Convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique du 7 février 1979. (IDCC: 998)

Numéro de brochure:3042

Texte de base

Convention collective nationale du 7 février 1979 (Convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique du 7 février 1979. )

• Titre Ier : Dispositions générales
• Champ d'application (1)
• Article 1
• Article 1er
• Durée, dénonciation
• Article 2
• Révision ou modification
• Article 3
• Adhésion
• Article 4
• Conciliation, arbitrage
• Titre II : Droit syndical et représentation du personnel
• Droit syndical et liberté d'opinion
• Article 6
• Délégués du personnel et comités d'entreprise
• Article 7
• Titre III : Le contrat de travail - Formation, modification, cessation du contrat de travail
• Nature des contrats de travail
• Article 8
• Engagement
• Article 9
• Ancienneté
• Article 10
• Période d'essai
• Article 11
• Modification au contrat en cours
• Article 12
• Changement de résidence et rapatriement
• Article 13
• Mutation d'entreprise
• Article 14
• Modification dans la situation juridique de l'employeur
• Article 15
• Logement de fonctions ou de service
• Article 16
• Résiliation du contrat de travail à durée indéterminée
• Article 17
• Licenciement collectif
• Article 18
• Indemnité de licenciement
• Article 19
• Retraite
• Article 20
• Titre IV : Rémunération - Remboursement de frais
• Salaire minimal et salaire réel
• Article 21
• Rémunération forfaitaire
• Article 22
• Rémunération des femmes
• Article 23
• Rémunération des jeunes
• Article 24
• Primes et indemnités
• Article 25
• Prime d'ancienneté
• Article 26
• Paie
• Article 27
• Bulletin de paie
• Article 28
• Grands déplacements
• Article 29
• Déplacements par véhicule personnel
• Article 30
• Titre V : Statut collectif
• Maladie et accident
• Article 31
• Maternité et adoption - Congé parental d'éducation
• Article 32
• Service national
• Article 33
• Autorisations d'absence particulières.
• Article 34
• Congés payés
• Article 35
• Congés supplémentaires
• Article 36
• Prime de vacances
• Article 37
• Jours fériés
• Article 38
• Régime de prévoyance
• Article 39
• Retraite complémentaire
• Article 40
• Formation permanente
• Article 41
• Apprentissage
• Article 42
• Durée et organisation générale du travail
• Article 43
• Emploi de personnel temporaire
• Article 44
• Emploi de personnel à temps partiel
• Article 45
• Titre VI : Dispositions diverses
• Hygiène et sécurité
• Article 46
• Avantages acquis
• Article 47
• Dispositions finales
• Article 48
• Mise en vigueur
• Article 49

Textes Attachés

Annexe I : Classification nationale (Avenant 16 du 28 janvier 1991 relatif à la classification nationale)

• Article
• Définitions générales des emplois
• Article 1er
• Coefficients hiérarchiques
• Article 2
• Prise en compte des diplômes professionnels (éducation nationale) techniques, administratifs ou de gestion relatifs à la gestion d'équipements thermiques et de climatisation, à ses métiers et à ses activités connexes
• Article 3
• Débutants dans la profession : jeunes diplômés sortant des écoles et salariés sans expérience des métiers de notre profession
• Article 4
• Evolution de carrière
• Article 5
• Rémunération
• Article 6
• Définition des emplois
• Article 7
• Article 7 (ANNEXE 1 CLASSIFICATION NATIONALE)
• Article 7 (ANNEXE 1 CLASSIFICATION NATIONALE)
• Article 7 (ANNEXE 1 CLASSIFICATION NATIONALE)
• Article 7 (ANNEXE 1 CLASSIFICATION NATIONALE)
• Article 7 (ANNEXE 1 CLASSIFICATION NATIONALE)
• Article 7 (ANNEXE 1 CLASSIFICATION NATIONALE)

Annexe II : Guide d'utilisation de la classification nationale (Avenant n°16 du 28 janvier 1991 relatif au guide d'utilisation de la classification nationale - Annexe II)

• Article

Annexe III : Etablissements prioritaires (Annexe III relative aux établissements prioritaires)

• Article

Annexe IV : Valeur du point - Valeur du SNMG - Taux des primes et indemnités -Rémunération minimale annuelle (Annexe IV : Valeur du point - Valeur du SNMG - Taux des primes et indemnités - Rémunération minimale annuelle)

• Article

Accord du 4 novembre 1985

• Article

Formation des représentants du personnel au CHSCT des établissements de moins de 300 salariés Accord national professionnel du 19 avril 1989 (Accord national professionnel du 19 avril 1989 relatif à la formation des représentants du personnel au CHSCT des établissements de moins de 300 salariés )

• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Article 5
• Article 6

Aménagement et réduction du temps de travail (Accord du 14 janvier 1999 sur l'aménagement et la réduction du temps de travail)

• Préambule
• Article
• Champ d'application
• Article 1er
• Temps de travail
• Article 2
• Rémunérations minimales garanties
• Article 3
• Modalités d'organisation et d'aménagement du temps de travail
• Article 4
• Modulation du temps de travail
• Article 5
• Service d'intervention d'urgence
• Article 6
• Embauches
• Article 7
• Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires pour ancienneté
• Article 8
• Insertion professionnelle des jeunes
• Article 9
• Travail à temps partiel
• Article 10
• Le compte épargne-temps
• Article 11
• Temps de travail des cadres
• Article 12
• Retraite anticipée
• Article 13
• Préretraite progressive
• Article 14
• Congé de fin de carrière
• Article 15
• Durée de l'accord
• Article 16
• Commission de suivi
• Article 17
• Date d'entrée en vigueur
• Article 18

Avenant sur l'article 24 - Durée et organisation générale du travail (titre d'habilitation) (Avenant du 18 juin 2004 sur l'article 24 - Durée et organisation générale du travail (titre d'habilitation) )

• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4

Service d'interventions programmées (Accord du 18 mai 2005 relatif au service d'interventions programmées)

• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4

Classification des emplois (Avenant n° 26 du 16 juin 2005 relatif à la classification des emplois)

• Préambule
• Article
• Classification des emplois des ouvriers/ETAM de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique
• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Article 5
• Article 6
• Article 7
• Article 8
• Article 9
• Article 10
• Tableau de classification des emplois
• Article
• Article
• Description des emplois et critères classants associés
• Services efficacité énergétique
• Conduite
• Article
• Maintenance
• Article
• Exploitation
• Article
• Services valorisation énergétique des déchets
• Conduite
• Article
• Maintenance
• Article
• Services aux équipements et fonctions supports
• Article

