• Article 4 (Stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante (50) salariés)
• Article 5 (Les modalités conventionnelles de l'accord)

Reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A) (Avenant n° 2 du 14 juin 2022 à l'accord du 6 octobre 2020 relatif à la mise en œuvre du dispositif de reconversion ou de promotion par l'alternance (Pro-A))

• Article 1er (Objet et champ d'application de l'avenant)
• Article 2 (Modification de l'annexe 1 « Liste des certifications éligibles à la Pro-A »)
• Article 5 (Durée, effet, entrée en vigueur et révision)
• Article 6 (Dépôt et extension)

Réduction et aménagement du temps de travail (Avenant du 20 juillet 2022 à l'accord du 23 juin 2000 relatif à l'application de la réduction et de l'aménagement du temps de travail)

• Article 1er (Objet et champ d'application de l'avenant)
• Article 2 (Modification du titre II « Dispositions générales », à l'article 3 « Modalités de la réduction de la durée du temps de travail applicables au personnel d'encadrement », au II « Cadres » dont l'organisation du travail n'est pas liée à l'horaire collectif applicable au sein de(s) l'équipe(s) à laquelle (auxquelles) ils sont intégrés, au 2° « Durée du travail », au b)
• Article 3 (Durée, effet, entrée en vigueur et révision)
• Article 4 (Dépôt et extension)

Égalité professionnelle et lutte contre les discriminations (Accord du 15 avril 2022 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la lutte contre les discriminations)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (L'accès à l'emploi et le recrutement)
• Article 3 (La promotion professionnelle et le déroulement de carrière)
• Article 4 (La formation)
• Article 5 (L'égalité salariale)
• Article 6 (L'articulation et la conciliation des temps de vie)
• Article 7 (La lutte contre les harcèlements sexuel et moral, les agissements sexistes et la violence sexuelle)
• Article 8 (Sensibilisation autour de la lutte contre les violences conjugales)
• Article 9 (Stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 10 (Suivi de l'accord)
• Article 11 (Les modalités conventionnelles de l'accord)

Réduction et aménagement du temps de travail (Avenant du 13 février 2024 à l'accord du 23 juin 2000 relatif à l'application de la réduction et de l'aménagement du temps de travail)

• Article
• Article 1er (Champ d'application de l'avenant)
• Article 2 (Modification du titre II « Disposition générales », à l'article 3 « Modalités de la réduction de la durée du temps de travail applicables au personnel d'encadrement », au II « Cadres dont l'organisation du travail n'est pas liée à l'horaire collectif applicable au sein de(s) l'équipe à laquelle (auxquelles) ils sont intégrés », au 2° « Durée du travail » au b)
• Article 3 (Durée, effet, révision et dénonciation)
• Article 4 (Dépôt et extension)

Insertion professionnelle et maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap (Accord du 8 décembre 2023 relatif à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Rôle des différents acteurs au sein des entreprises de la branche)
• Article 3 (Sensibilisation et communication)
• Article 4 (L'accès à l'emploi et le recrutement)
• Article 5 (Maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap)
• Article 6 (Dispositions complémentaires)
• Article 7 (Les modalités conventionnelles de l'accord)

Textes Salaires

Salaires (Accord du 2 janvier 2003 relatif aux salaires )

• Salaires
• Article

Salaires (Accord du 27 octobre 2006 relatif aux salaires )

• Objet
• Article 1er
• Grille des salaires minimaux
• Article 2
• Date d'application
• Article 3
• Publicité
• Article 4
• Extension
• Article 5

Salaires (Accord du 9 novembre 2007 relatif aux salaires minimaux)

• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Grille des salaires minimaux)
• Article 3 (Date d'application)
• Article 4 (Publicité)
• Article 5 (Extension)

Salaires (Accord du 21 novembre 2008 relatif aux salaires pour l'année 2009)

• Article 1 (Objet)
• Article 2 (Grille des salaires minimaux)
• Article 3 (Date d'application)
• Article 4 (Publicité)
• Article 5 (Extension)

Salaires (Accord du 18 mars 2009 relatif aux salaires au 1er mars 2009)

• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Grille des salaires minimaux)
• Article 3 (Date d'application)
• Article 4 (Publicité)
• Article 5 (Extension)

