Convention collective nationale du personnel des coopératives de consommation du 30 avril 1956. (IDCC: 179)

Numéro de brochure:3072

Texte de base

Convention collective nationale du 30 avril 1956 (Convention collective nationale du personnel des coopératives de consommation du 30 avril 1956.)

• Préambule
• Article
• Titre Ier : Clauses générales
• Champ d'application
• Article 1
• Durée.
• Article 2
• Dénonciation - Révision.
• Article 3
• Convention - Avenants locaux - Avantages acquis.
• Article 4
• Conciliation obligatoire.
• Article 5
• Commission paritaire nationale d'interprétation
• Article 5 bis
• Commission paritaire nationale de l'emploi.
• Article 6
• Titre II : Droit syndical et représentants du personnel
• Chapitre Ier : Droit syndical
• Liberté syndicale.
• Article 7
• Exercice du droit syndical.
• Article 8
• Section syndicale - Délégué syndical.
• Article 9
• Congés de formation économique, sociale et syndicale.
• Article 10
• Chapitre II : Représentants du personnel
• Opérations électorales.
• Article 11
• Délégués du personnel.
• Article 12
• Comité d'entreprise.
• Article 13
• Titre III : Embauche
• Remise de la convention collective.
• Article 14
• Période d'essai pour les contrats à durée indéterminée.
• Article 15
• Période d'essai pour les contrats à durée déterminée.
• Article 16
• Titre IV : Salaires et primes
• Indemnité d'ancienneté.
• Article 17
• Prime de vacances et de fin d'année.
• Article 18
• Prime de transport.
• Article 19
• Titre V : Modification du contrat de travail
• Mutations temporaires et remplacements temporaires.
• Article 20
• Suppression du permis de conduire.
• Article 21
• Refus de modification.
• Article 22
• Titre VI : Durée du travail
• Horaires - Mensualisation des rémunérations.
• Article 23
• Travail le dimanche, la nuit ou les jours fériés.
• Article 24
• Pause pour certaines catégories de salariés.
• Article 25
• Temps de pause - Pause casse-croûte.
• Article 26
• Titre VII : Congés payés-Congés pour événements familiaux-Congés d'ancienneté
• Chapitre Ier : Congés payés
• Période de congé.
• Article 27
• Durée des congés.
• Article 28
• Calcul.
• Article 29
• Indemnité de congés payés.
• Article 30
• Chapitre II : Congés pour événements familiaux et congé d'ancienneté
• Congés exceptionnels.
• Article 31
• Congés pour enfant hospitalisé et de présence parentale.
• Article 32
• Congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie.
• Article 33
• Congé d'ancienneté.
• Article 34
• Titre VIII : Maladie et accident-Maternité-Accident du travail
• Maladie et accident.
• Article 35
• Indemnité de maladie ou accident non couvert par la législation sur les accidents de travail.
• Article 35 BIS
• Maternité.
• Article 36
• Accident du travail et de trajet.
• Article 37
• Dispositions générales.
• Article 38
• Titre IX : suspension du contrat de travail
• Absences de courte durée.
• Article 39
• Absence pour formation professionnelle.
• Article 40
• Démission pour élever un enfant et congé parental d'éducation.
• Article 41
• Titre X : Rupture du contrat de travail
• Préavis.
• Article 42
• Indemnité de licenciement.
• Article 43
• Gratification de fin de carrière.
• Article 44
• Titre XI : Dispositions particulières aux jeunes et à l'égalité entre hommes et femmes
• Jeunes.
• Article 45
• Egalité professionnelle - Egalité de traitement.
• Article 46
• Titre XII : hygiène et sécurité-services médicaux
• Hygiène et sécurité.
• Article 47
• Services médicaux du travail.
• Article 48
• Visite des chauffeurs.
• Article 49
• Titre XIII : dispositions générales relatives à l'emploi
• Gestion prévisionnelle des emplois.
• Article 50
• Aides à l'adaptation des salariés aux évolutions de l'emploi.
• Article 51
• Introduction de nouvelles technologies.
• Article 52
• Licenciement collectif pour motif économique.
• Article 53
• Licenciement collectif de 2 à 9 salariés sur 30 jours.
• Article 54
• Licenciement collectif d'au moins 10 salariés sur 30 jours dans une entreprise de 50 salariés et plus dotée de représentants du personnel.
• Article 55
• Fusions - Concentrations - Restructurations.
• Article 56
• Dispositions particulières applicables aux licenciements économiques non motivés par des difficultés mettant en cause la survie de l'entreprise.
• Article 57
• Préavis.
• Article 58
• Titre XIV : Formation professionnelle continue
• Droit à la formation.
• Article 59
• Taux
• Article 60