Notice en vue de la mise en place de la nouvelle classification des emplois complétant l'avenant n° 26 (Avenant n° 27 du 16 juin 2005 relatif à la notice en vue de la mise en place de la nouvelle classification des emplois complétant l'avenant n° 26 )

• Classification des emplois des ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique
• Article 1er
• I. - Organisation de la classification
• Article 1er
• II. - Principes de base
• Article 1er
• III. - Classement des emplois
• Article 1er
• IV. - Fiches de positionnement
• Article 1er
• Services efficacité énergétique - Conduite
• Article 1er
• Services efficacité énergétique - Maintenance
• Article 1er
• Services efficacité énergétique - Exploitation
• Article 1er
• Services valorisation énergétique des déchets - Conduite
• Article 1er
• Services valorisation énergétique des déchets - Maintenance
• Article 1er
• Services aux équipements et fonctions supports
• Article 1er
• V. - Exemple pratique
• Article 1er
• Article 2

Lettre de dénonciation de la fédération générale Force ouvrière de l'accord relatif à l'article 43.7 concernant le service d'interventions programmées conclu le 18 mai 2005 (Lettre de dénonciation de la fédération générale Force ouvrière de l'accord relatif à l'article 43.7 concernant le service d'interventions programmées conclu le 18 mai 2005 Lettre de dénonciation du 3 novembre 2005)

• Article

Modification d'articles (Avenant n° 29 du 18 mai 2006 portant modification d'articles)

• Modification d'articles
• Article 1er
• Entrée en vigueur
• Article 2
• Dérogations
• Article 3
• Formalités
• Article 4

Mise en place de certificats de qualification professionnelle Accord du 6 juillet 2007 (Accord du 6 juillet 2007 portant mise en place de certificats de qualification professionnelle )

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application de l'accord)
• Article 2 (Définition des certificats de qualification professionnelle (CQP))
• Article 3 (Conditions d'obtention d'un CQP)
• Article 4 (Public éligible au CQP et voies d'accès)
• Article 5 (Saisine et rôle de la CPNE en vue de la création de CQP)
• Article 6 (Procédure de création et de mise en oeuvre des CQP)
• Article 7 (Validation des acquis de l'expérience)
• Article 8 (Jury paritaire de délivrance des CQP)
• Article 9 (Reconnaissance des CQP)
• Article 10 (Information)
• Article 11 (Révision et dénonciation)
• Article 12 (Adhésion)
• Article 13 (Notification de l'accord)
• Article 14 (Dépôt)
• Article 15 (Entrée en vigueur)

Période d'essai (Avenant du 29 juin 2009 relatif à la période d'essai)

• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4

Période d'essai (Accord du 29 juin 2009 relatif à la période d'essai)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2
• Article 3
• Article 4

Formation professionnelle tout au long de la vie (Accord du 8 décembre 2010 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie)

• Article
• Titre Ier : Choix de l'OPCA
• Article 1er
• Titre II : Objectifs et missions de l'observatoire
• Article 1er (Objectifs et missions de l'observatoire)
• Article 2 (Fonctionnement, structure et organisation de l'observatoire)
• Article 3 (Dispositions financières)
• Titre III : Formation en alternance, priorité pour la branche
• Article 4 (Apprentissage)
• Titre IV : Mise en œuvre de la formation professionnelle tout au long de la vie
• Article 7 (Information et orientation)
• Article 8 (Actions de formation)
• Article 12 (Gestion des fonds)
• Article 13 (Egalité entre les hommes et les femmes dans l'accès à la formation professionnelle)
• Article 14 (Mesures d'accompagnement en faveur des petites et moyennes entreprises)
• Titre V : Rôle des instances paritaires de la branche
• Article 15 (Rôle de la CPNE)
• Titre VI : Dispositions diverses
• Article 16 (Application de l'accord)
• Article 17 (Adhésion, révision et dénonciation)
• Article 18 (Formalités de dépôt)

Répartition de la contribution versée au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (Accord du 13 décembre 2010 relatif à la répartition de la contribution versée au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Répartition de la contribution)
• Article 3
• Article 4
• Article 5
• Article 6
• Article 7

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Accord du 30 mars 2011 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Recrutement)
• Article 3 (Orientation professionnelle et mixité des métiers)
• Article 4 (Equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle)
• Article 5 (Parentalité)
• Article 6 (Rémunération)
• Article 7 (Evolution de carrière)
• Article 8 (Formation professionnelle)
• Article 9 (Dispositions de suivi de l'accord)
• Article 10 (Entrée en vigueur)
• Article 11 (Application de l'accord)
• Article 12 (Adhésion, révision et dénonciation)
• Article 13 (Notification)
• Article 14 (Formalités de dépôt)

Formation professionnelle tout au long de la vie (Avenant n° 1 du 20 décembre 2011 à l'accord du 8 décembre 2010 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie)

• Article

Validation des accords conclus par les entreprises dépourvues de délégués syndicaux (Accord du 24 février 2012 relatif à la validation des accords conclus par les entreprises dépourvues de délégués syndicaux)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Rôle de la commission)
• Article 3 (Composition de la commission)
• Article 4 (Secrétariat de la commission)
• Article 5 (Information des organisations syndicales représentatives dans la branche)
• Article 6 (Saisine de la commission)
• Article 7 (Convocation de la commission)
• Article 8 (Temps passé et remboursement des frais engagés)
• Article 9 (Examen, délai et décision)
• Article 10 (Notification)
• Article 11 (Adhésions ultérieures au présent accord)
• Article 12 (Notification du présent accord)
• Article 13 (Formalités de dépôt)
• Article 14 (Entrée en vigueur et durée)
• Annexe
• Article

Formation professionnelle tout au long de la vie (Avenant n° 2 du 10 avril 2013 à l'accord du 8 décembre 2010 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Dispositions modifiées de l'accord du 8 décembre 2010)
• Article 2 (Entrée en vigueur)
• Article 3 (Dépôt et publicité)

Commission de validation des accords d'entreprise (Accord du 5 septembre 2014 relatif à la commission de validation des accords d'entreprise)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Rôle de la commission)
• Article 3 (Composition de la commission)
• Article 4 (Secrétariat de la commission)
• Article 5 (Information des organisations syndicales représentatives dans la branche)
• Article 6 (Saisine de la commission)
• Article 7 (Convocation de la commission)
• Article 8 (Temps passé et remboursement des frais engagés)
• Article 9 (Examen, délai et décision)
• Article 10 (Notification)
• Article 11 (Adhésions ultérieures)
• Article 12 (Dépôt et publicité)
• Article 13 (Entrée en vigueur)
• Annexe
• Article

