CONVENTION COLLECTIVE DISTRIBUTION DES PAPIERS ET CARTONS COMMERCE DE GROS (OETAM) 

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 Grille de salaire - Congés - Contrat de travail - Prévoyance - Formation - Licenciement

Numéro brochure : 3158 | IDCC : 802

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La convention collective DISTRIBUTION DES PAPIERS ET CARTONS COMMERCE DE GROS (OETAM), dont le numéro de brochure au Journal Officiel est 3158 reprend les droits et obligations légales par rapport au droit du travail, applicables dans votre entreprise et négociés par les partenaires sociaux dans votre secteur d'activité. Elle aborde généralement les thèmes suivants : le salaire, les congés, le temps de travail, la maladie, le licenciement, la retraite, le contrat de travail, etc.

Champ d'application
a) Professionnel.

Entrent dans le champ d'application de la convention les entreprises dont l'activité professionnelle est classée dans la Nomenclature d'activités et de produits, publiée en application du décret n° 73-1036 du 9 novembre 1973, sous la référence 5914 Commerces de papiers et cartons en l'état.

Seules sont visées les activités professionnelles au titre desquelles les entreprises adhèrent à l'un des syndicats patronaux signataires.

Dans les entreprises à activités multiples qui, recensées par l'INSEE sous le numéro 5914 Commerces de papiers et cartons en l'état ou sous un autre numéro de nomenclature, seront assujetties de droit à la présente convention collective en raison de leur activité principale de commerces de papiers et cartons en l'état, les conditions de travail particulières au personnel employé dans les autres activités (classification professionnelle, rémunération, etc.) seront fixées par accords d'entreprise conclus en application de l'article L. 132-3 du code du travail.

La convention collective s'applique également aux salariés des sièges sociaux et administratifs desdits entreprises et établissements et à ceux des syndicats professionnels situés dans son champ d'application territorial.

b) Territorial.

La présente convention collective s'applique sur l'ensemble du territoire national ainsi que dans les DOM-*TOM* (1).
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Date mise à jour Nouveau texte CCN Distribution des papiers et cartons commerce de gros (OETAM)
1 13/04/2021 Arrêté du 2 avril 2021 portant extension de l'accord national interprofessionnel pour une mise en œuvre réussie du télétravail
2 05/02/2021 Avis relatif à l'extension d'un accord national interprofessionnel relatif à la prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et aux conditions de travail
3 05/02/2021 Avis relatif à l'extension d'un accord national interprofessionnel relatif à la mise en œuvre réussie du télétravail
4 03/02/2021 Avis relatif à l'extension d'un accord national interprofessionnel relatif à la mise en œuvre réussie du télétravail
5 03/02/2021 Avis relatif à l'extension d'un accord national interprofessionnel relatif à la prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et aux conditions de travail
6 25/02/2020 Arrêté du 17 février 2020 portant extension de la convention collective nationale de la distribution et du commerce de gros des papiers-cartons et d'un avenant à ladite convention (n° 3224)
7 13/07/2019 Arrêté du 9 juillet 2019 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de la distribution des papiers-cartons (commerces de gros) (n° 802) et de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la distribution des papiers-cartons (commerces de gros) (n° 925)
8 13/04/2018 Avenant du 20 décembre 2017 à l'accord du 19 février 2015 relatif à la formation professionnelle, l'alternance et la gestion prévisionnelle des compétences
9 13/04/2018 Accord du 19 février 2015 relatif à la formation professionnelle, à l'alternance et à la GPEC
10 06/10/2017 Avis relatif à l'extension d'un avenant à la convention collective nationale de la production des papiers-cartons et celluloses
11 06/10/2017 Avis relatif à l'extension d'un avenant à un accord national professionnel conclu dans l'inter-secteurs papiers cartons
12 06/08/2016 Avis relatif à l'extension d'un avenant à un accord national professionnel conclu dans l'inter-secteurs papiers cartons
13 06/08/2016 Avis relatif à l'extension d'avenants aux conventions collectives nationales de la production des papiers-cartons et celluloses et de la transformation des papiers et cartons et des industries connexes
14 12/09/2015 Avis relatif à l'extension d'un accord professionnel conclu dans le cadre de l'intersecteur des papiers, cartons et celluloses
15 12/09/2015 Avis relatif à l'extension d'un accord conclu dans le cadre de l'intersecteur des papiers, cartons et celluloses
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Mise a jour de la convention collective 3158