Salaires (Accord du 7 décembre 2010 relatif aux salaires minimaux au 1er mars 2011)

• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Grille des salaires minimaux)
• Article 3 (Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)
• Article 4 (Date d'application)
• Article 5 (Publicité)
• Article 6 (Extension)

Salaires minimaux au 1er mars 2012 (Accord du 1er décembre 2011 relatif aux salaires minimaux au 1er mars 2012)

• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Grille des salaires minimaux)
• Article 3 (Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)
• Article 4 (Date d'application)
• Article 5 (Publicité)
• Article 6 (Extension)

Salaires minimaux au 1er mars 2013 (Accord du 14 janvier 2013 relatif aux salaires minimaux au 1er mars 2013)

• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Grille des salaires minimaux)
• Article 3 (Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)
• Article 4 (Date d'application)
• Article 5 (Publicité)
• Article 6 (Extension)

Salaires minimaux au 1er mars 2016 (Accord du 15 décembre 2015 relatif aux salaires minimaux au 1er mars 2016)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Objet)
• Article 3 (Grille des salaires minimaux)
• Article 4 (Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)
• Article 5 (Date d'application)
• Article 6 (Publicité. – Extension)

Salaires minima conventionnels (Accord professionnel du 7 novembre 2019 relatif aux salaires minima conventionnels)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Objet)
• Article 3 (Grille des salaires minimaux)
• Article 4 (Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)
• Article 5 (Date d'application)
• Article 6 (Publicité et extension)

Salaires minima conventionnels (Accord du 7 décembre 2021 relatif aux salaires minima conventionnels)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Objet)
• Article 3 (Grille des salaires minimaux)
• Article 4 (Modification de la structure du salaire minimum hiérarchique conventionnel des cadres)
• Article 5 (Clause de revoyure)
• Article 6 (Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)
• Article 7 (Durée, date d'application, dénonciation et révision de l'accord)
• Article 8 (Stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 9 (Publicité et extension)

Salaires minima conventionnels au 1er mars 2022 (Avenant n° 1 du 31 janvier 2022 à l'accord du 7 décembre 2021 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er mars 2022)

• Article 1er (Objet et champ d'application de l'avenant)
• Article 2 (Modification de l'article 3 « Grille des salaires minimaux »)
• Article 3 (Durée, effet, entrée en vigueur et révision)
• Article 4 (Dépôt et extension)

Salaires minima conventionnels au 1er mai 2023 (Accord du 11 avril 2023 relatif aux salaires minima conventionnels)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Objet)
• Article 3 (Grille des salaires minimaux)
• Article 4 (Salaire mensuel minimum hiérarchique conventionnel des cadres)
• Article 5 (Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)
• Article 6 (Durée, date d'application, dénonciation et révision de l'accord)
• Article 7 (Stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 8 (Publicité et extension)

Salaires minima conventionnels au 1er novembre 2022 (Accord du 12 octobre 2022 relatif aux salaires minima conventionnels)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Objet)
• Article 3 (Grille des salaires minimaux)
• Article 4 (Salaire mensuel minimum hiérarchique conventionnel des cadres)
• Article 5 (Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)
• Article 6 (Durée, date d'application, dénonciation et révision de l'accord)
• Article 7 (Stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante (50) salariés)
• Article 8 (Publicité et extension)

Salaires minima conventionnels au 1er mars 2024 (Accord du 13 février 2024 relatif aux salaires minima conventionnels)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Objet)
• Article 3 (Grille des salaires minimaux)
• Article 4 (Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)
• Article 5 (Date d'application)
• Article 6 (Publicité et extension)

Textes Extensions

ARRETE du 27 avril 1992 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage. JORF 12 mai 1992.)

• Article 1

ARRETE du 21 juillet 1992 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage. JORF 31 juillet 1992.)

• Article 1

ARRETE du 15 octobre 1992 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du bricolage. JORF 25 octobre 1992)

• Article 1

ARRETE du 7 décembre 1993 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du bricolage. JORF 16 décembre 1993.)