Formation professionnelle (Accord du 22 septembre 2015 relatif à la formation professionnelle)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Choix de l'OPCA)
• Article 3 (Observatoire prospectif des métiers et des qualifications)
• Article 4 (Apprentissage)
• Article 5 (Contrat de professionnalisation)
• Article 6 (Rémunération des titulaires d'un contrat de professionnalisation)
• Article 7 (Période de professionnalisation)
• Article 8 (Compte personnel de formation)
• Article 9 (Formations éligibles)
• Article 10 (Financement du compte personnel de formation)
• Article 11 (Tutorat)
• Article 12 (Entretien professionnel)
• Article 13 (Passeport formation)
• Article 14 (Information sur les métiers de la branche et orientation professionnelle vers ces métiers)
• Article 15 (Gestion des fonds)
• Article 16 (Egalité (équité) entre les femmes et les hommes dans l'accès à la formation professionnelle)
• Article 17 (Mesures d'accompagnement en faveur des petites et moyennes entreprises)
• Article 18 (Rôle de la CPNEFP)
• Article 19 (Bilan d'application)
• Article 20
• Article 21
• Article 22
• Article 23
• Article 24

Adhésion par lettre de l'UFIC UNSA (Adhésion par lettre du 16 octobre 2017 de l'UFIC UNSA à la convention collective (avenants et accords))

• Article

Mise en place de la CPPNI (Accord du 23 mars 2018 relatif à la mise en place de la commission permanente paritaire de négociation et d'interprétation)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Missions de la commission permanente paritaire de négociation et d'interprétation (CPPNI))
• Article 2 (Champ d'application)
• Article 3 (Dispositions au titre de sa mission de négociation)
• Article 4 (Dispositions au titre de sa mission d'interprétation)
• Article 5 (Effet de l'accord)
• Article 6 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 7 (Durée de l'accord)
• Article 8 (Bilan de l'accord)
• Article 9 (Révision)
• Article 10 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 11 (Dépôt et publicité)
• Annexe
• Article

Contrat de chantier ou d'opération (Accord du 20 décembre 2018 relatif au contrat de chantier ou d'opération)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Entreprises et salariés concernés)
• Article 2 (Effectif maximum de salariés en contrat de chantier ou d'opération)
• Article 3 (Définition du chantier ou de l'opération)
• Article 4 (Mentions obligatoires du contrat de chantier ou d'opération)
• Article 5 (Période d'essai)
• Article 6 (Rémunération)
• Article 7 (Garanties en termes de formation)
• Article 8 (Modalités de rupture en cas de réalisation du chantier ou de l'opération)
• Article 9 (Modalités de rupture en cas de non-réalisation ou de cessation anticipée de chantier ou de l'opération)
• Article 10 (Modalités de rupture du contrat de travail pour des motifs étrangers à la fin du chantier ou de l'opération)
• Article 11 (Information des institutions représentatives du personnel)
• Article 12 (Dispositions finales)
• Article 12.1 (Durée)
• Article 12.2 (Révision)
• Article 12.3 (Extension et entrée en vigueur)
• Article 12.4 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 12.5 (Formalités de publicité et de dépôt)

Mesures d'urgence en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle (Accord du 4 décembre 2020 relatif aux mesures d'urgence en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champs d'application)
• Article 2 (Modalités)
• Article 2 (Modalités)
• Article 3 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 3 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 4 (Suivi du dispositif)
• Article 4 (Suivi du dispositif)
• Article 5 (Dispositions diverses)
• Article 5.1 (Durée)
• Article 5.2 (Révision)
• Article 5.3 (Entrée en vigueur)
• Article 5.4 (Formalités de publicité et de dépôt)

Mesures d'urgence (emploi et formation professionnelle) (Avenant n° 1 du 8 juillet 2021 à l'accord du 4 décembre 2020 relatif aux mesures d'urgence en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle (article L. 6332-1-3-3° du code du travail))

• Préambule
• Article
• Article 1er (Dispositions modifiées de l'accord du 4 décembre 2020)
• Article 2 (Durée en vigueur de l'avenant)
• Article 3 (Entrée en vigueur de l'avenant)
• Article 4 (Dépôt et publicité)

Mesures d'urgence : emploi et formation professionnelle (Avenant n° 2 du 1er septembre 2021 à l'accord du 4 décembre 2020 relatif aux mesures d'urgence en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Dispositions modifiées de l'accord du 4 décembre 2020)
• Article 2 (Dispositions ajoutées à l'accord du 4 décembre 2020)
• Article 3 (Durée en vigueur de l'avenant)
• Article 4 (Entrée en vigueur de l'avenant)
• Article 5 (Dépôt et publicité)

Dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) (Accord du 1er décembre 2021 relatif au dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A))

• Préambule
• Article
• Titre Ier Dispositions générales
• Article 1.1 (Champ d'application)
• Article 1.2 (Objet)
• Article 1.3 (Salariés concernés)
• Article 1.4 (Durée de la « Pro-A »)
• Article 1.5 (Durée de la formation)
• Article 1.6 (Certifications visées)
• Article 1.7 (Financement)
• Article 1.8 (Enjeux face aux mutations de l'activité et aux risques de l'obsolescence des compétences)
• Titre II Dispositions diverses
• Article 2.1 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 2.2 (Durée)
• Article 2.3 (Révision)
• Article 2.4 (Dénonciation)
• Article 2.5 (Entrée en vigueur)
• Article 2.6 (Formalités de publicité et de dépôt)
• Annexe
• Article

Projet de révision de la convention collective (Accord de méthode du 20 mars 2024 en vue de la révision de la convention collective)

• Article
• Préambule
• Article
• Article 1er (Nature et objet de l'accord)
• Article 2 (Objectifs poursuivis par les parties signataires)
• Article 3 (Constitution du groupe de travail paritaire projet révision – fonctionnement et moyens)
• Article 4 (Étapes de la révision)
• Article 5 (Calendrier prévisionnel)
• Article 6 (Durée, date d'effet et révision)
• Article 7 (Dépôt)

Textes Salaires

Salaires (Avenant du 16 juin 2005 relatif aux salaires)

• Article

Salaire minimum mensuel garanti (Avenant du 16 juin 2005 relatif au salaire minimum mensuel garanti )

• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4

Salaires Primes et indemnités (ouvriers, ETAM) (Accord du 8 juillet 2005 relatif aux salaires, aux primes et aux indemnités (ouvriers, ETAM) )