Textes Attachés

Annexe - Commission nationale paritaire pour l'emploi (Annexe - Commission nationale paritaire pour l'emploi Convention collective nationale du 30 avril 1956)

• Objet
• Article 1
• Composition de la commission
• Article 2
• Mission de la commission
• Article 3
• Article 4
• Article 5
• Article 6
• Article 7
• Article 8
• Article 9

Annexe - Régime national d'assurance en cas de décès (Annexe - Régime national d'assurance en cas de décès Convention collective nationale du 30 avril 1956)

• Champ d'application
• Article 1
• Catégories visés
• Article 2
• Entrée en vigueur des garanties
• Article 3
• Cessation des garanties
• Article 4
• Base de garantie
• Article 5
• Garantie
• Article 6
• Bénéficiaires
• Article 7
• Garantie décès " Double effet "
• Article 8
• Garantie en cas d'accident du travail reconnu par la sécurité sociale.
• Article 9
• Maintien des garanties en cas de chômage
• Article 10
• Fonds social
• Article 10 BIS
• Cotisations
• Article 11 (Annexe - Régime national d'assurance en cas de décès)
• Article 12
• Article 13
• Article 14
• Article 15
• Article 16

Annexe - Intéressement du personnel aux fruits de l'expansion (Annexe - Intéressement du personnel aux fruits de l'expansion Convention collective nationale du 30 avril 1956)

• Cadre et objet de l'avenant
• Article 1
• Modalités de calcul
• Article 2
• Répartition individuelle de la réserve de participation
• Article 3
• Gestion des droits
• Article 4
• Information du personnel et vérification des modalités d'exécution du régime de participation.
• Article 5
• Règlement des différends
• Article 6
• Durée du contrat (modification, renouvellement, dénonciation)
• Article 7 (Annexe - Intéressement du personnel aux fruits de l'expansion)
• Article 8
• Article

Annexe - Protocole d'accord de préretraite (Annexe - Protocole d'accord de préretraite Convention collective nationale du 30 avril 1956)

• Champ d'application
• Article 1
• Conditions d'ouverture du droit
• Article 2
• Garantie
• Article 3
• Indemnité de départ
• Article 4
• Réversion
• Article 5
• Obligations des bénéficiaires
• Article 6
• Révision - Durée
• Article 7
• Dispositions transitoires
• Article 8
• Application pratique
• Article 9

Annexe - Agents de maîtrise (Annexe - Agents de maîtrise Convention collective nationale du 30 avril 1956)

• Objet
• Article 1
• Dispositions générales
• Article 2
• Durée
• Article 3
• Dénonciation, révision
• Article 4
• Période d'essai
• Article 5
• Engagement
• Article 6
• Remplacement temporaire
• Article 7
• Formation professionnelle
• Article 8
• Perfectionnement professionnel
• Article 9
• Changement d'emploi
• Article 10
• Suppression d'emploi
• Article 11
• Délai-congé
• Article 12
• Suspension du contrat de travail
• Article 13
• Garantie de salaire en cas de maladie
• Article 14
• Indemnité de rupture de contrat
• Article 15
• Indemnité de départ en retraite
• Article 16
• Congés payés
• Article 17
• Déplacement
• Article 18

