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Catégorie |
Niveau |
Échelon |
Salaire mensuel de référence 2017 |
Salaire mensuel de référence 2018 |
Ecart % (2017-2018) |
Salaire mensuel de référence 2019 |
Ecart % (2018-2019) |
Evolution globale (entre 2017 et 2019) |
|
Ouvriers et employés |
1 |
A |
1 537,00 € |
1 557,00 € |
1,3 |
1 588,00 € |
1,99 |
3,32 |
|
1 |
B |
1 547,00 € |
1 567,00 € |
1,29 |
1 598,00 € |
1,98 |
3,30 |
|
|
1 |
C |
1 567,00 € |
1 587,00 € |
1,28 |
1 619,00 € |
2,02 |
3,32 |
|
|
2 |
A |
1 580,00 € |
1 601,00 € |
1,33 |
1 633,00 € |
2 |
3,35 |
|
|
2 |
B |
1 601,00 € |
1 622,00 € |
1,31 |
1 654,00 € |
1,97 |
3,31 |
|
|
2 |
C |
1 613,00 € |
1 634,00 € |
1,3 |
1 667,00 € |
2,02 |
3,35 |
|
|
3 |
A |
1 636,00 € |
1 657,00 € |
1,28 |
1 690,00 € |
1,99 |
3,30 |
|
|
3 |
B |
1 662,00 € |
1 684,00 € |
1,32 |
1 718,00 € |
2,02 |
3,37 |
|
|
3 |
C |
1 698,00 € |
1 720,00 € |
1,3 |
1 754,00 € |
1,98 |
3,30 |
|
|
Agents de maîtrise |
4 |
A |
1 719,00 € |
1 741,00 € |
1,28 |
1 776,00 € |
2,01 |
3,32 |
|
4 |
B |
1 764,00 € |
1 787,00 € |
1,3 |
1 823,00 € |
2,01 |
3,34 |
|
|
5 |
A |
1 837,00 € |
1 861,00 € |
1,31 |
1 905,00 € |
2,36 |
3,70 |
|
|
5 |
B |
1 889,00 € |
1 914,00 € |
1,32 |
1 952,00 € |
1,99 |
3,34 |
|
|
5 |
C |
1 975,00 € |
2 001,00 € |
1,32 |
2 044,00 € |
2,15 |
3,49 |
|
|
6 |
A |
2 127,00 € |
2 155,00 € |
1,32 |
2 203,00 € |
2,23 |
3,57 |
|
|
6 |
B |
2 259,00 € |
2 288,00 € |
1,28 |
2 340,00 € |
2,27 |
3,59 |
|
|
Cadres |
7 |
A |
2 292,00 € |
2 322,00 € |
1,31 |
2 368,00 € |
1,98 |
3,32 |
|
8 |
A |
2 456,00 € |
2 488,00 € |
1,3 |
2 538,00 € |
2,01 |
3,34 |
|
|
9 |
A |
2 817,00 € |
2 854,00 € |
1,31 |
2 911,00 € |
2 |
3,34 |
|
|
9 |
B |
3 524,00 € |
3 570,00 € |
1,31 |
3 652,00 € |
2,3 |
3,63 |
|
|
10 |
A |
4 282,00 € |
4 338,00 € |
1,31 |
4 446,00 € |
2,49 |
3,83 |
Les salaires de référence appliqués aux chais de cognac (NCCN 3029 IDCC 493) sont mis en vigueur suite à l’accord du 6 mars 2019.
La réévaluation de la rémunération des salariés est fixée à 151.67 heures de travail par mois.
Le barème des salaires de référence (NCCN 3029 IDCC 493) est présenté selon les catégories : ouvriers et employés (niveau 1A à 3C), agents de maîtrise (niveau 4A à 6B), et cadres (niveau 7A à 10A).
Les rémunérations de référence des ouvriers et employés varient de 1588 € à 1754 €. Les salaires de références applicables dans les niveaux 4A à 6B dédiés aux agents de maîtrise sont de 1776 € à 2340 €. Les cadres sont rémunérés entre 2368 € pour le niveau 7A à 4446 € pour le niveau 10A.
Par rapport à la période antécédente (2018-2019), au niveau du salaire de référence, on note une majoration de 2.08 % en moyenne, sur toutes les catégories. Le taux d’augmentation le plus élevé revient aux cadres de niveau 10A avec 2.49%. Le taux le moins élevé revient à l’ouvrier 2B avec 1.97%.
En l’espace de deux ans (entre 2017 et 2019), les salaires des travailleurs des chais de cognac (NCCN 3029 IDCC 493) connaissent une évolution globale de 3.30% à 3.83%.