• Montant des primes et indemnités à compter du 1er juillet 2005 pour les ouvriers, ETAM
• Article

Primes et indemnités conventionnelles (Accord du 4 juillet 2007 relatif aux primes et aux indemnités conventionnelles )

• Préambule
• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Article 5

Salaire minimum mensuel garanti à compter du 1er juillet 2007 Accord du 4 juillet 2007 (Accord du 4 juillet 2007 relatif au salaire minimum mensuel garanti à compter du 1er juillet 2007 )

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Salaire minimum mensuel garanti de branche (SMMGB))
• Article 3 (Rémunérations minima annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 4
• Article 5
• Article 6
• Article 7

Salaires (Accord du 3 juillet 2009 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2009)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Salaire minimum mensuel garanti de branche (SMMGB))
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 4 (Egalité professionnelle)
• Article 5
• Article 6
• Article 7
• Article 8

Primes, indemnités et grands déplacements (Avenant n° 30 du 24 novembre 2011 relatif aux primes, indemnités et grands déplacements)

• Champ d'application
• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Article 5
• Article 6

Primes et indemnités (Accord du 24 novembre 2011 relatif aux primes et aux indemnités)

• Champ d'application
• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Article 5

Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2014 (Accord du 26 juin 2014 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2014)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Salaire minimum mensuel garanti de branche (SMMGB))
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 4 (Egalité professionnelle)
• Article 5 (Entrée en vigueur)
• Article 6 (Dépôt et publicité)

Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2016 (Accord du 30 juin 2016 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2016)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Salaire minimum mensuel garanti de branche (SMMGB))
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 4 (Egalité professionnelle)
• Article 5 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 6 (Dépôt et publicité)

Primes et indemnités conventionnelles au 1er juillet 2016 (Accord du 30 juin 2016 relatif aux primes et aux indemnités conventionnelles au 1er juillet 2016)

• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4

Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er septembre 2017 (Accord du 20 juillet 2017 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er septembre 2017)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Salaire minimum mensuel garanti de branche (SMMGB))
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 4 (Égalité professionnelle)
• Article 5 (Entrée en vigueur)
• Article 6 (Dépôt et publicité)

Salaires (SMMGB et RMAPG) et égalité professionnelle pour l'année 2018 (Accord du 6 juillet 2018 relatif aux salaires (SMMGB et RMAPG) et à l'égalité professionnelle pour l'année 2018)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Salaire minimum mensuel garanti de branche (SMMGB))
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 4 (Égalité professionnelle)
• Article 5 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 6 (Durée de l'accord)
• Article 7 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 8 (Dépôt et publicité)

Rémunérations minimales au 1er juillet 2019 (Accord du 5 juillet 2019 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2019)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Salaire minimum mensuel garanti de branche (SMMGB))
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 4 (Égalité professionnelle)
• Article 5 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 6 (Durée de l'accord)
• Article 7 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 8 (Dépôt et publicité)

Salaires à compter du 1er juillet 2022 (Accord du 12 juillet 2022 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Revalorisation des rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 3 (Salaire minimum mensuel garanti de branche (SMMGB))
• Article 4 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 5 (Rémunération minimale annuelle professionnelle garantie (RMAPG) du niveau 5)
• Article 6 (Égalité professionnelle)
• Article 7 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 8 (Durée de l'accord)
• Article 9 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 10 (Dépôt et publicité)

Primes et indemnités à compter du 1er juillet 2022 (Accord du 12 juillet 2022 relatif au montant des primes et indemnités conventionnelles)

• Champ d'application
• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 4 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 5 (Durée de l'accord)
• Article 6 (Dépôt et publicité)

RMAPG au 1er juillet 2023 (Accord du 5 juillet 2023 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Revalorisation des rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 3 (Salaire minimum mensuel garanti de branche (SMMGB))
• Article 4 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 5 (Égalité professionnelle)
• Article 6 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 7 (Durée de l'accord)
• Article 8 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 9 (Dépôt et publicité)

Textes Extensions

ARRETE du 22 janvier 1987 (Arrêté portant extension de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique et des textes la complétant. JORF 3 février 1987.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 9 janvier 1989 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 25 janvier 1989)

• Article 1

ARRETE du 11 janvier 1989 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 25 janvier 1989,)

• Article 1

ARRETE du 11 octobre 1989 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 11 octobre 1989,)

• Article 1

ARRETE du 4 septembre 1990 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 13 septembre 1990,)

• Article 1er

ARRETE du 27 mars 1991 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 9 avril 1991.)

• Article 1

ARRETE du 16 juillet 1991 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 28 juillet 1991.)

• Article 1er

ARRETE du 23 juillet 1991 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 31 juillet 1991.)

• Article 1

ARRETE du 24 juin 1992 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 2 juillet 1992.)

• Article 1er

ARRETE du 15 septembre 1992 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 24 septembre 1992)

• Article 1er

ARRETE du 15 septembre 1992 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 24 septembre 1992.)

• Article 1er

ARRETE du 8 juillet 1993 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 24 juillet 1993. JORF 24 juillet 1993.)

• Article 1er

ARRETE du 27 juillet 1994 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 6 août 1994.)

• Article 1er, 2, 3

ARRETE du 2 mai 1996 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 18 mai 1996.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 20 avril 1998 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 29 avril 1998.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 2 octobre 2002 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 12 octobre 2002.)

• Article 1er, 2, 3

ARRETE du 22 décembre 2004 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique (n° 998). JORF 11 janvier 2005.)

• Article 1er, 2, 3

ARRETE du 10 février 2005 (Arrêté portant extension d'un accord portant modification de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique (n° 998). JORF 27 février 2005.)

• Article 1, 2, 3

ARRETE du 8 janvier 2007 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique (n° 998). JORF 17 janvier 2007.)