Conditions de travail des agents de maîtrise (Additif du 27 novembre 2001 relatif aux conditions de travail des agents de maîtrise)

• Objet
• Article 1
• Dispositions générales
• Article 2
• Durée
• Article 3
• Dénonciation - Révision
• Article 4
• Engagement
• Article 5
• Période d'essai
• Article 6
• Remplacement temporaire
• Article 7
• Formation professionnelle
• Article 8
• Changement d'emploi
• Article 9
• Suppression d'emploi
• Article 10
• Congés payés
• Article 11
• Maladie et accident - Maternité - Accident du travail
• Article 12
• Déplacement
• Article 13
• Préavis
• Article 14
• Indemnité de licenciement
• Article 15
• Gratification de fin de carrière
• Article 16
• Dépôt
• Article 17

Annexe - Cadres et assimilés (Annexe - Cadres et assimilés Convention collective nationale du 30 avril 1956)

• Objet
• Article 1
• Dispositions générales
• Article 2
• Article 2 BIS
• Engagement
• Article 3
• Remplacement temporaire
• Article 4
• Modification au contrat
• Article 5
• Période d'essai
• Article 6
• Durée du travail
• Article 7
• Maladie, accident, maternité
• Article 8
• Suspension du contrat de travail
• Article 8 BIS
• Congés payés
• Article 8 TER
• Déplacements
• Article 9
• Changement de résidence
• Article 10
• Rémunération
• Article 11
• Primes de vacances et de fin d'année
• Article 11 BIS
• Préavis
• Article 12
• Ancienneté
• Article 13
• Indemnité de congédiement
• Article 14
• Indemnité de départ en retraite
• Article 15
• Dépôt aux prud'hommes
• Article 16
• Durée et dénonciation
• Article 17

Additif à l'annexe "Cadres et assimilés" (Additif à l'annexe "Cadres et assimilés" Avenant du 27 novembre 2001)

• Objet
• Article 1
• Dispositions générales
• Article 2
• Durée
• Article 3
• Dénonciation
• Article 4
• Engagement
• Article 5
• Période d'essai
• Article 6
• Ancienneté
• Article 7
• Primes de vacances et de fin d'année
• Article 8
• Remplacement temporaire - Promotion - Déclassement
• Article 9
• Rémunération
• Article 10
• Durée du travail
• Article 11
• Congés payés
• Article 12
• Maladie et accident - Maternité - Accidents du travail
• Article 13
• Déplacements
• Article 14
• Changement de résidence
• Article 15
• Préavis
• Article 16
• Indemnité de licenciement
• Article 17
• Indemnité de départ en retraite
• Article 18
• Fusions - Concentrations - Restaurations
• Article 19
• Dépôt
• Article 20

Annexe - Régime de retraite complémentaire (Annexe - Régime de retraite complémentaire Convention collective nationale du 30 avril 1956)

• Article 1
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Article 5

Caisse de prévoyance et d'allocations vieillesse de la FNCC - Réglement de retraite (Caisse de prévoyance et d'allocations vieillesse de la FNCC - Réglement de retraite Convention collective nationale du 30 avril 1956)

