Grille salaire convention collective SUCRERIES, SUCRERIES-DISTILLERIES ET RAFFINERIES DE SUCRE applicable en 2025
Grille salaire convention collective SUCRERIES, SUCRERIES-DISTILLERIES ET RAFFINERIES DE SUCRE applicable en 2025
Téléchargez gratuitement les salaires de la convention collective SUCRERIES, SUCRERIES-DISTILLERIES ET RAFFINERIES DE SUCRE
Téléchargez gratuitement la nouvelle grille de salaire applicable à partir de 2025, remplir le formulaire ci-dessous :
Consultez les salaires de la convention collective SUCRERIES, SUCRERIES-DISTILLERIES ET RAFFINERIES DE SUCRE
Catégories
Classes
Rémunérations minimales annuelles garanties
Ouvriers/Employés
Ouvriers/Employés
1 – niveau A
21 935,53 €
1 – niveau B
22 328,77 €
2 – niveau A
22 813,15 €
2 – niveau B
23 395,71 €
3 – niveau A
24 088,15 €
3 – niveau B
24 894,78 €
4 – niveau A
25 824,30 €
4 – niveau B
26 889,31 €
Agents maîtrise/Techniciens
Agents maîtrise/Techniciens
5 – niveau A
28 103,60 €
5 – niveau B
29 483,46 €
6 – niveau A
31 047,75 €
6 – niveau B
32 817,75 €
7 – niveau A
34 818,56 €
7 – niveau B
37 081,56 €
Cadres
Cadres
8
39 639,33 €
9
47 356,57 €
10
58 933,76 €
Autres informations sur les salaires de la convention collective SUCRERIES, SUCRERIES-DISTILLERIES ET RAFFINERIES DE SUCRE
Objet : Mise à jour des rémunérations minimales annuelles garanties dans le cadre de la Convention collective nationale des sucreries.
Champ d'application : S'applique aux employeurs et salariés (ouvriers, employés, agents techniques, agents de maîtrise, techniciens, ingénieurs, cadres) exerçant dans les sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre.
Contexte : Intervention dans un contexte économique marqué par une forte inflation et des augmentations successives du Smic.
Revalorisation : Augmentation de 1,5 % des rémunérations à compter du 1er mai 2023, avec remplacement des anciens barèmes par de nouveaux barèmes.
Exclusions : Les majorations ne concernent pas les primes de panier, les primes de vacances et les primes liées à la polyvalence.
Validité et extension : L’avenant entre en vigueur le 1er mai 2023 et est étendu par arrêté du 20 novembre 2024.
Procédure : Notification aux organisations représentatives, dépôt auprès des autorités compétentes, et demande d’extension auprès des ministères concernés.
Commandez votre Convention Collective 2025
Choisissez le format qui vous convient le mieux :
Livre : Un format pratique pour une consultation aisée.
Classeur : Idéal pour une mise à jour régulière et une organisation optimale.
Version pour les entreprises : Comprend les outils supplémentaires pour la mise en conformité de votre établissement par rapport au droit du travail.