• Article 1er, 2, 3

Convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation du 3 mai 1983. (IDCC: 1256)

Numéro de brochure:3042

Texte de base

Convention collective nationale du 3 mai 1983 (Convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation du 3 mai 1983. )

• Titre Ier : Dispositions générales
• Champ d'application(1)
• Article 1
• Article 1
• Article 1
• Durée - Dénonciation
• Article 2
• Révision, modification ou interprétation
• Article 3
• Adhésion
• Article 4
• Conciliation - Arbitrage
• Titre II : Droit syndical et représentation du personnel
• Droit syndical et liberté d'opinion
• Article 6
• Délégués du personnel et comités d'entreprise
• Article 7
• Concertation
• Article 8
• Titre III : Contrat de travail - Formation, modification, cessation du contrat de travail
• Engagement
• Article 9
• Ancienneté
• Article 10
• Période d'essai
• Article 11
• Modification au contrat en cours
• Article 12
• Remplacement provisoire
• Article 13
• Changement de résidence et rapatriement
• Article 14
• Mutation d'entreprise ou détachement sur l'initiative de l'employeur
• Article 15
• Modification dans la situation juridique de l'employeur
• Article 16
• Logement de fonction ou de service
• Article 17
• Délai-congé en dehors de la période d'essai
• Article 18
• Licenciement collectif
• Article 19
• Indemnité de licenciement
• Article 20
• Licenciement pour faute grave
• Article 21
• Retraite
• Article 22
• Titre IV : Rémunération - Remboursement de frais
• Rémunération
• Article 23
• Bulletin de paie
• Article 24
• Déplacements
• Article 25
• Utilisation pour le service d'un véhicule automobile
• Article 26
• Titre V : Statut collectif
• Maladie ou accident
• Article 27
• Maternité et adoption (congé parental d'éducation)
• Article 28
• Service national
• Article 29
• Autorisations d'absence
• Article 30
• Congés payés
• Article 31
• Prime de vacances
• Article 32
• Jours fériés
• Article 33
• Régimes complémentaires de retraite et de prévoyance
• Article 34
• Perfectionnement
• Article 35
• Durée et organisation générale du travail
• Article 36
• Travail des femmes
• Article 37
• Emploi de personnel temporaire, à temps partiel, handicapé ou étranger
• Article 38
• Titre VI : Dispositions diverses
• Hygiène et sécurité
• Article 39
• Avantages acquis
• Article 40
• Brevets d'invention
• Article 41
• Secret professionnel et non-concurrence
• Article 42
• Dispositions finales
• Article 43
• Entrée en vigueur
• Article 44

Textes Attachés

Aménagement et réduction du temps de travail (Accord du 14 janvier 1999 sur l'aménagement et la réduction du temps de travail)

• Préambule
• Article
• Champ d'application
• Article 1er
• Temps de travail
• Article 2
• Rémunérations minimales garanties
• Article 3
• Modalités d'organisation et d'aménagement du temps de travail
• Article 4
• Modulation du temps de travail
• Article 5
• Service d'intervention d'urgence
• Article 6
• Embauches
• Article 7
• Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires pour ancienneté
• Article 8
• Insertion professionnelle des jeunes
• Article 9
• Travail à temps partiel
• Article 10
• Le compte épargne-temps
• Article 11
• Temps de travail des cadres
• Article 12
• Retraite anticipée
• Article 13
• Préretraite progressive
• Article 14
• Congé de fin de carrière
• Article 15
• Durée de l'accord
• Article 16
• Commission de suivi
• Article 17
• Date d'entrée en vigueur
• Article 18

Mise en place de certificats de qualification professionnelle Accord du 6 juillet 2007 (Accord du 6 juillet 2007 portant mise en place de certificats de qualification professionnelle )

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application de l'accord)
• Article 2 (Définition des certificats de qualification professionnelle (CQP))
• Article 3 (Conditions d'obtention d'un CQP)
• Article 4 (Public éligible au CQP et voies d'accès)
• Article 5 (Saisine et rôle de la CPNE en vue de la création de CQP)
• Article 6 (Procédure de création et de mise en oeuvre des CQP)
• Article 7 (Validation des acquis de l'expérience)
• Article 8 (Jury paritaire de délivrance des CQP)
• Article 9 (Reconnaissance des CQP)
• Article 10 (Information)
• Article 11 (Révision et dénonciation)
• Article 12 (Adhésion)
• Article 13 (Notification de l'accord)
• Article 14 (Dépôt)
• Article 15 (Entrée en vigueur)

Formation professionnelle tout au long de la vie (Accord du 8 décembre 2010 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie)

• Article
• Titre Ier : Choix de l'OPCA
• Article 1er
• Titre II : Objectifs et missions de l'observatoire
• Article 1er (Objectifs et missions de l'observatoire)
• Article 2 (Fonctionnement, structure et organisation de l'observatoire)
• Article 3 (Dispositions financières)
• Titre III : Formation en alternance, priorité pour la branche
• Article 4 (Apprentissage)
• Titre IV : Mise en œuvre de la formation professionnelle tout au long de la vie
• Article 7 (Information et orientation)
• Article 8 (Actions de formation)
• Article 12 (Gestion des fonds)
• Article 13 (Egalité entre les hommes et les femmes dans l'accès à la formation professionnelle)
• Article 14 (Mesures d'accompagnement en faveur des petites et moyennes entreprises)
• Titre V : Rôle des instances paritaires de la branche
• Article 15 (Rôle de la CPNE)
• Titre VI : Dispositions diverses
• Article 16 (Application de l'accord)
• Article 17 (Adhésion, révision et dénonciation)
• Article 18 (Formalités de dépôt)

Répartition de la contribution versée au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (Accord du 13 décembre 2010 relatif à la répartition de la contribution versée au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Répartition de la contribution)
• Article 3
• Article 4
• Article 5
• Article 6
• Article 7

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Accord du 30 mars 2011 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Recrutement)
• Article 3 (Orientation professionnelle et mixité des métiers)
• Article 4 (Equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle)
• Article 5 (Parentalité)
• Article 6 (Rémunération)
• Article 7 (Evolution de carrière)
• Article 8 (Formation professionnelle)
• Article 9 (Dispositions de suivi de l'accord)
• Article 10 (Entrée en vigueur)
• Article 11 (Application de l'accord)
• Article 12 (Adhésion, révision et dénonciation)
• Article 13 (Notification)
• Article 14 (Formalités de dépôt)

Formation professionnelle tout au long de la vie (Avenant n° 1 du 20 décembre 2011 à l'accord du 8 décembre 2010 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie)

• Article

Validation des accords conclus par les entreprises dépourvues de délégués syndicaux (Accord du 24 février 2012 relatif à la validation des accords conclus par les entreprises dépourvues de délégués syndicaux)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Rôle de la commission)
• Article 3 (Composition de la commission)
• Article 4 (Secrétariat de la commission)
• Article 5 (Information des organisations syndicales représentatives dans la branche)
• Article 6 (Saisine de la commission)
• Article 7 (Convocation de la commission)
• Article 8 (Temps passé et remboursement des frais engagés)
• Article 9 (Examen, délai et décision)
• Article 10 (Notification)
• Article 11 (Adhésions ultérieures au présent accord)
• Article 12 (Notification du présent accord)
• Article 13 (Formalités de dépôt)
• Article 14 (Entrée en vigueur et durée)
• Annexe
• Article