• Préliminaire
• Article
• TITRE Ier : Dispositions générales
• Adhésion des sociétés coopératives et union de sociétés coopératives
• Article 1
• Affiliation des participants
• Article 2
• Comptes individuels
• Article 3
• TITRE II : Constitution des retraites
• Salaire de référence
• Article 4
• TITRE III : Allocations
• Acquisition des droits
• Article 5
• Majoration des droits
• Article 6
• Validation des services postérieurs à l'adhésion
• Article 7
• Validation des services passés
• Article 8
• Invalidité ou maladie prolongée
• Article 9
• Validation des périodes de chômage
• Article 10
• Liquidation de la retraite
• Article 11
• Age de la liquidation de la retraite
• Article 12
• Anticipation-Ajournement
• Article 13
• Droit des conjoints survivants
• Article 14
• Droits des conjoints divorcés et non remariés
• Article 14 BIS
• Droits des orphelins
• Article 15
• Cessation d'activité
• Article 16
• Paiement des allocations
• Article 17
• Revalorisation des allocations
• Article 18
• Allocations d'un faible montant
• Article 19
• TITRE IV : Cotisations
• Cotisations
• Article 20
• TITRE V : Organisation financière de la caisse
• Ressources de la caisse
• Article 21
• Dépenses de la caisse
• Article 22
• Réserves
• Article 23
• Clause de sauvegarde
• Article 24
• TITRE VI : Régime spécial du personnel saisonner ou travaillant à temps partiel, régime spécial des gérants à contrat de ménage
• Régime spécial du personnel saisonnier : ou travaillant à temps partiel
• Article 25
• Dispositions spéciales concernant les gérants à contrat de ménage
• Article 26
• TITRE VII : Démission - Radiation d'une entreprise Cessation du paiement des cotisations
• Démission afférente aux opérations obligatoires prévues par l'annexe I à l'accord du 8 décembre 1961
• Article 27
• Démission afférente aux opérations facultatives prévues par l'annexe VII à l'accord du 8 décembre 1961
• Article 27 BIS
• Fusion - Absorption
• Article 28
• Cessation d'activité et du versement des cotisations
• Article 29
• TITRE VIII : Fonds social
• Article 30

Annexe I- Fonds social (Annexe I - Fonds social Convention collective nationale du 30 avril 1956)

• Annexe I : Fonds social
• Article

Annexe II - Allocations décès-invalidité - Réglement spécial (Annexe II - Allocations décès-invalidité - Réglement spécial Convention collective nationale du 30 avril 1956)

• Objet
• Article 1
• Bénéficiaires en cas de décès
• Article 2
• Etendue de la garantie
• Article 3
• Montant de la garantie
• Article 4
• Cotisations - Résultats
• Article 5
• Effet de l'adhésion
• Article 6
• Formalités - Déclarations
• Article 7
• Pièces à produire
• Article 8

Annexe III - Prêts au logement (Annexe III - Prêts au logement Convention collective nationale du 30 avril 1956)

• Article
• I. - Prêts immobiliers
• Article
• II. - Prêts à l'amélioration de l'habitat
• Article
• III. - Prêts à l'habitat retraite
• Article

Comité de liaison économique et social (Accord du 17 décembre 1981 relatif au comité de liaison économique et social)

• Article

Formation professionnelle et évolution du fonds d'assurance formation (AFOCOOP) (Formation professionnelle et évolution du fonds d'assurance formation (AFOCOOP) Protocole d'accord du 22 février 1985)

• Article

Contenu et calendrier de la négociation (Contenu et calendrier de la négociation Protocole d'accord du 6 février 1998)

• Article (Contenu et calendrier de la négociation)

Modulation du temps de travail (Accord du 6 janvier 1999 relatif à la modulation du temps de travail)

• Préambule
• Article
• Champ d'application
• Article 1
• Données économiques et sociales
• Article 2
• Durée du travail - Principe
• Article 3
• Mise en oeuvre de la modulation
• Article 4
• Amplitude de la modulation
• Article 5
• Comptabilisation des horaires
• Article 6
• Traitement de la rémunération
• Article 7
• Régularisation
• Article 8
• Indemnités en cas de rupture ou suspension du contrat de travail
• Article 9
• Dispositions applicables au personnel d'encadrement
• Article 10
• Heures mandatées
• Article 11
• Mise en oeuvre de l'accord
• Article 12
• Durée de l'accord
• Article 13

Réduction du temps de travail (Accord-cadre du 6 janvier 1999 relatif à la réduction du temps de travail)

