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Barème des rémunérations minimales du personnel de la reprographie 3027 IDCC 706


Niveau

Salaire minimal mensuel 2015

Salaire minimal mensuel 2016

Ecart % (2015-2016)

Salaire minimal mensuel 2018

Ecart % (2016-2018)

Evolution globale (2015-2018)

10,1

1 468,00 €

1 475,00 €

0,48

1 515,00 €

2,71

3,20

10,3

1 508,00 €

1 515,00 €

0,46

1 535,00 €

1,32

1,79

10,7

1 587,00 €

1 595,00 €

0,5

1 616,00 €

1,32

1,83

20




1 530,00 €



20,3




1 610,00 €



20,7




1 680,00 €



30

1 799,00 €

1 805,00 €

0,33

1 828,00 €

1,27

1,61

30,5

2 010,00 €

2 018,00 €

0,4

2 044,00 €

1,29

1,69

40

2 065,00 €

2 073,00 €

0,39

2 100,00 €

1,3

1,69

40,3

2 610,00 €

2 620,00 €

0,38

2 654,00 €

1,3

1,69

40,5

3 170,00 €

3 218,00 €

1,51

3 311,00 €

2,89

4,45



L’accord du 12 février 2018 a mis en place la revalorisation des rémunérations du personnel de la reprographie selon l’horaire de travail fixé à 152,25 heures par mois.

Les employés (CCN 3027 IDCC 706) des niveaux 20 sont rémunérés au minimum entre 1530 € à 1680 €. Les salaires minimaux des salariés (CCN 3027 IDCC 706) des niveaux 40 sont de 2100 €, 2654 € et 3311 €.
On remarque un écart de 101 € entre les salaires minimaux applicables du niveau 10.1 et du niveau 10.7.
Par rapport à la dernière revalorisation (écart 2016-2018), on constate une augmentation de 1.27 % (niveau 30) à 2.89 % (niveau 40.5) sur les salaires des employés de la reprographie. Par ailleurs, on constate la création de 3 niveaux (20, 20.3 et 20.7) dont le salaire applicable est de 1530€, 1610€ et 1680€.

L’évolution globale établie sur trois ans (2015-2018) un résultat évolutif de 1.61 % à 4.45 % sur les salaires minimaux de tous les niveaux du personnel de la reprographie.
Le barème des salaires minimaux du personnel de la reprographie est présenté sur un niveau de : 10.1, 10.3, 10.7, 20.3, 20.7, 30, 30.5, 40, 40.3, 40.5.