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Accord du 21 juin 1996 relatif à l'affectation d'une partie des fonds de la formation en alternance aux CFA

Numéro de brochure:3158

Texte de base

    Affectation d'une partie des fonds de la formation en alternance aux CFA (Accord du 21 juin 1996 relatif à l'affectation d'une partie des fonds de la formation en alternance aux CFA)

      • Article

Accord professionnel du 20 septembre 1996 du secteur papiers, cartons pour l'affectation d'un montant de Formapap à l'Agefal aux CFA (Centres de formation des apprentis)

Numéro de brochure:3158

Texte de base

    Affectation d'un montant de Formapap à l'Agefal aux CFA (Centres de formation des apprentis) (Accord professionnel du 20 septembre 1996 du secteur papiers, cartons pour l'affectation d'un montant de Formapap à l'Agefal aux CFA (Centres de formation des apprentis))

      • Article

Décision du 20 septembre 1996 de la commission paritaire branche papetière relative aux formations.

Numéro de brochure:3158

Texte de base

    Commission paritaire relative aux formations (Décision du 20 septembre 1996 de la commission paritaire branche papetière relative aux formations.)

      • Article
    • TABLEAU I
      • Article

Accord du 25 novembre 1999 relatif à l'emploi, à la durée, à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans l'activité de distribution et commerces de gros

Numéro de brochure:3158

Texte de base

    Emploi, durée, aménagement et réduction du temps de travail dans l'activité de distribution et commerces de gros (Accord du 25 novembre 1999 relatif à l'emploi, à la durée, à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans l'activité de distribution et commerces de gros)

    • Préambule
      • Article
    • Champ d'application.
      • Article 1
    • Salariés concernés.
      • Article 2
    • Chapitre Ier : Dispositions relatives à la durée et à la répartition du temps de travail
      • Durée du travail.
        • Article 3
      • Repos.
        • Article 4
    • Chapitre II : Dispositions relatives à l'organisation, l'aménagement et la réduction du temps de travail
      • Modulation du temps de travail.
        • Article 5
      • Contingent annuel d'heures supplémentaires.
        • Article 6
      • Réduction du temps de travail par attribution de jours de repos spécifiques.
        • Article 7
      • Travail à temps partiel.
        • Article 8
      • Dispositions particulières relatives à certaines catégories de personnel.
        • Article 9
      • Le compte épargne-temps.
        • Article 10
    • Chapitre III : Dispositions relatives à la formation professionnelle continue
      • Dispositif particulier concernant la formation professionnelle.
        • Article 11
    • Chapitre IV : Dispositions relatives à la réduction anticipée du temps de travail à 35 heures avec accompagnement financier de l'Etat
      • Dispositif transitoire d'aide à la réduction du temps de travail.
        • Article 12
    • Chapitre V : Dispositions relatives au suivi et aux conditions de modification de l'accord
      • Bilan et modification de l'accord.
        • Article 13
    • Chapitre VI : Dispositions relatives à la durée, dépôt et entrée en vigueur du présent accord
      • Durée de l'accord.
        • Article 14
      • Dépôt et entrée en vigueur de l'accord.
        • Article 15

Textes Extensions

    ARRETE du 10 mai 2000 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale interrégionale des ouvriers, employés et agents de maîtrise de la distribution des papiers et cartons (commerce de gros) et de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres. Etendu par arrêté du 10 mai 2000 JORF 19 mai 2000.)