Formation professionnelle tout au long de la vie (Avenant n° 2 du 10 avril 2013 à l'accord du 8 décembre 2010 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Dispositions modifiées de l'accord du 8 décembre 2010)
• Article 2 (Entrée en vigueur)
• Article 3 (Dépôt et publicité)

Annexe I Classification (Annexe I relative à la classification de la convention collective nationale du 3 mai 1983)

• Article

Annexe II Etablissements prioritaires (Annexe II sur les établissements prioritaires de la convention collective nationale du 3 mai 1983)

• Article

Dialogue social (Avenant du 18 mai 2006 relatif au dialogue social )

• Article
• Conciliation de l'activité professionnelle et de l'exercice de mandats représentatifs
• Article 1er
• Egalité de traitement
• Article 2
• Accès à la formation professionnelle continue
• Article 3
• Déroulement de carrière
• Article 4
• Relations contractuelles de branche
• Article 5
• Conditions d'accès au congé de formation économique, sociale et syndicale
• Article 6
• Durée de l'accord
• Article 7
• Dérogations
• Article 8
• Révision
• Article 9
• Dénonciation
• Article 10
• Formalités
• Article 11

Commission de validation des accords d'entreprise (Accord du 5 septembre 2014 relatif à la commission de validation des accords d'entreprise)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Rôle de la commission)
• Article 3 (Composition de la commission)
• Article 4 (Secrétariat de la commission)
• Article 5 (Information des organisations syndicales représentatives dans la branche)
• Article 6 (Saisine de la commission)
• Article 7 (Convocation de la commission)
• Article 8 (Temps passé et remboursement des frais engagés)
• Article 9 (Examen, délai et décision)
• Article 10 (Notification)
• Article 11 (Adhésions ultérieures)
• Article 12 (Dépôt et publicité)
• Article 13 (Entrée en vigueur)
• Annexe
• Article

Formation professionnelle (Accord du 22 septembre 2015 relatif à la formation professionnelle)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Choix de l'OPCA)
• Article 3 (Observatoire prospectif des métiers et des qualifications)
• Article 4 (Apprentissage)
• Article 5 (Contrat de professionnalisation)
• Article 6 (Rémunération des titulaires d'un contrat de professionnalisation)
• Article 7 (Période de professionnalisation)
• Article 8 (Compte personnel de formation)
• Article 9 (Formations éligibles)
• Article 10 (Financement du compte personnel de formation)
• Article 11 (Tutorat)
• Article 12 (Entretien professionnel)
• Article 13 (Passeport formation)
• Article 14 (Information sur les métiers de la branche et orientation professionnelle vers ces métiers)
• Article 15 (Gestion des fonds)
• Article 16 (Egalité (équité) entre les femmes et les hommes dans l'accès à la formation professionnelle)
• Article 17 (Mesures d'accompagnement en faveur des petites et moyennes entreprises)
• Article 18 (Rôle de la CPNEFP)
• Article 19 (Bilan d'application)
• Article 20
• Article 21
• Article 22
• Article 23
• Article 24

Mise en place de la CPPNI (Accord du 23 mars 2018 relatif à la mise en place de la commission permanente paritaire de négociation et d'interprétation)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Missions de la commission permanente paritaire de négociation et d'interprétation (CPPNI))
• Article 2 (Champ d'application)
• Article 3 (Dispositions au titre de sa mission de négociation)
• Article 4 (Dispositions au titre de sa mission d'interprétation)
• Article 5 (Effet de l'accord)
• Article 6 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 7 (Durée de l'accord)
• Article 8 (Bilan de l'accord)
• Article 9 (Révision)
• Article 10 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 11 (Dépôt et publicité)
• Annexe
• Article

Contrat de chantier ou d'opération (Accord du 20 décembre 2018 relatif au contrat de chantier ou d'opération)

• Préambule
• Article
• Article 1er (Entreprises et salariés concernés)
• Article 2 (Effectif maximum de salariés en contrat de chantier ou d'opération)
• Article 3 (Définition de chantier ou de l'opération)
• Article 4 (Conclusion du contrat de chantier ou d'opération)
• Article 5 (Période d'essai)
• Article 6 (Rémunération)
• Article 7 (Garanties en termes de formation)
• Article 8 (Modalité de rupture en raison de la réalisation du chantier ou de l'opération)
• Article 9 (Modalités de rupture en cas de non-réalisation ou de cessation anticipée du chantier ou de l'opération)
• Article 10 (Modalités de rupture du contrat de travail pour des motifs étrangers à la fin du chantier ou de l'opération)
• Article 11 (Information des institutions représentatives du personnel)
• Article 12 (Dispositions finales)
• Article 12.1 (Durée)
• Article 12.2 (Révision)
• Article 12.3 (Extension et entrée en vigueur)
• Article 12.4 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 12.5 (Formalités de publicité et de dépôt)

Valorisation des parcours des représentants du personnel (Accord du 21 mars 2021 relatif à la valorisation des parcours des représentants du personnel)

• Préambule
• Article
• Titre I Cadre général
• Article 1.1 (Champ d'application)
• Article 1.2 (Public visé)
• Titre II Mesures mises en œuvre à la prise de mandat
• Article 2.1 (Entretien individuel de prise de mandat)
• Article 2.2 (Formation. Sensibilisation du management)
• Article 2.3 (Formation des porteurs des mandats)
• Titre III Mesures mises en œuvre pendant la durée du mandat
• Article 3.1 (Entretien professionnel)
• Article 3.2 (Garantie d'évolution de rémunération)
• Article 3.3 (Formation)
• Titre IV Mesures mises en œuvre à la fin du mandat
• Article 4.1 (Entretien professionnel de fin de mandat)
• Titre V Accompagnement dans le projet professionnel à l'issue du mandat
• Article
• Article 5.1 (Bilan de compétences)
• Article 5.2 (VAE)
• Article 5.3 (Autres dispositifs)
• Titre VI Dispositions diverses
• Article 6.1 (Durée)
• Article 6.2 (Révision)
• Article 6.3 (Entrée en vigueur)
• Article 6.4 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 6.5 (Formalités de publicité et de dépôt)
• Annexe
• Article

Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) (Accord du 1er décembre 2021 relatif au dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A))