• Article 1

ARRETE du 10 février 1994 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du bricolage. JORF 19 février 1994.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 10 février 1994 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage. JORF 25 février 1994.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 25 juillet 1994 (Arrêté portant extension d'un avenant conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage. JORF 4 août 1994.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 11 octobre 1995 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage. JORF 21 octobre 1995.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 15 janvier 1996 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage. JORF 24 janvier 1996.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 10 avril 1996 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage. JORF 20 avril 1996.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 28 juin 1996 (Arrêté modifiant un arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage. JORF 29 juin 1996.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 14 février 1997 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage. JORF 25 février 1997.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 18 février 1998 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du bricolage. JORF 27 février 1998.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 4 janvier 1999 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage. JORF 13 janvier 1999.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 4 juin 1999 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage. JORF 12 juin 1999.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 27 décembre 2000 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage. JORF 4 janvier 2001.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 8 avril 2003 (Arrêté portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage (n° 1606). JORF 19 avril 2003.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 3 octobre 2003 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage (n° 1606). JORF 14 octobre 2003.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 2 décembre 2003 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage (n° 1606). JORF 12 décembre 2003.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 11 mai 2004 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage (n° 1606). JORF 22 mai 2004.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 4 avril 2005 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage (n° 1606). JORF 14 avril 2005.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 28 juin 2005 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du bricolage (n° 1606). JORF 8 juillet 2005.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 11 janvier 2006 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du bricolage (n° 1606). JORF 21 janvier 2006.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 12 juillet 2006 (Arrêté portant extension d'un avenant à un avenant à la convention collective nationale du bricolage (n° 1606). JORF 28 juillet 2006.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 17 octobre 2006 (Arrêté portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage (n° 1606). JORF 29 octobre 2006.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 13 février 2007 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du bricolage (n° 1606). JORF 21 février 2007.)

• Article 1, 2, 3

Accord national professionnel du 23 septembre 2011 relatif au FORCO, OPCA des entreprises relevant des secteurs du commerce et de la distribution

Numéro de brochure:3232

Texte de base

FORCO, OPCA (Accord national professionnel du 23 septembre 2011 relatif au FORCO, OPCA des entreprises relevant des secteurs du commerce et de la distribution)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Missions)
• Article 3 (Conseil d'administration du FORCO)
• Article 4 (Sections financières)
• Article 5 (Sections professionnelles)
• Article 6 (Départ d'une branche professionnelle)
• Article 7 (Durée. – Révision et dénonciation)
• Article 8 (Date d'effet et demande d'agrément)
• Annexe I - Liste des champs conventionnels couverts par le présent accord
• Article
• Annexe II - Statuts du FORCO, organisme paritaire collecteur agréé des entreprises relevant des secteurs du commerce et de la distribution
• Article 1er (Dénomination et forme juridique)
• Article 2 (Objet)
• Article 3 (Durée)
• Article 4 (Siège social)
• Article 5 (Composition)
• Article 6 (Conseil d'administration)
• Article 7 (Fonctionnement du conseil d'administration)
• Article 8 (Bureau)
• Article 9 (Fonctionnement des sections professionnelles paritaires. – Modalités générales)
• Article 10 (Ressources et dépenses)
• Article 11 (Règlement intérieur)
• Article 12 (Modification des statuts)
• Article 13 (Dissolution. – Liquidation)

Textes Attachés

Adhésion de l'UNSA spectacle et communication à l'accord du 23 septembre 2011 portant application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle (Adhésion par lettre du 16 mars 2015 de l'UNSA spectacle et communication à l'accord du 23 septembre 2011 portant application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie)

• Article

Application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie (Avenant n° 1 du 21 juillet 2015 à l'accord du 23 septembre 2011 portant application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie)

• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Modifications de l'accord du 23 septembre 2011)
• Article 3 (Modifications des statuts du FORCO)
• Article 4 (Publicité)
• Article 5 (Extension)
• Annexe
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Missions)
• Article 3 (Conseil d'administration du FORCO)
• Article 4 (Sections financières)
• Article 5 (Sections professionnelles paritaires)
• Article 6 (Départ d'une branche professionnelle)
• Article 7 (Durée, révision et dénonciation)
• Article 8 (Date d'effet et demande d'agrément)
• Article
• Article
• Article
• Article 1er (Dénomination et forme juridique)
• Article 2 (Objet)
• Article 3 (Durée)
• Article 4 (Siège social)
• Article 5 (Composition)
• Article 6 (Conseil d'administration)
• Article 7 (Fonctionnement du conseil d'administration)
• Article 8 (Bureau)
• Article 9 (Fonctionnement des sections paritaires professionnelles. – Modalités générales)
• Article 10 (Ressources et dépenses)
• Article 11 (Règlement intérieur)
• Article 12 (Modification des statuts)
• Article 13 (Dissolution. – Liquidation)
• Article (Signataires)