        • Article 1, 2, 3

Avenant n° 7 du 10 janvier 2007 relatif au champ d'intervention de l'OPCA FORMAPAP

Numéro de brochure:3158

Texte de base

    Création d'un OPCA relevant des industries et du commerce des pâtes, papiers et cartons (Accord du 14 décembre 1994 portant création d'un OPCA relevant des industries et du commerce des pâtes, papiers et cartons )

    • Dénomination et champ d'intervention
      • Article 1
      • Article 1
    • Objet
      • Article 2
    • Composition de l'association
      • Article 3
    • Conseil d'administration
      • Article 4
    • Pouvoirs du conseil d'administration
      • Article 5
    • Rôle du délégué général
      • Article 6
      • Article 6
    • Structure technique de Formapap
      • Article 7
    • Date d'effet - Adhésion à l'accord
      • Article 8
    • Annexe
      • Article

    Champ d'intervention de l'OPCA FORMAPAP (Avenant n° 7 du 10 janvier 2007 relatif au champ d'intervention de l'OPCA FORMAPAP)

      • Article

Textes Attachés

    FORMAPAP : Statuts (Accord du 14 décembre 1994 relatif au FORMAPAP : Statuts)

    • Forme juridique
      • Article 1
    • Objet
      • Article 2
    • Dénomination
      • Article 3
    • Durée
      • Article 4
    • Siège social
      • Article 5
    • Composition
      • Article 6
    • Conseil d'administration
      • Article 7
    • Délibération du conseil d'administration
      • Article 8
    • Bureau
      • Article 9
    • Règlement intérieur
      • Article 10
    • Ressources et dépenses
      • Article 11
    • Modification des statuts
      • Article 12
    • Dissolution - Liquidation
      • Article 13

    Annexe (Annexe Avenant n° 6 du 23 novembre 2005 (1))

    • Annexe relative aux dépenses de fonctionnement des centres de formation d'apprentis (CFA)
      • Article (Annexe)

    Taux de contribution (OPCA) (Avenant n° 4 du 20 novembre 2002 à l'accord professionnel du 14 décembre 1994 portant création d'un OPCA, relatif au taux de contribution (1))

      • Article
      • Article 1
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4

    Diverses modifications ( Avenant n° 5 du 6 décembre 2004 portant diverses modifications)

      • Article
      • Article 1
      • Article 2
      • Article 3

    Avenant à l'accord professionnel du 14 décembre 1994 relatif aux dépenses de fonctionnement des CFA (Avenant à l'accord professionnel du 14 décembre 1994 relatif aux dépenses de fonctionnement des CFA Avenant n° 6 du 23 novembre 2005)

    • Objet
      • Article

Textes Extensions

    ARRETE du 29 janvier 1996 (Arrêté portant extension d'un accord national professionnel concernant les industries et le commerce des pâtes, papiers et cartons et d'avenants la modifiant. JORF 8 février 1996.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 28 juin 1996 (Arrêté modifiant un arrêté portant extension d'un accord national professionnel concernant les industries et le commerce des pâtes, papiers et cartons et d'avenants la modifiant. JORF 29 juin 1996.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 10 juin 1998 (Arrêté portant extension d'un avenant à l'accord national professionnel portant création de l'OPCA-FORMAPAP dans les industries et le commerce des pâtes, papiers et cartons. JORF 19 juin 1998.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 26 mars 2003 (Arrêté portant extension d'un avenant à l'accord national professionnel portant création de l'OPCA FORMAPAP dans les industries et le commerce des pâtes, papiers et cartons. JORF 4 avril 2003.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 2 août 2005 (Arrêté portant extension d'un avenant à l'accord national professionnel portant création de l'OPCA-FORMAPAP dans les industries et le commerce des pâtes, papiers et cartons. JORF 12 août 2005.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 12 juin 2006 (Arrêté portant extension d'un accord professionnel conclu dans les secteurs de la production et de la transformation des papiers et cartons. JORF 23 juin 2006.)

      • Article 1, 2, 3

    ARRETE du 13 octobre 2006 (Arrêté portant extension d'un avenant à l'accord national professionnel portant création d'un OPCA dans les industries et le commerce des pâtes, papiers et cartons. JORF 24 octobre 2006.)