• Préambule
• Article
• Titre Ier Dispositions générales
• Article 1.1 (Champ d'application)
• Article 1.2 (Objet)
• Article 1.3 (Salariés concernés)
• Article 1.4 (Durée de la « Pro-A »)
• Article 1.5 (Durée de la formation)
• Article 1.6 (Certifications visées)
• Article 1.7 (Financement)
• Article 1.8 (Enjeux face aux mutations de l'activité et aux risques de l'obsolescence des compétences)
• Titre II Dispositions diverses
• Article 2.1 (Entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 2.2 (Durée)
• Article 2.3 (Révision)
• Article 2.4 (Dénonciation)
• Article 2.5 (Entrée en vigueur)
• Article 2.6 (Formalités de publicité et de dépôt)
• Annexe
• Article

Projet de révision de la convention collective (Accord de méthode du 20 mars 2024 en vue de la révision de la convention collective)

• Article
• Préambule
• Article
• Article 1er (Nature et objet de l'accord)
• Article 2 (Objectifs poursuivis par les parties signataires)
• Article 3 (Constitution du groupe de travail paritaire projet révision – fonctionnement et moyens)
• Article 4 (Étapes de la révision)
• Article 5 (Calendrier prévisionnel)
• Article 6 (Durée, date d'effet et révision)
• Article 7 (Dépôt)

Textes Salaires

Rémunérations minimales au 1er juillet 2018 (Accord du 6 juillet 2018 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2018)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Valeur du point)
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)
• Article 4 (Égalité professionnelle)
• Article 5 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 6 (Durée de l'accord)
• Article 7 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 8 (Dépôt et publicité)

Salaires (Accord du 3 juillet 2009 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2009)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Valeur du point)
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)
• Article 4 (Egalité professionnelle)
• Article 5
• Article 6
• Article 7
• Article 8

Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2014 (Accord du 26 juin 2014 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2014)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Valeur du point)
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)
• Article 4 (Egalité professionnelle)
• Article 5 (Entrée en vigueur)
• Article 6 (Dépôt et publicité)

Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (Accord du 7 octobre 2015 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Valeur du point)
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)
• Article 4 (Egalité professionnelle)
• Article 5 (Entrée en vigueur)
• Article 6 (Dépôt et publicité)

Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2016 (Accord du 30 juin 2016 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2016)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Valeur du point)
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)
• Article 4 (Egalité professionnelle)
• Article 5 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 6 (Dépôt et publicité)

Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er septembre 2017 (Accord du 20 juillet 2017 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er septembre 2017)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Valeur du point)
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)
• Article 4 (Égalité professionnelle)
• Article 5 (Entrée en vigueur)
• Article 6 (Dépôt et publicité)

Rémunérations au 1er juillet 2019 (Accord du 5 juillet 2019 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2019)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Valeur du point)
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)
• Article 4 (Égalité professionnelle)
• Article 5 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 6 (Durée de l'accord)
• Article 7 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 8 (Dépôt et publicité)

Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2020 (Accord du 9 juillet 2020 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties au 1er juillet 2020)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Valeur du point)
• Article 3 (Grille de classification)
• Article 4 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)
• Article 5 (Égalité professionnelle)
• Article 6 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 7 (Durée de l'accord)
• Article 8 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 9 (Dépôt et publicité)

Salaires minima au 1er juillet 2021 (Accord du 30 juin 2021 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Valeur du point)
• Article 3 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)
• Article 4 (Cadres de « position II »)
• Article 5 (Égalité professionnelle)
• Article 6 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 7 (Durée de l'accord)
• Article 8 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 9 (Dépôt et publicité)

Rémunérations minimales (Accord du 12 juillet 2022 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Revalorisation des rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 3 (Valeur du point)
• Article 4 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)
• Article 5 (Cadres de « position II »)
• Article 6 (Égalité professionnelle)
• Article 7 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 8 (Durée de l'accord)
• Article 9 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 10 (Dépôt et publicité)

RMAPG au 1er juillet 2023 (Accord du 5 juillet 2023 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)

• Article 1er (Champ d'application)
• Article 2 (Revalorisation des rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG))
• Article 3 (Valeur du point)
• Article 4 (Rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties)
• Article 5 (Cadres de « position II »)
• Article 6 (Égalité professionnelle)
• Article 7 (Dispositions relatives aux entreprises de moins de 50 salariés)
• Article 8 (Durée de l'accord)
• Article 9 (Entrée en vigueur de l'accord)
• Article 10 (Dépôt et publicité)

Textes Extensions

ARRETE du 22 janvier 1987 (Arrêté portant extension de la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation et des textes la complétant. JORF 3 février 1987.)

• Article

ARRETE du 11 janvier 1989 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 25 janvier 1989.)

• Article

ARRETE du 24 mai 1989 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 15 juin 1989.)

• Article

ARRETE du 22 septembre 1989 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 3 octobre 1989.)

• Article

ARRETE du 3 octobre 1989 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 11 octobre 1989.)

• Article

ARRETE du 4 septembre 1990 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 13 septembre 1990.)

• Article 1er

ARRETE du 16 juillet 1991 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 28 juillet 1991.)

• Article

ARRETE du 6 juillet 1992 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 17 juillet 1992.)

• Article 1er

ARRETE du 27 juillet 1994 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 6 août 1994.)

• Article

ARRETE du 2 mai 1996 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 18 mai 1996.)

• Article

ARRETE du 25 octobre 2001 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique et de la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 3 novembre 2001.)

• Article

ARRETE du 4 octobre 2005 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique et d'avenants à ladite convention (n° 998). JORF 15 octobre 2005.)

• Article 1er, 2, 3

ARRETE du 9 novembre 2005 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique et d'avenants à ladite convention (n° 998). JORF 18 novembre 2005.)

• Article 1er, 2, 3

Accord collectif national du 29 juin 1982 sur la durée et l'aménagement du temps de travail consécutif à l'application de l'ordonnance n° 82-41 du 16 janvier 1982 relative à la durée du travail.

