La mise en conformité par rapport au droit du travail concerne toutes les entreprises, commerces, associations, à partir du premier salarié. En cas de contrôle, l'inspecteur du travail doit pouvoir s'assurer que plusieurs points ont été respectés par l'établissement afin d'éviter plusieurs milliers d'euros d'amendes en cas de contrôles.
Mise en conformité 2025
Le Pack de mise en conformité intégral (toutes obligations) s'adresse à toutes les entreprises, commerces associations à partir d'un salarié et regroupe tous les documents obligatoires à avoir pour que votre entreprise soit en conformité par rapport au droit du travail :
1. Le classeur de la CONVENTION COLLECTIVE dernière édition 2025
2. Le compte droit du travail
3. La MISE A JOUR par email de la convention collective
4. Le REGISTRE d'évaluation des risques professionnels DUERP
5. Le REGISTRE unique du personnel
6. Le REGISTRE de santé publique et d'environnement
7. Les 14 panneaux d'AFFICHAGES OBLIGATOIRES et obligations de diffusion
Prix (du pack intégral toutes obligations) : 260€ HT
Mise en conformité 2025
Le Pack de mise en conformité intégral (toutes obligations) s'adresse à toutes les entreprises, commerces associations à partir d'un salarié et regroupe tous les documents obligatoires à avoir pour être en conformité par rapport au droit du travail.
PACK Contenant :
1. Le classeur de la CONVENTION COLLECTIVE dernière édition janvier 2025
2. Le classeur du CODE DU TRAVAIL dernière édition
3. La TROUSSE DE SECOURS
4. Le compte droit du travail
5. La mise à jour par email de la convention collective
6. Le REGISTRE d'évaluation des risques professionnels DUERP
7. Le REGISTRE unique du personnel
8. Le REGISTRE des alertes de santé publique et d'environnement
9. Les panneaux d'AFFICHAGES OBLIGATOIRES actualisé en 2025
10. Le SUPPORT MURAL pratique pour afficher les 16 panneaux d'AFFICHAGES OBLIGATOIRES
Prix (du pack intégral toutes obligations) : 360 € HT
Edition professionnelle 2025 + mises à jour pendant 1 an (incluses)
Document obligatoire pour toutes les entreprises, associations, commerces à partir de 1 salarié. Article R2262-1 et R2262-5.
Pack contenant :
1. Classeur de la convention collective dernière édition :
(à mettre à disposition des salariés)
2. Mise à jour annuelle de votre convention collective :
1. index thématique : (exemple de thème) Salaires, congés, licenciement, contrat de travail, période d'essai,
retraite.
2. Index alphabétique détaillé
3. Moteur de recherche
4. liste des arrêtés d’extensions
Mise en conformité 2025
Le Pack de mise en conformité intégral (toutes obligations) s'adresse à toutes les entreprises, commerces associations à partir d'un salarié et regroupe tous les documents obligatoires à avoir pour que votre entreprise soit en conformité par rapport au droit du travail :
1. Le classeur de la CONVENTION COLLECTIVE dernière édition
2. Le compte droit du travail
3. La MISE A JOUR par email de la convention collective et du code du travail
4. Le REGISTRE d'évaluation des risques professionnels DUERP
5. Le REGISTRE unique du personnel
6. Le REGISTRE de santé publique et d'environnement
7. Les 15 panneaux d'AFFICHAGES OBLIGATOIRES et obligations de diffusion
8. Les 8 panneaux d'AFFICHAGES COVID19
Prix (du pack intégral toutes obligations + Covid19) : 310€ HT
Nouvelles modifications 2025 (incluses) comprend le planing des départs en congés 2025
Obligation d’affichage et de diffusion pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié.
Soyez vigilant, le nouveau Code du Travail prévoit des sanctions s'élevant jusqu'à plusieurs milliers d'euros en cas de contrôle. Pour rester en conformité avec la loi, nous vous proposons l'ensemble juridique complet de tous les affichages conformes, regroupant toutes les informations officielles et obligatoires à afficher dans votre entreprise et les informations à diffuser obligatoirement.
12 panneaux obligatoires présentés en Format A4 classeur
3 panneaux à diffuser par tout moyen en Format A4 classeur
Plastifié 125 Microns
Fabriqué en France
Prix (pour les 15 panneaux en format classeur) : 99 € HT
Commander
Nouvelles modifications 2025 (incluses) comprend notamment le planning 2025 et les nouveaux numéros d'urgence
Obligation d’affichage et de diffusion pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié.
Soyez vigilant, le nouveau Code du Travail prévoit des sanctions s'élevant jusqu'à plusieurs milliers d'euros en cas de contrôle. Pour rester en conformité avec la loi, nous vous proposons l'ensemble juridique complet de tous les affichages conformes, regroupant toutes les informations officielles et obligatoires à afficher dans votre entreprise et les informations à diffuser obligatoirement.
12 panneaux obligatoires - Format A4 avec support mural
3 panneaux à diffuser par tout moyen - Format A4 avec support mural
Plastifié 125 Microns
Fabriqué en France
Prix (15 panneaux avec support mural) : 155€ HT
Commander
Pack contenant :
Le Pack sécurité dans l'entreprise permet d'afficher les informations obligatoires nécessaires :
1. numéros d'urgence, consignes de sécurité, informations médecine du travail, informations sur le comité d'hygiène et de sécurité, loi sur le tabagisme... (15 panneaux)
Il comprend également :
2. le document obligatoire d'évaluation des risques professionnels DUERP dans l'entreprise ainsi que la procédure de mise en place.
Prix (15 panneaux + document unique) : 125 € HT
CommanderQuelle est la liste des documents obligatoires pour la mise en conformité de votre établissement par rapport au droit du travail. Commandez immédiatement ici.