      • Article 1, 2, 3

Accord du 11 mars 2008 relatif à l'emploi des seniors

Numéro de brochure:3158

Texte de base

    Emploi des seniors (Accord du 11 mars 2008 relatif à l'emploi des seniors)

      • Article
    • TITRE Ier CHAMP D'APPLICATION
      • Article
    • TITRE II LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS LIÉES À L'ÂGE ET FAVORISER LA RÉINSERTION PROFESSIONNELLE DES SALARIÉS SENIORS
      • Article
      • Article 1 (Favoriser le retour à l'emploi des plus de 45 ans)
      • Article 2 (Principe de non-discrimination et principe d'égalité de traitement intergénérationnel)
    • TITRE III GARANTIR DES CONDITIONS DE TRAVAIL ADAPTÉES À L'ÂGE
      • Article
      • Article 1 (Identifier les phénomènes d'usure professionnelle)
      • Article 2 (Adapter et aménager les conditions de travail)
      • Article 3 (Aménagement des temps de travail des salariés âgés)
    • TITRE IV FAVORISER DES PARCOURS PROFESSIONNELS INSCRITS DANS LA DURÉE
      • Article
      • Article 1 (Accompagner et concrétiser la construction des parcours professionnels)
      • Article 2 (Renforcer la formation professionnelle tout au long de la vie et développer les compétences)
    • TITRE V IMPULSER UNE GESTION PRÉVISIONNELLE DE TOUS LES ÂGES AU TRAVAIL
      • Article
      • Article 1 (Favoriser les démarches d'anticipation)
      • Article 2 (Soutenir la transmission des savoirs : tutorat)
    • TITRE VI ACCOMPAGNEMENT DES DÉMARCHES D'ACTION DES ENTREPRISES. ― APPLICATION ET SUIVI DE L'ACCORD
      • Article 1 (Dispositif mis en place par l'OPCA)
      • Article 2 (Suivi de l'accord)
      • Article 3 (Application de l'accord)

Accord du 1er juin 2012 relatif à l'indemnisation du chômage partiel

Numéro de brochure:3158

Texte de base

    Indemnisation du chômage partiel (Accord du 1er juin 2012 relatif à l'indemnisation du chômage partiel)

      • Article 1er (Recours au chômage partiel)
      • Article 2 (Indemnisation conventionnelle)
      • Article 3 (Dispositions diverses)
      • Article 4 (Mesures d'application)
    • Annexe
      • Article

Avenant du 11 juin 2012 relatif au CQP « Opérateur en maintenance industrielle »

Numéro de brochure:3158

Texte de base

    CQP « Opérateur en maintenance industrielle » (Avenant du 11 juin 2012 relatif au CQP « Opérateur en maintenance industrielle »)

      • Article
    • Annexe
      • Article

Accord du 26 juin 2012 relatif à l'égalité professionnelle

Numéro de brochure:3158

Texte de base

    Egalité professionnelle (Accord du 26 juin 2012 relatif à l'égalité professionnelle)

    • Préambule
      • Article
    • Titre Ier Charte d'engagements en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Article
    • Titre II Mesures visant à corriger les déséquilibres constatés en entreprise
      • Article
      • Article 2.1 (Emploi. – Recrutement)
      • Article 2.2 (Minima, rémunérations)
      • Article 2.3 (Formation professionnelle)
      • Article 2.4 (Parcours professionnel et évolution de carrière)
      • Article 2.5 (Conciliation des temps de vie professionnelle et familiale)
      • Article 2.6 (Rappel des dispositions légales concernant l'affichage)
      • Article 2.7 (Représentation des femmes et des hommes dans les délégations syndicales)
      • Article 2.8 (Etat des lieux de la situation de l'égalité professionnelle dans l'intersecteur papiers-cartons)
      • Article 2.9 (Dispositions conventionnelles éventuellement contraires au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)
      • Article 2.10 (Guide pratique à destination des acteurs de l'entreprise)
    • Titre III Dispositions diverses concernant l'application de l'accord
      • Article 3.1 (Champ d'application)
      • Article 3.2 (Durée, effets)
      • Lexique
        • Article
    • Lexique
      • Article

Accord du 4 juillet 2013 relatif à la mise en œuvre du contrat de génération

Numéro de brochure:3158

Texte de base

    Mise en œuvre du contrat de génération (Accord du 4 juillet 2013 relatif à la mise en œuvre du contrat de génération)