Numéro de brochure:3042

Texte de base

Durée et aménagement du temps de travail consécutif à l'application de l'ordonnance n° 82-41 du 16 janvier 1982 relative à la durée du travail (Accord collectif national du 29 juin 1982 sur la durée et l'aménagement du temps de travail consécutif à l'application de l'ordonnance n° 82-41 du 16 janvier 1982 relative à la durée du travail. )

• Préambule
• Article
• Dispositions générales
• Article
• Titre Ier : Cinquième semaine de congés payés
• Article
• Titre II : Durée effective du travail
• Article
• Article
• Article (ANNEXE)

Accord du 14 mai 1985 sur les objectifs et les moyens de la formation professionnelle dans la gestion d'équipements thermiques et de climatisation

Numéro de brochure:3042

Texte de base

Formation (Accord du 14 mai 1985 sur les objectifs et les moyens de la formation professionnelle dans la gestion d'équipements thermiques et de climatisation)

• Préambule
• Article
• 1° Nature des actions de formation et leur ordre de priorité
• Article
• 2° Reconnaissance des qualifications acquises du fait d'action de formation
• Article
• 3° Moyens reconnus aux délégués syndicaux et aux membres des comités d'entreprise pour l'accomplissement de leur mission dans le domaine de la formation
• Article
• 4° Conditions d'accueil et d'insertion des jeunes dans les entreprises du point de vue de la formation professionnelle
• Article
• 5° Durée, conditions d'application de l'accord et périodicité des négociations ultérieures
• Article

Textes Extensions

ARRETE du 11 février 1998 (Arrêté portant extension d'un accord national conclu dans le secteur de la gestion d'équipement thermiques et de climatisation climatisation JORF 21 février 1998.)

• Article

Accord du 4 novembre 1985 relatif au champ d'application

Numéro de brochure:3042

Texte de base

Champ d'application (Accord du 4 novembre 1985 relatif au champ d'application)

• Article

Accord national professionnel du 19 avril 1989 relatif à la formation des représentants du personnel au CHSCT des établissements de moins de 300 salariés.

Numéro de brochure:3042

Texte de base

Formation CHSCT (Accord national professionnel du 19 avril 1989 relatif à la formation des représentants du personnel au CHSCT des établissements de moins de 300 salariés. )

• Préambule
• Article
• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Article 5
• Article 6

Accord du 21 mai 1996 sur la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle.

Numéro de brochure:3042

Texte de base

Formation (Accord du 21 mai 1996 sur la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle.)

• Préambule
• Article
• I. - FONCTIONNEMENT
• Article
• II. - COMPOSITION
• Article
• III. - RÔLE
• Article

Textes Extensions

ARRETE du 4 février 1998 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique et de la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 17 février 1998.)

• Article 1, 2, 3, 4

Accord du 14 janvier 1999 sur l'aménagement et la réduction du temps de travail

Numéro de brochure:3042

Texte de base

Aménagement et réduction du temps de travail (Accord du 14 janvier 1999 sur l'aménagement et la réduction du temps de travail)

• Préambule
• Article
• Champ d'application
• Article 1er
• Temps de travail
• Article 2
• Rémunérations minimales garanties
• Article 3
• Modalités d'organisation et d'aménagement du temps de travail
• Article 4
• Modulation du temps de travail
• Article 5
• Service d'intervention d'urgence
• Article 6
• Embauches
• Article 7
• Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires pour ancienneté
• Article 8
• Insertion professionnelle des jeunes
• Article 9
• Travail à temps partiel
• Article 10
• Le compte épargne-temps
• Article 11
• Temps de travail des cadres
• Article 12
• Retraite anticipée
• Article 13
• Préretraite progressive
• Article 14
• Congé de fin de carrière
• Article 15
• Durée de l'accord
• Article 16
• Commission de suivi
• Article 17
• Date d'entrée en vigueur
• Article 18

Textes Extensions

ARRETE du 25 mai 1999 (Arrêté portant extension d'un accord national professionnel conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique et de la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 8 juin 1999.)

• Article

ARRETE du 21 octobre 1999 (Arrêté portant extension d'un avenant à accord national professionnel conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique et de la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation et modifiant l'arrêté portant extension de cet accord. JORF 4 novembre 1999.)

• Article

Accord du 26 octobre 1999 relatif au capital temps de formation

Numéro de brochure:3042

Texte de base

Capital temps de formation (Accord du 26 octobre 1999 relatif au capital temps de formation)

• Champ d'application
• Article 1er
• Préambule
• Article 2
• Publics prioritaires
• Article 3
• Actions de formation éligibles
• Article 4
• Durée des actions de formation éligibles
• Article 5
• Ancienneté requise
• Article 6
• Délai de franchise
• Article 7
• Demande du salarié
• Article 8
• Information
• Article 9
• Demande de prise en charge financière à l'OPCIB
• Article 10
• Dispositions financières
• Article 11
• Date d'entrée en vigueur
• Article 12

Textes Extensions

ARRETE du 13 décembre 1999 (Arrêté portant extension d'un accord national professionnel conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique et de la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation. JORF 23 décembre 1999.)

• Article

Accord du 25 novembre 2004 portant sur la formation professionnelle

Numéro de brochure:3042

Texte de base

Formation (Accord du 25 novembre 2004 portant sur la formation professionnelle)

• Article
• Titre Ier : Choix de l'OPCA.
• Article
• Titre II : L'observatoire prospectif des métiers et des qualificationsRL>
• Objectifs et missions de l'observatoire.
• Article 1er
• Titre II : L'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
• Fonctionnement : structure et organisation.
• Article 2
• Dispositions financières.
• Article 3
• Titre III : L'apprentissage
• L'apprentissage, priorité de la branche.
• Article 4
• Dispositions financières.
• Article 5
• Titre IV : Mise en oeuvre de la formation professionnelle tout au long de la vie
• Information et orientation.
• Article 6
• Actions de formation.
• Article 7
• Le contrat de professionnalisation.
• Article 8
• Le développement du tutorat.
• Article 9
• La période de professionnalisation.
• Article 10
• Le droit individuel à la formation (DIF) Les règles générales relatives au DIF.
• Article 11
• Gestion des fonds.
• Article 12
• Egalité entre les hommes et les femmes dans l'accès à la formation professionnelle.
• Article 13
• Mesures d'accompagnement en faveur des petites et moyennes entreprises.
• Article 14
• Titre V : Le rôle des instances paritaires de la branche
• Rôle de la CPNE.
• Article 15
• Titre VI : Dispositions diverses
• Application de l'accord.
• Article 16
• Adhésion, révision et dénonciation.
• Article 17
• Formalités de dépôt.
• Article 18

Textes Attachés

Contrat de professionnalisation (Avenant du 21 septembre 2005 relatif au contrat de professionnalisation)

• Article 1er
• Article 2
• Article 3
• Article 4
• Article 5

Textes Extensions

ARRETE du 3 août 2005 (Arrêté portant extension d'un accord national professionnel conclu dans le secteur de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique (n° 998). JORF 12 août 2005.)

• Article 1er, 2, 3

ARRETE du 23 mars 2006 (Arrêté portant extension d'un avenant à un accord national professionnel conclu dans le secteur de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique. JORF 7 avril 2006.)

• Article 1er, 2, 3