• Préambule
• Article
• Réduction de la durée du travail
• Article 1
• Aménagement du temps de travail
• Article 2
• Modération salariale
• Article 3
• Nouveaux embauchés
• Article 4
• Personnel d'encadrement
• Article 5
• Création de droits nouveaux
• Article 6
• Modification des dispositions de la convention collective nationale
• Article 7
• Dispositions diverses
• Article 8

Compte épargne-temps (Accord du 26 mai 1999 relatif au compte épargne-temps)

• Article
• Formalités de mise en oeuvre
• Article 1
• Ouverture du compte
• Article 2
• Tenue du compte
• Article 3
• Alimentation du compte
• Article 4
• Utilisation du compte
• Article 5
• Conversion
• Article 6
• Indemnisation du congé
• Article 7
• Reprise d'activité
• Article 8
• Absence d'utilisation du droit à congé
• Article 9
• Modalités de déblocage anticipé
• Article 10
• Droit de mutation - Transfert CET
• Article 11
• Aménagement
• Article 12
• Dispositions finales
• Article 13

Capital de temps de formation (Accord du 2 décembre 1999 relatif au capital de temps de formation)

• Objet du capital de temps de formation
• Article 1
• Publics prioritaires
• Article 2
• Conditions d'ouverture
• Article 3
• Actions prioritaires
• Article 4
• Durée minimale de la formation
• Article 5
• Délai de franchise
• Article 6
• Procédure de prise en charge
• Article 7
• Financement des formations
• Article 8
• Moyens de financement
• Article 9
• Suivi
• Article 10
• Application - Durée
• Article 11
• Extension publicité
• Article 12

Champ d'application de l'accord du 2 décembre 1999 sur le capital de temps de formation (Avenant du 2 décembre 1999 relatif au champ d'application de l'accord du 2 décembre 1999 sur le capital de temps de formation)

• Article unique
• Article

ARTT dans les entreprises de moins de 20 salariés (Accord du 27 novembre 2001 relatif aux ARTT dans les entreprises de moins de 20 salariés )

• Préambule
• Article
• Champ d'application
• Article 1
• Durée collective du travail
• Article 2
• Maintien des rémunérations
• Article 3
• Modalités d'organisation du temps de travail
• Article 4
• Modalités de décompte du temps de travail
• Article 5
• Temps partiel modulé
• Article 6 (1)
• Allégement des cotisations sociales prévu par la loi du 19 janvier 2000.
• Article 7
• Entrée en vigueur
• Article 8
• Extension
• Article 9
• Suivi paritaire de l'accord
• Article 10
• Dénonciation - Révision
• Article 11

Salaires minima à compter du 1er janvier 2008 (Accord du 16 novembre 2007 relatif aux salaires minima à compter du 1er janvier 2008)

• Préambule
• Article
• Article 1 (Champ d'application)
• Article 2 (Objet de l'accord)
• Article 3 (Durée et prise d'effet)
• Article 4 (Salaires minima par groupe au 1er janvier 2008)
• Article 5 (Comité de suivi et d'application de l'accord)
• Article 6 (Règlement des litiges)
• Article 7 (Extension de l'accord)
• Article 8 (Dénonciation de l'accord)
• Article 9 (Formalité. ― Publicité de l'accord)

Salaires (Avenant n° 408 du 11 mars 2008 rectifiant l'accord de branche des coopératives de consommateurs relatif aux salaires minima du16 novembre 2007)

• Article 1 (Objet de l'avenant)
• Article 2 (Date d'application)
• Article 3 (Publicité)
• Article 4 (Extension)

Composition et modalités d'organisation des instances paritaires nationales (Avenant n° 208 du 11 mars 2008 relatif à la composition et aux modalités d'organisation des instances paritaires nationales)

• Article 1
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Article 5
• Article 6

Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes (Accord du 5 novembre 2008 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes)

• Préambule
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article
• Article

Emploi des personnes handicapées (Accord du 5 novembre 2008 relatif à l'emploi des personnes handicapées)