Accord professionnel du 27 février 2019 relatif à l'OPCO des entreprises de proximité

Numéro de brochure:3232

Texte de base

OPCO des entreprises de proximité (Accord professionnel du 27 février 2019 relatif à l'OPCO des entreprises de proximité)

• Article
• Article 1er (Objet)
• Article 2 (Champ d'intervention)
• Article 3 (Forme juridique et dénomination)
• Article 4 (Missions)
• Article 5 (Gouvernance et gestion de l'opérateur de compétences)
• Article 6 (Service de proximité)
• Article 7 (Ressources de l'opérateur de compétences des entreprises de proximité)
• Article 8 (Dépôt)
• Article 9 (Agrément de l'opérateur de compétences)
• Article 10 (Durée et suivi)
• Annexes
• Annexe I Champ d'application
• Article
• Annexe II Statuts de l'opérateur de compétences des entreprises de proximité
• I. – Règles de constitution
• Article 1er (Personnalité morale et membres)
• Article 2 (Dénomination)
• Article 3 (Siège)
• Article 4 (Objet de l'opérateur de compétences des entreprises de proximité)
• Article 5 (Champ d'intervention)
• Article 6 (Missions et services)
• II. – Administration et fonctionnement
• Article 7 (Conseil d'administration)
• Article 8 (Bureau)
• Article 9 (Conférence annuelle des branches professionnelles et des entreprises et organismes de l'interprofession)
• Article 10 (Présidence paritaire)
• Article 11 (Contrôle interne. – Comité des risques et d'audit)
• Article 12 (Sections paritaires professionnelles (SPP))
• Article 13 (Comité de nomination)
• Article 14 (Comité de rémunération)
• Article 15 (Commission financière)
• Article 16 (Commission certification)
• Article 17 (Commission apprentissage et professionnalisation)
• Article 18 (Gestion des sections financières)
• Article 19 (Commissions paritaires régionales)
• Article 20 (Exercice des fonctions d'administrateur et des membres désignés dans les comités, les commissions, et les SPP)
• Article 21 (Coordination des membres siégeant dans les différentes instances de l'OPCO des entreprises de proximité)
• Article 22 (Direction)
• III. – Organisation financière
• Article 23 (Ressources)
• Article 24 (Dépenses)
• Article 25 (Commissaires aux comptes et expert-comptable)
• IV. – Dispositions diverses
• Article 26 (Règlement intérieur)
• Article 27 (Dispositions transitoires)
• Article 28 (Modification des statuts)
• Article 29 (Durée)
• Article 30 (Dissolution. – Liquidation)
• Article 31 (Dépôts des statuts)

Accord professionnel du 11 décembre 2018 relatif à l'OPCO (commerce)

Numéro de brochure:3232

Texte de base

Opcommerce (OPCO) (Accord professionnel du 11 décembre 2018 relatif à l'OPCO (commerce))

• Article
• Préambule
• Article
• Article 1er (Objet, dénomination et champ d'intervention)
• Article 2 (Forme juridique)
• Article 3 (Missions de l'opérateur de compétences du commerce)
• Article 4 (Gouvernance de l'opérateur de compétences du commerce)
• Article 4.1 (Assemblée générale)
• Article 4.2 (Conseil d'administration)
• Article 4.3 (Sections professionnelles paritaires)
• Article 5 (Sections financières)
• Article 6 (Service de proximité)
• Article 7 (Départ d'une branche professionnelle)
• Article 8 (Durée, révision et dénonciation de l'accord)
• Article 9 (Dispositions transitoires)
• Article 10 (Commission d'interprétation)
• Article 11 (Date d'effet et demande d'agrément)
• Annexe
• Article