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Niveau |
Coefficient |
Salaire minima 2018 |
Salaire minima applicable |
Ecart
% |
|
C 1 |
280 |
2 353,00 € |
2 389,00 € |
1,53 |
|
C 2 |
360 |
2 825,00 € |
2 869,00 € |
1,56 |
|
C 3 |
420 |
3 176,00 € |
3 225,00 € |
1,54 |
|
C 4 |
460 |
3 413,00 € |
3 466,00 € |
1,55 |
|
C 5 |
480 |
3 530,00 € |
3 585,00 € |
1,56 |
|
C 6 |
510 |
3 709,00 € |
3 766,00 € |
1,54 |
|
C 7 |
550 |
3 944,00 € |
4 005,00 € |
1,55 |
|
C 8 |
600 |
4 239,00 € |
4 305,00 € |
1,56 |
L’avenant sur la revalorisation de la grille des salaires est mis en place en avril 2019 en faveur des cadres des références NAPE 4801, 4803 à 4807, 5402, 5408 et 5907.
L’horaire de travail pour chaque cadre est de 151.67 heures par mois.
La grille des salaires minimaux des cadres (CCN 3041 IDCC 158) est présentée en huit niveaux, correspondant à un coefficient chacun (280 à 600).
Les salaires mensuel minimaux des cadres varient de 2389 € (pour le niveau 1) à 4305 € ( pour le niveau 8), soit un écart de 1916 € entre les deux valeurs.
Par rapport à la précédente période , on constate une augmentation de 1.53 % à 1.56 % des salaires des cadres de tous les niveaux (CCN 3041 IDCC 158).