    • Préambule
      • Article
    • Titre Ier Favoriser un accès à l'emploi intergénérationnel mixte
      • Article
      • Article 1.1 (Principe de non-discrimination et d'égalité de traitement tout au long du parcours professionnel)
      • Article 1.2 (Recrutement. – Objectifs et indicateurs chiffrés)
    • Titre II Agir pour l'insertion professionnelle des jeunes
      • Article
      • Article 2.1 (Mesures en faveur d'une insertion professionnelle durable)
      • Article 2.2 (Développement de l'alternance et des stages)
    • Titre III Œuvrer en faveur d'une solidarité professionnelle intergénérationnelle
      • Article
      • Article 3.1 (Concrétisation du principe d'alliance des âges dans l'entreprise)
      • Article 3.2 (Transmission des savoirs et des compétences)
    • Titre IV Accompagner de manière opérationnelle et durable les parcours professionnels
      • Article 4.1 (Amélioration des conditions de travail, prévention de la pénibilité, adaptation des postes de travail)
      • Article 4.2 (Mesures spécifiques pour les salariés âgés)
    • Titre V Œuvrer de manière spécifique pour les PME
      • Article
    • Titre VI Application de l'accord
      • Article 6.1 (Champ d'application)
      • Article 6.2 (Modalités de publicité de l'accord. – Effet)
      • Article 6.3 (Dispositions concernant le suivi de l'accord)
      • Article 6.4 (Durée de l'accord. – Effet)
    • Annexe
      • Article
      • Article
      • Article

Accord du 19 février 2015 relatif à la formation professionnelle, à l'alternance et à la GPEC

Numéro de brochure:3158

Texte de base

    Formation professionnelle, alternance et GPEC (Accord du 19 février 2015 relatif à la formation professionnelle, à l'alternance et à la GPEC)