• Préambule
• Article
• Article 1 (Objectifs de l'accord-cadre)
• Article 2 (Champ et modalités d'application de l'accord)
• Article 3 (Plan d'insertion dans l'emploi)
• Article 4 (Actions de maintien dans l'emploi)
• Article 5 (Parcours de formation des personnes handicapées)
• Article 6 (Moyens mis en oeuvre par la branche des coopératives de consommateurs)
• Article 7 (Engagement de partenariat avec les structures spécialisées dans le recrutement des personnes handicapées)
• Article 8 (Actions de sensibilisation et de communication nationale et locale)
• Article 9 (Dispositif de pilotage de l'insertion des personnes handicapées)
• Article 10 (Suivi de l'accord-cadre)
• Article 11 (Durée de validité de l'accord)
• Article 12 (Extension de l'accord)
• Article 13 (Publicité de l'accord)
• Annexe
• Article
• Article 1 (Champ d'application)
• Article 2 (Constat)
• Article 3 (Favoriser l'embauche des personnes handicapées)
• Article 4 (Favoriser le maintien dans l'emploi des salariés devenus handicapés)
• Article 5 (Développer la formation en cours d'emploi et la promotion des salariés handicapés)
• Article 6 (Recours au secteur protégé)
• Article 7 (Mise en oeuvre et suivi de l'accord)
• Article 8 (Date d'application et durée)
• Article 9 (Publicité)

Développement de la GPEC (Accord du 28 octobre 2009 relatif au développement de la GPEC)

• Préambule
• Article
• I. – Information sur la stratégie de la société coopérative
• Article
• II. − Identification des besoins actuels et futurs de l'entreprise en termes de métiers et de compétences
• Article
• III. – La connaissance des compétences des salariés
• Article
• IV. – Adapter et développer les compétences des salariés et concourir à la construction des parcours professionnels
• Article
• V. – Accompagnement des salariés dans le cadre des mobilités géographiques et professionnelles
• Article

Prévention du stress et des facteurs psychosociaux (Accord du 9 juillet 2010 relatif à la prévention du stress et des facteurs psychosociaux)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Définition du stress et des risques psychosociaux)
• Article 2 (Objet de l'accord)
• Article 3 (Mise en œuvre du diagnostic)
• Article 4 (Calendrier et restitution du diagnostic)
• Article 5 (Préconisation de plan d'action dans les coopératives)
• Article 6 (Réalisation du plan d'actions)
• Article 7 (Suivi de l'accord)
• Article 8 (Dispositions finales)
• Annexe
• Article

FNCC (Dénonciation par lettre du 2 août 2013 de la FNCC relative à l'article 17 de la convention)

• Article

Renégociation de la convention (Accord du 28 novembre 2013 relatif à la renégociation de la convention)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Portée des négociations)
• Article 2 (Méthode de travail)
• Article 3 (Rythme des réunions et calendrier de renégociation)
• Article 4 (Révision et dénonciation)
• Article 5 (Formalités. – Publicité)

Temps partiel (Accord du 13 février 2014 relatif au temps partiel)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Conditions de recours au temps partiel)
• Article 2 (Durée minimale d'activité)
• Article 3 (Temps partiel à horaires réguliers)
• Article 4 (Répartition du travail et périodes d'interruption d'activité)
• Article 5 (Heures complémentaires)
• Article 6 (Compléments d'heures par avenant temporaire au contrat)
• Article 7 (Temps partiel aménagé sur une durée supérieure au mois)
• Article 8 (Temps partiel pour les besoins de la vie familiale)
• Article 9 (Information des institutions représentatives du personnel)
• Article 10 (Passage à temps complet)
• Article 11 (Egalité de traitement)
• Article 12 (Formation professionnelle)
• Article 13 (Champ d'application)
• Article 14 (Durée et date d'entrée en vigueur. – Dispositions transitoires)
• Article 15 (Révision et dénonciation)
• Article 16 (Formalité. – Publicité)

Textes Salaires

Salaires (Avenant n° 508 du 11 mars 2008 relatif aux salaires au 1er avril 2008)

