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Position |
Coefficient |
Valeur du point 2013 |
Salaire minima brut 2013 |
Valeur du point 2017 |
Salaire minimal brut 2017 |
Ecart % (2013-2017) |
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1.1 |
95 |
20,21 |
1 919,95 € |
20,51 |
1 948,45 € |
1,48 |
|
1.2 |
100 |
20,21 |
2 021,00 € |
20,51 |
2 051,00 € |
1,48 |
|
2.1 |
105 |
20,21 |
2 122,05 € |
20,51 |
2 153,55 € |
1,48 |
|
2.1 |
115 |
20,21 |
2 324,15 € |
20,51 |
2 358,65 € |
1,48 |
|
2.2 |
130 |
20,21 |
2 627,30 € |
20,51 |
2 666,30 € |
1,48 |
|
2.3 |
150 |
20,21 |
3 031,50 € |
20,51 |
3 076,50 € |
1,48 |
|
170 |
20,13 |
3 422,10 € |
20,43 |
3 473,10 € |
1,49 |
|
|
3.2 |
210 |
20,13 |
4 227,30 € |
20,43 |
4 290,30 € |
1,49 |
|
3.3 |
270 |
20,13 |
5 435,10 € |
20,43 |
5 516,10 € |
1,49 |
Suite à une disposition de l’avenant n° 44 du 30 mars 2017, le salaire minimum fixé aux ingénieurs et aux cadres des bureaux techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils est revalorisé.
L’heure de travail effectif pour chaque IC (ingénieurs et cadres) est fixée à 35 heures par semaine.
Les IC sont répartis en plusieurs positions par rapport au barème des salaires minimaux : 1.1, 1.2, 2.1, 2.1, 2.2, 2.3, 3.1, 3.2, 3.3. Chaque position des IC concorde avec un coefficient particulier.
Le salaire minimal applicable des IC (CCN 3018 IDCC 1486) classés dans la position 1.1 est de 1948.45 € par mois. Les ingénieurs et les cadres (CCN 3018 IDCC 1486) de la position 3.3 gagnent jusqu’à 5516.10 € minimum par mois.
Par rapport à la précédente majoration (2013-2017) du salaire minimum des IC (CCN 3018 IDCC 1486), on remarque une revalorisation de 1.48 % pour les six premières positions (1.1 à 2.3) et de 1.49 % pour les trois dernières positions (3.1 à 3.3).