    • Préambule
      • Article
    • Partie I Insertion professionnelle
      • Article
      • Titre Ier Savoirs et compétences professionnelles fondamentales
        • Article 1er (Socle de connaissances et compétences professionnelles)
        • Article 2 (Lutte contre l'illettrisme)
        • Article 3 (Stage en entreprise)
      • Titre II Insertion en alternance
        • Article 4 (Apprentissage)
        • Article 4.1 (Conditions d'accès au contrat d'apprentissage)
        • Article 4.2 (Rémunération des apprentis)
        • Article 4.3 (Missions des centres de formation des apprentis (CFA))
        • Article 5 (Contrat de professionnalisation)
        • Article 5.1 (Conditions d'accès au contrat de professionnalisation)
        • Article 5.2 (Forme et durée du contrat)
        • Article 5.3 (Durée de la formation)
        • Article 5.4 (Rémunération des titulaires d'un contrat de professionnalisation)
        • Article 5.5 (Prise en charge financière par l'OPCA de l'intersecteurs papiers-cartons au titre de la section professionnelle paritaire intersecteurs papiers-cartons)
        • Article 5.6 (Détermination des financements prioritaires intersecteurs papiers-cartons)
      • Titre III Insertion des demandeurs d'emploi
        • Article
      • Titre IV Tutorat ou missions pédagogiques confiés aux salariés
        • Article 6 (Fonction tutorale)
        • Article 6.1 (Recours à la fonction tutorale et choix du tuteur)
        • Article 6.2 (Organisation de la fonction tutorale)
        • Article 6.3 (Mesures d'accompagnement de la fonction tutorale)
        • Article 6.4 (Reconnaissance et valorisation de la fonction tutorale)
        • Article 6.5 (Fonction tutorale et seconde partie de carrière)
        • Article 6.6 (Missions spécifiques dans le cadre de l'apprentissage)
        • Article 6.7 (Missions spécifiques dans le cadre de la professionnalisation)
        • Article 6.8 (Congé d'enseignement ou de recherche)
    • Partie II Accompagnement tout au long du parcours professionnel
      • Titre Ier Gestion des emplois et des compétences et sécurisation des parcours professionnels
        • Article 7 (Objectifs généraux de la formation professionnelle dans l'IPC)
        • Article 8 (Plan de formation de l'entreprise)
        • Article 8.1 (Actions de formation dites d'« adaptation au poste de travail ou liées à l'évolution ou au maintien dans l'emploi »)
        • Article 8.2 (Actions de formation dites de « développement des compétences »)
        • Article 8.3 (Formation à distance)
        • Article 9 (Consultation des représentants du personnel en matière de formation professionnelle)
        • Article 10 (Compte personnel de formation)
        • Article 10.1 (Objet et principe du compte personnel de formation)
        • Article 10.2 (Acquisition des droits)
        • Article 10.3 (Alimentation du compte personnel de formation et calcul des droits)
        • Article 10.4 (Information du salarié et gestion du CPF)
        • Article 10.5 (Formations éligibles au CPF)
        • Article 10.6 (Abondements du CPF)
        • Article 10.7 (Modalités de mobilisation du CPF)
        • Article 10.8 (Financement des actions de formation engagées au titre du CPF)
        • Article 11 (Période de professionnalisation)
        • Article 11.1 (Objet de la période de professionnalisation)
        • Article 11.2 (Bénéficiaires prioritaires de la période de professionnalisation)
        • Article 11.3 (Durée des actions de formation)
        • Article 11.3 (Durée des actions de formation)
        • Article 11.4 (Déroulement de la période de professionnalisation)
        • Article 11.5 (Prise en charge financière par l'OPCA de l'IPC des périodes de professionnalisation)
        • Article 11.6 (Détermination des financements prioritaires intersecteurs papiers-cartons)
        • Article 12 (Certificats de qualification professionnelle intersecteurs papiers-cartons (CPQ/CQPI))
        • Article 12.1 (Obtention d'un CQP/CQPI de l'intersecteurs papiers-cartons dans le cadre d'un parcours de formation)
        • Article 12.2 (Obtention d'un CQP/CQPI de l'intersecteurs papiers-cartons dans le cadre d'une démarche de validation des acquis de l'expérience)
        • Article 12.3 (Promotion des certificats de qualification professionnelle (CQP/CQPI) de l'intersecteurs papiers-cartons)
        • Article 13 (Validation des acquis de l'expérience)
        • Article 13.1 (Dispositions générales)
        • Article 13.2 (Congé de validation des acquis de l'expérience)
        • Article 13.3 (Prise en charge financière de la VAE)
        • Article 13.4 (Jury de validation des acquis de l'expérience)
        • Article 14 (Congé individuel de formation)
      • Titre II Information et orientation tout au long de la vie professionnelle
        • Article 15 (Entretien professionnel)
        • Article 15.1 (Enjeux de l'entretien professionnel)
        • Article 16 (Bilan de compétences)
        • Article 17 (Conseil en évolution professionnelle)
        • Article 18 (Passeport orientation et formation)
    • Partie III Mesures spécifiques d'accompagnement des TPE-PME
      • Article
    • Partie IV Financement de la formation professionnelle
      • Titre Ier Formation initiale
        • Article
        • Article 19 (Collecte de la taxe d'apprentissage)
        • Article 20 (Financement des centres de formation d'apprentissage (CFA))
      • Titre II Formation professionnelle
        • Article 21 (Contributions des entreprises occupant moins de 10 salariés)
        • Article 22 (Contributions des entreprises occupant plus de 10 salariés)
        • Article 23 (Contributions mutualisées au titre du plan de formation des entreprises de moins de 300 salariés)
    • Partie V Acteurs et gouvernance de la formation professionnelle dans l'IPC
      • Article
      • Titre Ier Acteurs de la politique paritaire intersecteurs papiers-cartons relative à la formation professionnelle
        • Article
        • Article 24 (Commission paritaire nationale emploi formation (CPNEF))
        • Article 24.1 (Composition)
        • Article 24.2 (Rôle)
        • Article 24.3 (Fonctionnement)
        • Article 25 (Observatoire paritaire prospectif des métiers et des qualifications)
        • Article 25.1 (Composition)
        • Article 25.2 (Mission)
        • Article 25.3 (Fonctionnement de l'observatoire)
        • Article 25.4 (Financement de l'observatoire, budget de fonctionnement)
        • Article 26 (Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) des fonds de la formation professionnelle, section professionnelle paritaire intersecteurs papiers-cartons)
        • Article 26.1 (Qualité des actions de la formation professionnelle continue)
        • Article 26.2 (Prise en charge des coûts de formation en cas de graves difficultés économiques conjoncturelles)
        • Article 26.3 (Financement par l'OPCA de l'IPC des coûts de diagnostic GPEC pour les TPE et PME)
        • Article 26.4 (Réflexion sur une nouvelle modalité de financement par l'OPCA de l'IPC des parcours de formation dans les différents dispositifs : le « forfait parcours »)
        • Article 27 (Centres de formation initiale et continue affiliés à l'intersecteurs papiers-cartons)
        • Article 28 (Commissions paritaires consultatives)
        • Article 29 (Organismes de formation référencés au niveau de l'intersecteurs papiers-cartons)
        • Article 30 (Centre technique du papier)
      • Titre II Plan triennal d'action, priorités intersecteurs papiers-cartons
        • Article
    • Partie VI Dispositions relatives à l'application de l'accord
      • Article
      • Article 31 (Date d'application)
    • Annexes
      • Article
      • Article
      • Article
      • Article
      • Article
      • Article