• Article 1 (Objet de l'avenant)
• Article 2 (Revalorisation des salaires minima)
• Article 3 (Evolution du SMIC)
• Article 4 (Dates d'application)
• Article 6 (Publicité)

Salaires (Avenant n° 608 du 23 octobre 2008 relatif aux salaires au 1er octobre 2008)

• Préambule
• Article
• Article 1
• Article 2 (Date d'application)
• Article 3 (Publicité)

Salaires minima au 1er juin 2012 (Avenant n° 812 du 14 mai 2012 relatif aux salaires minima au 1er juin 2012)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Revalorisation des salaires minima)
• Article 3 (Date d'application)
• Article 4 (Evolution du Smic en 2012)
• Article 5 (Indemnité d'ancienneté)
• Article 6 (Formalités. – Publicité)

Textes Extensions

ARRETE du 17 juillet 2002 (Arrêté portant extension d'un accord national professionnel conclu dans le secteur des coopératives de consommation. JORF 26 juillet 2002.)

• Article 1er, 2, 3

Accord du 18 juillet 2001 relatif à la méthode d'élaboration d'une nouvelle grille de classification

Numéro de brochure:3072

Texte de base

Méthode d'élaboration d'une nouvelle grille de classification (Accord du 18 juillet 2001 relatif à la méthode d'élaboration d'une nouvelle grille de classification)

• Préambule
• Article

Accord du 27 novembre 2001 sur l'annexe portant règlement de la commission nationale paritaire de conciliation

Numéro de brochure:3072

Texte de base

Règlement de la commission nationale paritaire de conciliation (Accord du 27 novembre 2001 sur l'annexe portant règlement de la commission nationale paritaire de conciliation)

• Cadre conventionnel de référence.
• Article 1
• Champ d'application.
• Article 2
• Compétence.
• Article 3
• Saisine.
• Article 4
• Secrétariat de la commission.
• Article 5
• Composition de la commission.
• Article 6
• Représentation des parties.
• Article 7
• Procédure d'instruction du litige.
• Article 8
• Attributions de la commission.
• Article 9

Annexe IX du 27 novembre 2001 relative à la retraite, la prévoyance et le logement

Numéro de brochure:3072

Texte de base

Annexe IX Retraite, prévoyance et logement (Annexe IX du 27 novembre 2001 relative à la retraite, la prévoyance et le logement)

• 1. RETRAITE COMPLÉMENTAIRE : INSTITUTIONS.
• Article
• 2. PRÉVOYANCE
• 2.1. Garantie décès et invalidité permanente et totale non cadre
• Article 1er (Conditions générales : garanties décès et invalidité permanente et totale.)
• Article 2 (Etendue des garanties.)
• Article 3 (Double effet.)
• Article 4 (Garantie accident de travail.)
• Article 5 (Maintien des garanties en cas de chômage.)
• Article 6 (Bénéficiaires.)
• Article 7 (Montant du capital et cotisations régime conventionnel.)
• Article 8 (Institution gestionnaire.)
• 2.2. Garanties décès et invalidité cadre.
• Article
• 2.3. Organismes gestionnaires.
• Article
• 3. PARTICIPATION DES EMPLOYEURS À L'EFFORT DE CONSTRUCTION.
• Article

Accord du 24 février 2004 sur la nomenclature des emplois et les classifications

Numéro de brochure:3072

Texte de base

Accord du 24 février 2004 (Accord du 24 février 2004 sur la nomenclature des emplois et les classifications)

• Préambule
• Article
• Champ d'application.
• Article 1
• Principes généraux.
• Article 2
• Description des nouvelles classifications.
• Article 3
• Description du système.
• Article 4
• Continuité de processus de négociation.
• Article 5
• Evolution professionnelle.
• Article 6
• Dispositions antérieures.
• Article 7
• Dispositions transitoires.
• Article 8
• Mise en application.
• Article 9
• Bilan d'application.
• Article 10
• Dénonciation.
• Article 11
• Dépôt.
• Article 12
• Classification de la catégorie employés-ouvriers
• Article (ANNEXE I)
• Classification des agents de maîtrise et techniciens
• Article (ANNEXE II)
• Classification des cadres
• Article (ANNEXE III)