Textes Attachés

    Professionnalisation (Avenant n° 1 du 3 juillet 2012 relatif à la professionnalisation)

      • Article

    Développement de la formation professionnelle (Avenant n° 2 du 11 octobre 2012 relatif au développement de la formation professionnelle)

      • Article

    Développement de la formation professionnelle (Avenant n° 3 du 25 mars 2014 relatif au développement de la formation professionnelle)

    • Dispositions générales à durée déterminée
      • Article
    • Disposition spécifique à durée indéterminée
      • Article
    • Annexes
      • Article
      • Article

    Formation professionnelle, parcours professionnels et gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (Avenant n° 4 du 19 février 2015 relatif à la formation professionnelle, aux parcours professionnels et à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences)

      • Article

    Formation professionnelle, alternance et gestion prévisionnelle des compétences (Avenant du 20 décembre 2017 à l'accord du 19 février 2015 relatif à la formation professionnelle, l'alternance et la gestion prévisionnelle des compétences)

      • Article 1er (Objet)
      • Article 2 (Champ d'application de l'accord)
      • Article 3 (Modifications)
      • Article 4 (Entrée en vigueur. – Durée)
      • Article 5 (Extension)
      • Article 6 (Dépôt)
La convention collective

Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les syndicats de patrons dans un secteur d'activité qui adapte le Code du Travail à une branche d'activité.
Ces accords règlementent les relations de travail entre salariés et employeurs dans un sens toujours plus favorable que le Code du Travail. Si un sujet n'apparaît pas dans la convention collective, il n'a pas été négocié et il faut donc appliquer le Code du Travail.
C'est l'employeur qui met en place la convention collective applicable dans l'entreprise. La Convention collective est définie par le Code du Travail dans les articles L2221-1, L2221-2, L2231-1 et L2231-3 et évolue en permanence au rythme des négociations des syndicats.

Les textes attachés

Les textes attachés sont par exemple des accords à appliquer obligatoirement qui viennent se rajouter à la convention collective.

Les mises à jour :

La convention collective évolue au rythme des négociations des partenaires sociaux, elle est donc mise à jour régulièrement. Certains thèmes comme les salaires peuvent parfois être actualisés chaque année. Une fois le texte négocié par les partenaires sociaux, il est examiné par le Ministère du Travail pour savoir s'il va être non étendu (c'est-à-dire s'appliquant uniquement aux entreprises adhérentes au syndicat) ou s'il va être étendu par arrêté ministériel au Journal Officiel (c'est-à-dire s'appliquant à toutes les entreprises de la branche d'activité). A partir de sa parution au Journal Officiel, l'employeur a un délai d'un mois pour mettre à jour la convention collective qu'il tient à disposition des salariés au sein de l'entreprise. Pour être alerté gratuitement par email de la modification d'un texte dans votre convention collective Cliquez ici

les codes APE/NAF

Code APE (anciennement NAF) :
Le code Ape se compose de 4 chiffres et une lettre. Il représente l'activité principale de l'entreprise. On le trouve généralement sur l'extrait K-bis de la société, le tampon de la société ou les fiches de salaire. Pour un code APE, il peut y avoir plusieurs conventions collectives associées.

le numéro de brochure

Le numéro de brochure se compose de 4 chiffres et est compris entre 3001 et 3999. Il est attribué par le journal officiel lors de la première publication. On le trouve généralement sur les fiches de salaire.

le code idcc

Le numéro IDCC se compose de 4 chiffres et est compris entre 0001 et 9999. Il est attribué par le ministère du travail lors de la création de la convention collective et est rattaché à l'intitulé de la convention collective. On le trouve généralement sur les fiches de salaire.