Accord du 31 décembre 2004 relatif à l'organisation de la formation professionnelle continue

Numéro de brochure:3072

Texte de base

Organisation de la formation professionnelle continue (Accord du 31 décembre 2004 relatif à l'organisation de la formation professionnelle continue)

• Préambule.
• Article
• Chapitre Ier : L'accès à la formation professionnelle continue des salariés des coopératives de consommateurs.
• Article
• Chapitre II : L'accès à l'emploi dans la branche par le développement de la formation professionnelle continue.
• Article
• Chapitre III : L'observatoire prospectif des métiers et des qualifications.
• Article
• Chapitre IV : Les dispositions financières.
• Article
• Chapitre V : Application de l'accord.
• Article

Textes Attachés

Création d'un observatoire prospectif des emplois et des qualifications (Avenant du 10 février 2006 relatif à la création d'un observatoire prospectif des emplois et des qualifications )

• Préambule
• Article (Création d'un observatoire prospectif des emplois et des qualifications)
• Objet de l'observatoire.
• Article 1 (Création d'un observatoire prospectif des emplois et des qualifications)
• Comité de pilotage de l'observatoire.
• Article 2 (Création d'un observatoire prospectif des emplois et des qualifications)
• Secrétariat de l'observatoire.
• Article 3 (Création d'un observatoire prospectif des emplois et des qualifications)
• Financement.
• Article 4 (Création d'un observatoire prospectif des emplois et des qualifications)
• Entrée en vigueur.
• Article 5 (Création d'un observatoire prospectif des emplois et des qualifications)
• Publicité.
• Article 6 (Création d'un observatoire prospectif des emplois et des qualifications)

Certificat de qualification professionnelle "Employé logistique" (Avenant du 6 mars 2006 relatif au certificat de qualification pofessionnelle "Employé logistique" )

• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")
• I. - DÉFINITION DE LA QUALIFICATION
• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")
• II. - PUBLIC VISÉ ET MODALITÉS DE RECRUTEMENT
• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")
• III - DOMAINES ET MODULES DE FORMATION
• 1. Présentation générale.
• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")
• Domaine I
• Connaissance de l'entreprise et du secteur d'activité.
• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")
• Domaine II
• Techniques et Produits.
• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")
• Domaine III
• Communication et participation au travail d'équipe.
• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")
• Domaine IV
• Bases de gestion commerciale et économie.
• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")
• Domaine V
• Sécurité.
• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")
• Domaine VI
• Spécificités.
• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")
• Domaine VII
• Stage d'application dans l'entreprise.
• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")
• Domaine VIII
• Suivi - Bilan.
• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")
• Mise en application
• Article (Certificat de qualification professionnelle " employé logistique ")

Définition d'un CQP « Employé boucher » (Accord du 21 juin 2006 portant définition d'un CQP « Employé boucher »)

• Article

Organisation de la formation professionnelle (Avenant n° 1 du 25 avril 2007 relatif à l'organisation de la formation professionnelle)

• Article 1
• Article 2
• Article 3
• Article 4

Définition du CQP « Employé poissonnier » (Accord du 21 juin 2006 portant définition du CQP « Employé poissonnier »)

• Article

Adhésion (Adhésion par lettre du 18 décembre 2007 de la fédération des services CFDT à l'accord du 31 décembre 2004 relatif à la formation professionnelle continue)

• Article

Adhésion de la fédération des services CFDT (Adhésion par lettre du 3 janvier 2008 de la fédération des services CFDT à l'accord du 10 février 2006 portant création d'un observatoire dans la branche des coopératives de consommateurs)

• Article